具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

社区论坛小程序前端开发

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

任职要求： 1. 具备3年以上前端开发经验，扎实的计算机基础和编程功底，掌握 HTTP 及相关网络协议，熟悉浏览器及移动平台运行机制； 2. 精通微信小程序开发，熟练掌握小程序开发规范、生命周期、组件与 API 使用，了解分包加载机制及性能优化策略，熟练运用 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备丰富的移动端 H5 开发实践； 3. 深入理解 Vue 技术生态，熟练使用 Vue Router、Vuex/Pinia 开发交互复杂、场景多样的功能模块； 4. 熟悉前端工程化体系，熟练掌握 webpack 等构建工具的配置与优化； 5. 掌握组件化开发思想，具备将常用功能抽象封装为可复用组件的能力。

按项目需求进行开发，ACM成员、全栈优先。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

1、具备三年以上 Web 前端开发经验，精通 HTML / CSS / JavaScript 技术 2、熟悉主流前端框架（React / Vue / Angular）中至少一种，熟练运用 React 及其生态系统者优先； 3、了解 Git 分支管理策略，熟悉前端项目打包构建及自动化部署流程； 4、具备一定全栈开发能力，掌握 Node.js、HTTP 协议、浏览器兼容性等相关知识； 5、热爱前端技术，具有技术敏锐度，性格积极，乐观进取，乐于团队协作与知识共享； 6、有移动端嵌入式页面开发经验者优先考虑； 7、可独立完成开发任务，逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题。 8、本科及以上学历，双一流院校毕业优先。

根据公司提供精准数据与客户沟通促成合作

岗位职责: 1. 负责产品前端界面的开发与日常维护，保障用户操作体验流畅； 2. 与项目组成员高效配合，完成页面交互功能的实现； 3. 参与前端架构方案的设计与持续优化，提高系统运行效率； 4. 关注前沿前端技术发展，积极将成熟技术落地于实际项目中。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术； 2. 掌握至少一种主流前端框架，如React、Vue或Angular； 3. 具备规范的编码习惯，重视代码可维护性及性能表现； 4. 拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速适应新技术应用。

岗位职责: 1. 负责产品前端界面的开发与日常维护，保障用户操作体验流畅； 2. 与项目团队密切配合，完成页面交互效果及功能实现； 3. 参与前端架构方案的设计与持续优化，提高系统运行效率； 4. 关注前沿前端技术发展，推进创新技术在实际项目中的落地应用。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础前端技术； 2. 至少掌握一种主流前端框架，例如React、Vue或Angular； 3. 具备规范的编码习惯，重视代码可维护性与页面性能优化； 4. 拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速适应新技术环境； 5. 有微信小程序开发经历，可独立与后端工程师协作完成项目开发任务。

呼伦贝尔市人民医院物业招聘电工有证3500至4000元，2人，年龄要求60岁以下；万能工招聘3人，工资3500元，年龄要求60岁以下，60岁以上工资3000元王主管.

海拉尔河西新区有一办公楼招聘保洁人员，缴纳五险。、年龄55岁以内、身高155cm以上、五官端正、身体健康服从管理、不吸烟无不良嗜好。联系电话:

招聘：国家湿地公园红运食品店后厨需要1名工作人员，有家庭做饭经验，身体健康，年龄60岁以下，干活快，干净利索，服从指挥，月薪5000元，管饭，上下班有车。联系电话，

用几个产地200一天有干的。

郑州航空工业管理学院招聘岗位：本次博士研究生计划招聘75人，专业技术正高级招聘要求：具有博士研究生学历、学位；年龄原则上不超过38周岁。具有博士后经历者或高级职称者一般不超过43周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇：高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编（具体面议）报名时间：2026年之前，岗位招满即止招聘流程：线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功，稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话：

