软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播带货等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，持续提升DSR评分与平台权重 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.思维敏捷，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

解答家长疑问，普及专业领域知识

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

会熟练使用办公软件，性格开朗

海拉尔河西碧水蓝天招女保姆，患者女82岁。自己能吃饭擦屁股，每天两顿饭有时女儿给送饭，一个月5000有月休，联系电话

河西自助餐饮店｜急聘英才靠谱平台，薪资稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位-服务员4名：4700+满勤300-传菜员2名：4700+满勤300-剥肉师傅2名：4700+满勤300-水果档口1名：4200+满勤300-荤档摆盘1名：4200+满勤300-青菜摆盘1名：4200+满勤300-洗碗工2名:3900300满勤-热菜：1名:7700300满勤任职要求年龄20-55岁，责任心强，手脚麻利，有餐饮经验优先。福利待遇包吃包住，食宿薪资准时，绝不拖欠每月团建，氛围融洽团队和睦，晋升空间大有意者请直接联系，期待与你并肩共事！

需面点大工师傅一名，要求会西点，工资7000到7500手艺一般勿扰，早餐400人，午餐750，两餐月休6天，地址金融街，有意联系薛182****7374

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本岗位面向社会及应届毕业生开放招聘，无学历、工作经验及专业限制，职场新人、跨行转型人员均可应聘，无需相关从业背景即可入职。 公司提供免费系统化岗前培训，采用全程手把手教学模式，课程覆盖从基础操作到专业运营全流程，助力零基础人员快速掌握岗位技能，规避自主摸索过程中的常见问题，平稳开展跨境电商相关工作。 岗位职责 协助完成店铺搭建、产品选品、信息优化、库存管理等基础运营工作； 按照培训要求熟练掌握平台运营规则，独立完成订单处理、物流对接及客户咨询答疑； 执行团队下达的运营任务，跟进店铺运营数据，保障日常运营工作有序开展； 持续学习运营知识与实操技巧，配合团队优化运营策略，推动店铺业绩稳步提升。 任职要求 无学历、经验、专业门槛，应届生、职场新人及转行人员优先； 具备较强的进取意识与执行力，工作态度严谨认真、责任心强； 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能够适应行业工作节奏，具备持续学习与长期深耕的职业素养。 薪酬与职业发展 综合月薪范围 10000-15000 元，薪酬水平与个人付出、业绩成果直接挂钩，实行多劳多得分配机制。公司为零基础员工提供专属成长体系，助力快速成长为专业运营人才，表现优异者可晋升为团队核心成员及合伙人，实现职业发展与收入水平同步提升。

本岗位面向社会及应届毕业生开放招聘，无学历、工作经验及专业限制，职场新人、跨行转型人员均可应聘，无需相关从业背景即可入职。 公司提供免费系统化岗前培训，采用全程手把手教学模式，课程覆盖从基础操作到专业运营全流程，助力零基础人员快速掌握岗位技能，规避自主摸索过程中的常见问题，平稳开展跨境电商相关工作。 岗位职责 协助完成店铺搭建、产品选品、信息优化、库存管理等基础运营工作； 按照培训要求熟练掌握平台运营规则，独立完成订单处理、物流对接及客户咨询答疑； 执行团队下达的运营任务，跟进店铺运营数据，保障日常运营工作有序开展； 持续学习运营知识与实操技巧，配合团队优化运营策略，推动店铺业绩稳步提升。 任职要求 无学历、经验、专业门槛，应届生、职场新人及转行人员优先； 具备较强的进取意识与执行力，工作态度严谨认真、责任心强； 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能够适应行业工作节奏，具备持续学习与长期深耕的职业素养。 薪酬与职业发展 综合月薪范围 10000-15000 元，薪酬水平与个人付出、业绩成果直接挂钩，实行多劳多得分配机制。公司为零基础员工提供专属成长体系，助力快速成长为专业运营人才，表现优异者可晋升为团队核心成员及合伙人，实现职业发展与收入水平同步提升。

