软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营方案制定与落地执行； 2、结合市场动态及数据表现，策划并实施有效的营销方案，增强品牌曝光与销售增长； 3、组织并推进各类促销活动，优化产品页面呈现，提升用户转化效果； 4、跟踪运营关键指标，及时优化调整策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、精通主流电商平台的运作机制与推广方式，具备实际成功运营经验者优先； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，注重目标达成。

岗位职责：配合上级推进工作，做好服务对接及各类活动的执行跟进； 任职要求：掌握电商相关知识，理解用户消费行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供专业解答 3. 配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系 2. 具备团队协作态度，能与同事协同开展各项工作任务 3. 主动进取，乐于学习新技能，持续提升自身综合能力

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岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

招聘：管培生 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

诺干湖度假酒店现招聘 1、会计 薪资4500元/月（工作地点市区） 2、消防中控员 薪资4500-5000元/月（要求有消防设施操作员证） 3、前台接待员 薪资 4500元/月 4、客房服务员 薪资 4000元/月 5、餐厅服务员 薪资 4000元/月 6、保安员 薪资 3500元/月 7、锅炉工 薪资5000元/月 应聘电话：（） 工作地址：呼伦贝尔新巴尔虎左旗诺干湖度假酒店

金帝超市时代店诚聘， （收银员保底工资，第一个月2100+100满勤，第二个月2400+100满勤，加提成，有责任心。，每月四天带薪休假及年节福利！！工作时间8.个半小时 垂询电话：

霍尔奇诚惠超市招聘服务员两名。收银员一名。供吃住诚惠超市电话

大碗居招聘后厨刷碗工，工作轻松，供吃供住，长年活，年后初六上班电话.

吉日格勒蒙餐招聘 服务员长期：底薪4000元+满勤400元+提成（1000左右）+休息4个半天可整天休（大约5000元）不用出早餐 要求年龄:25岁-40岁之间长期有工作经验的 传菜生长期：底薪3800元+满勤400元+提成+休息4个半天不用出早餐 要求年龄25-35 吧 员长期：底薪4000元+满勤400元+提成+休息4个半天 要求吧员出早餐6点上班年龄25-35岁之间 注：工作满一年休班6个半天，工龄奖100元 年假三天 地址：前旗碧桂园西门 电话：（）包吃包住 假期工、短期勿扰 另招聘早餐人员 底薪1800+满勤200 时间早6点到10点半

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1、负责商家日常运营事务，涵盖活动策划与落地、商品维护、销售数据复盘等工作。 2、通过调整和优化运营手段，助力商家提升平台表现，实现订单增长与用户留存提升。 3、搭建并持续维护良好的商户合作关系，收集一线市场信息，输出专业的运营指导与支持方案。 4、跟踪行业动态，研究竞品动向，协助商家制定可行的市场扩展与竞争应对策略。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 2、深入理解商家运营逻辑，掌握电商平台运行规则及市场营销方法。 3、具备扎实的数据分析功底，善于从数据中发现问题并推动解决。 4、工作积极进取，抗压能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

民宿运营合作方招聘 工作内容： 我们专注于毛坯房改造为精品民宿的运营业务。您需通过电话渠道寻找合适的毛坯房房源资源，后续由我方负责整体装修设计及施工，项目完成后将民宿上线平台进行统一运营管理。每月向您支付高于市场水平的固定租金，经营收益由我方获取，同时可为您提供相关房源对接联系方式等协助支持。 合作要求： 希望您能主动拓展并挖掘符合条件的毛坯房资源，积极推动双方合作落地。 若您看好民宿行业发展前景，具备一定的资源开拓能力和沟通协调能力，欢迎与我们携手，共同拓展民宿运营市场！有意向者请尽快联系我们。

工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

一、岗位职责 1. 线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与管理，确保线上门店展示内容准确、美观，增强用户浏览体验与品牌吸引力。 2. 营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销方案。从活动构思、资源协调到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品等方式刺激消费，提升订单转化与销售业绩。 3. 数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等维度，挖掘用户行为特征与消费偏好，识别运营短板，为商品调整、策略优化和活动迭代提供数据支持，推动精细化运营落地。 4. 店铺日常管理：持续监控店铺运行状态，对比竞品在引流品定价、促销力度等方面的表现，动态优化价格与活动策略，维持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销理论基础者更易理解用户需求与运营逻辑；药学背景有助于掌握行业合规要求，提升专业服务能力。 2. 工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团、牵牛花系统等运营工具。 3. 技能要求： ◦ 熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦ 具备基本数据分析能力，可借助生意参谋等工具从多维数据中提炼有效信息，辅助运营决策。 ◦ 拥有良好的文案撰写与活动策划能力，能独立输出具有吸引力的营销内容与执行方案。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升至高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等岗位。

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 为积极响应国家相关政策，筑梦公益行项目组现面向全国高校推广大学生国防教育、预防艾滋病及防范电信诈骗等公益宣传项目，诚邀学生会、社团联合会、青年志愿者协会等相关组织负责人开展合作。成功参与可为个人及所属团体争取1000-10000+元活动承办经费，并颁发各类优秀志愿者荣誉证书。 1.面向高校内学生会、青协、爱心社及其他相关学生组织的主席、部长等负责人。 2.参与公益合作项目，单场活动支持经费1000-2000元。 工作地点：线上办公 工作时间：每日投入2-3小时即可 工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好沟通能力 工资结算：费用日结

可兼职可全职工作轻松内容面议

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训