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

岗位职责: 1.负责前端界面的开发与性能优化 2.协同团队成员，保障代码质量及项目按时推进 3.高质量完成所分配的开发任务 4.持续关注产品体验，推动用户体验提升 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备三年以上前端开发工作经验 2.熟练掌握Web前端技术，深入理解React框架，熟练使用至少一种状态管理工具，具有大型前端应用开发经历 3.至少掌握一门后端语言（如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby等），并具备实际开发经验 4.熟悉前端工程化与模块化开发流程，有gulp/webpack、VueJS/React等工具或框架的实际应用经验 5.具备较强的英语沟通能力者优先考虑 6.有较强的责任意识和团队协作精神，善于交流与协作，性格积极向上，对技术有热情，乐于学习和探索 7.能够熟练运用React进行项目开发，具备快速定位并解决技术问题的能力，有React项目经验者优先

任职资格： 1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，本科及以上学历； 2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 3、具备良好的亲和力，沟通、组织与协调能力突出； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施

一、岗位职责： -负责前端架构搭建、技术方案制定及性能调优，确保系统高可用与稳定性； -参与需求分析、任务拆解和项目排期，协同团队高效推进开发落地； -持续重构优化代码架构，提升系统可维护性与团队开发效能； -关注前端前沿技术演进，推动工程化体系完善并组织内部技术分享。 二、职位要求： -本科及以上学历，具备扎实的前端技术功底和项目实战经验； -精通至少一种主流前端框架，有React、Next.js实际项目经验者优先，能独立完成复杂前端应用的设计与开发； -掌握前端性能调优策略，熟悉跨浏览器适配、响应式布局等核心技术； -具备规范的编码习惯，熟练运用TypeScript，熟练操作Git等版本管理工具； -具有良好的协作意识和沟通能力，能与设计、后端团队无缝配合； -对前端技术发展保持敏感度，积极学习并推动新技术在业务中的应用； -英文读写能力良好，可流畅阅读官方技术文档者优先。 三、上班时间及福利待遇 1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午12:00-13:30为午休，周末双休； 2.互联网公司，团队以90后为主，领导亲和，工作氛围轻松融洽； 3.提供行业具有竞争力的薪资，年度享有1-2次调薪机会及年终奖金； 4.入职即缴纳五险一金； 5.享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 6.生育礼金、节日福利礼品与红包、生日礼物等关怀不断； 7.定期举办生日会、年会，每周组织羽毛球、篮球、跑步等多样团建活动； 8.办公地点位于深圳宝安中心区，海景办公环境，甲级写字楼，办公氛围舒适高端； 9.提供员工年度健康体检。

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

岗位职责： 1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发技术文件的设计思路与原理，并从生产工艺角度提出优化建议。 2、承担新项目工艺方案设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并完成验收。 3、编制新项目相关工艺技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4、主导PV验证实施，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环。 5、组织试生产准备，跟踪物料、工装及文件到位情况，协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。 6、处理试产过程中发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产效率与产品良率。 7、配合工程PE处理生产重大异常，协同CQE应对重大客户投诉问题。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备不少于5年相关工作经验； 2、服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，可适应加班，工作积极主动，沟通表达清晰流畅。 3、熟练识读工程图纸，掌握2D/3D设计软件，熟悉尺寸公差与形位公差，对常用塑料件与五金件有基本认知。 4、具备一定的问题分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制基础知识。 5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。 6、具备良好的组织协调能力，勇于跨部门沟通协作，能带动团队推进项目执行。

