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1.档案的收集，分类，排序，编码，归档等档案整理及日常档案管理工作。2.档案扫描，图像处理，信息录入,文件保存档案拆装等档案数字化加工。3.档案整理和数字化加工。4.做好档案安全，严禁泄露档案有关的任何信息，不得以任何渠道外传，或拷贝复制档案文件5.中专及以上，6.有良好的沟通能力，工作认真负责，有团队意识，服从公司管理制度。

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普通高校2025年度应届毕业生1. 2025年全国普通高等院校应届毕业生，取得国家认可的大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书。2. 2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，且取得国（境）外院校大学本科及以上学历和相应学位的毕业生，并能在2025年10月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪、失信行为或征信问题等不良记录；5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6. 具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；7. 具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件，能按照招聘要求提供相关材料；8. 符合行业招聘工作回避制度规定；9. 本科生出生日期为2000年1月1日及以后，硕士研究生出生日期为1997年1月1日及以后，博士研究生出生日期为1993年1月1日及以后。面向社会公开招聘普通高校2025年度应届毕业生招工人数:200人1. 网上报名时间：2025年2月20日8:30至2025年3月10日17:00。2. 笔试内容为行政职业能力测试与写作。3. 面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。4. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。5. 公示期不少于7天。6. 咨询时间为2025年2月10日至10月31日，工作日9:00-11:30、14:00-16:30。7. 监督举报电话：。

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