婚恋前段运营获客专员

薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 5000元 + 绩效奖金 + 各项补贴 2. 福利补贴：专属饭补+住房补贴+交通补贴，全方位解决日常开销 3. 工作时间：早10:00-晚18:00，到点下班不加班 4. 休息休假：周末休+法定节假日正常休息，不占用私人时间 任职要求 1. 无强制学历要求、无硬性工作经历要求 2. 熟悉基础手机/电脑操作，对电商行业有兴趣 3. 工作认真负责、有执行力，愿意学习成长 岗位职责 1. 协助完成电商平台日常运营、商品上架、订单跟进等基础工作 2. 配合团队完成店铺数据维护、客户咨询简单对接 3. 学习电商运营基础逻辑，完成上级安排的运营相关任务

岗位职责： 1、负责商家日常运营事务，涵盖活动策划与落地、商品维护、销售数据复盘等工作。 2、通过调整和优化运营手段，助力商家提升平台表现，实现订单增长与用户留存提升。 3、搭建并持续维护良好的商户合作关系，收集一线市场信息，输出专业的运营指导与支持方案。 4、跟踪行业动态，研究竞品动向，协助商家制定可行的市场扩展与竞争应对策略。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 2、深入理解商家运营逻辑，掌握电商平台运行规则及市场营销方法。 3、具备扎实的数据分析功底，善于从数据中发现问题并推动解决。 4、工作积极进取，抗压能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

民宿运营合作方招聘 工作内容： 我们专注于毛坯房改造为精品民宿的运营业务。您需通过电话渠道寻找合适的毛坯房房源资源，后续由我方负责整体装修设计及施工，项目完成后将民宿上线平台进行统一运营管理。每月向您支付高于市场水平的固定租金，经营收益由我方获取，同时可为您提供相关房源对接联系方式等协助支持。 合作要求： 希望您能主动拓展并挖掘符合条件的毛坯房资源，积极推动双方合作落地。 若您看好民宿行业发展前景，具备一定的资源开拓能力和沟通协调能力，欢迎与我们携手，共同拓展民宿运营市场！有意向者请尽快联系我们。

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

1. 增长/电商方向市场运营 以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3. 线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

可兼职可全职工作轻松内容面议

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

职位详情 抖音 亚马逊 其他 请注意，这是一份招募合伙人的邀请 国内抖店+跨境亚马逊,tk,amz,oz,等等全部大放送，接受白嫖。唯一要求你要有足够的执行力，不然就是在浪费大家所有人的时间。 想入电商行却苦无经验?别怕!我们公司敞开怀抱，小白也能轻松入行。专人带教，能力至上，定期培训助力成长。初创公司氛围超棒，规矩少面试易过。2000多平空间任你闯荡。我们是做直播间达人带货(日用百货项目)，我们有自己的达人，不需要你出境，项目潜力无限，好好做一起拼，一起成为公司合伙人，成为联合创始人，成为区域分公司负责人，成为技术合伙人，月入10w+不是问题。社保、年假等福利齐全，快乐工作没烦恼。团队年轻有活力，人均25岁，拒绝“养老"模式。只要你会聊天对接，对直播带货有想法，就快来加入，一起拼搏!

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供专业解答 3. 配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系 2. 具备团队协作态度，能与同事协同开展各项工作任务 3. 主动进取，乐于学习新技能，持续提升自身综合能力

一、岗位职责 1. 线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与管理，确保线上门店展示内容准确、美观，增强用户浏览体验与品牌吸引力。 2. 营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销方案。从活动构思、资源协调到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品等方式刺激消费，提升订单转化与销售业绩。 3. 数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等维度，挖掘用户行为特征与消费偏好，识别运营短板，为商品调整、策略优化和活动迭代提供数据支持，推动精细化运营落地。 4. 店铺日常管理：持续监控店铺运行状态，对比竞品在引流品定价、促销力度等方面的表现，动态优化价格与活动策略，维持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销理论基础者更易理解用户需求与运营逻辑；药学背景有助于掌握行业合规要求，提升专业服务能力。 2. 工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团、牵牛花系统等运营工具。 3. 技能要求： ◦ 熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦ 具备基本数据分析能力，可借助生意参谋等工具从多维数据中提炼有效信息，辅助运营决策。 ◦ 拥有良好的文案撰写与活动策划能力，能独立输出具有吸引力的营销内容与执行方案。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升至高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等岗位。