【核心职责】 1、依据公司订单需求、销售预估及产线产能，制定车间月度、周度及日度生产排程，科学安排生产任务，确保计划及时发布与执行 2、监督生产计划实施进展，统筹协调物料、设备、人力等资源，快速响应并处理生产过程中的异常与堵点，保障交付周期 3、定期收集整理生产数据（如产量、达成率、损耗率等），评估计划执行效果，输出分析报告并提出改进建议 4、联动采购、仓储、品质等部门，掌握物料齐套状态，提前识别缺料风险，确保生产所需物料供应连续稳定 5、维护生产排程系统信息，实时更新生产进度与订单动态，确保数据真实、准确、可追溯 6、参与生产排产流程的梳理与优化，提升产线运作效率与订单履约水平，完成领导交办的其他相关事务 7、汇总生产运行数据，为计划调整与管理决策提供数据支持 8、协同各职能部门，实现物料供给、生产能力与人力资源的高效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先（硬性条件） 2、具备工厂生产相关工作经验（含生产计划、排产、跟单等岗位经验，不含建筑行业），了解制造型企业生产流程 3、熟悉机加工、数控机床、加工中心等设备原理及管理要点，具备扎实的识图能力（硬性条件） 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接物料、生产、质检等多部门，具有较强的问题应对与解决能力 5、工作细致认真，抗压能力强，对生产计划节点与交付结果有高度的责任意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理，以能力定发展，不唯资历 注：本岗位提供三餐及住宿

岗位职责: 1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源PCBA电子元器件供应商的开发与引入，主导寻源、评估及定点工作流程； 2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证以及小批量试产跟进； 3、跟踪关键元器件市场动态，制定采购策略以优化成本并确保供应链稳定； 4、协调解决供应商在交付与技术方面的异常问题，推动质量提升并构建长期合作机制； 5、完善供应商管理体系，定期实施绩效考核并输出分析报告用于管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上电子物料采购工作经验，了解新能源领域物料特点及供应链格局； 3、熟练掌握BOM管理、成本拆解及议价技巧，熟悉ERP系统及常用Office办公软件； 4、具备较强的跨部门协同能力，抗压性好，能接受出差及满足项目进度需求； 5、具备流利的英语、日语或韩语口语能力者优先，关注行业技术发展，富有创新意识。

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，挖掘并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求，设计匹配的功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势，具备全局视野，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划实验室智能化管理系统，提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作，确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求： 1. 具备与客户沟通的实际经验，能对用户需求进行系统化梳理与分析，并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识和解决问题的能力。

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

一、岗位职责 负责公司Web应用系统的全栈开发工作，涵盖前端界面与后端服务的开发与集成，确保产品功能完整且运行稳定。 根据产品需求，参与数据库架构设计，优化查询语句，提升数据存储与访问效率。 与产品、设计团队密切配合，准确理解业务逻辑，将设计原型转化为高保真、交互顺畅的前端页面，并完成对应后端功能开发与接口联调。 持续开展Web应用性能调优，包括页面加载速度提升、代码结构优化等，增强用户使用体验。 快速响应线上异常，定位并修复系统问题，保障系统长期稳定运行。 二、任职要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先考虑。 具备2年以上Web全栈开发经验，能独立承担项目开发任务。 前端能力：熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉ES6+语法特性；精通Vue.js或React.js框架，具备高效开发能力；了解Webpack、Vite等前端构建工具；对前端性能优化有实际经验与深入理解。 后端能力：熟悉Node.js、Python（Flask、Django）或Java（Spring Boot）中至少一种后端技术栈；熟练使用MySQL等关系型数据库及Redis等非关系型数据库；具备前后端数据对接开发能力。 具备良好的编码规范，代码结构清晰、可读性强、易于维护，重视代码质量与安全防护。 具备出色的问题排查与解决能力，能高效应对开发过程中的各类技术挑战。 具备良好的团队合作意识，沟通积极主动，能与团队成员协同推进项目落地。 三、加分项 有独立完成web应用项目的经验，了解Web HID相关技术； 熟悉Docker等容器化部署技术； 具备在AWS、阿里云、腾讯云等多个云平台部署与运维项目的实践经验； 有开源项目贡献经历，在技术社区具有一定影响力。 四、福利待遇 五险一金 节假日福利 年终奖 带薪年假 全勤奖 零食下午茶 生日会 旅游团建

呼伦贝尔市人民医院物业招聘电工有证3500至4000元，2人，年龄要求60岁以下；万能工招聘3人，工资3500元，年龄要求60岁以下，60岁以上工资3000元王主管.