淘宝店铺日常运营接单处理发货安排

淘宝店铺日常运营接单处理发货安排

金包银首饰店销售2名，年龄25-30，五官端正，口齿伶俐，有金店销售经验的优先

1.以平台店铺引流获客为主，不是传统的店销 2.薪酬待遇以底薪提成方式，提成基数以精准获客为准 3.公司会匹配相应的推广预算 4.每人最多6家店铺 职位要求： 1.品行端正； 2.大专及以上学历； 3.年龄25岁以上，至少半年工作经验（同行业优先）； 职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游 本公司为工贸一体式，配备产品经理、排产部生产部、网络运营部以配合与销售人员的得询盘、谈单报价、排产、发运。 对自己能力有信心的可尽管开口，公司喜欢大胆激情的同志，大家一起进步。

岗位职责：独立运营目前公司淘宝店铺 任职要求： 1、有淘宝/抖音运营相关经验 2、有驾照会开车 3、会美工的优先 岗位待遇： 底薪5K+具体待遇看个人能力和店铺运营效果，当面洽谈！

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营（包括商品布局、标题优化、页面调整、提升商品搜索排名及转化率等工作） 2、关注店铺核心指标，完成推广数据与活动数据的复盘汇报，跟踪每日运营数据波动情况 3、优化商品标题与主图素材，定期发布微淘内容以维护客户关系，及时排查店铺异常问题 4、收集竞品运营动态并进行分析，结合本店数据输出分析报表，快速调整运营方案 5、负责逛逛、微淘的内容推广，并对推广成效进行数据追踪与评估 6、参与平台大型促销活动的策划与执行 7、具备1年以上天猫/淘宝女装类目店铺运营实操经验 任职资格： 1、能熟练操作word、excel等常用办公工具； 2、工作认真踏实，具有较强的责任意识。 3、了解淘宝、阿里巴巴后台操作流程，掌握直通车推广方式、平台基本规则及广告法相关内容 4、职业发展方向为电商运营方向，本岗位将作为运营人才重点培养 5、具有一年及以上电商运营助理相关工作经验； 【工作时间】早九晚六月休4天（介意者请勿投递）

淘宝，拼多多运营

职位描述: 按订单需求进行手工编织产品制作，参与店铺新品设计开发，材料涉及玉石与黄金等贵重材质 任职要求： 具备手工经验者优先考虑，无基础者可单独沟通咨询 公司描述： 成立于2018年，专注电商运营，淘宝平台五皇冠珠宝店铺，店铺名为流光家，支持站内搜索了解详情 薪资待遇： 转正后保底工资6500元起，综合收入6500-8500元

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展处于上升阶段，持续扩展中。本岗位欢迎应届生及无经验新人加入，我们将提供系统化的培训机制与清晰的晋升通道。同时也期待您对电商领域怀有真实的热情与长远的发展意愿！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营（主营类目：设计感强、温馨实用的家居小物/女性用户喜爱的生活好物）； 2.参与商品筛选，主导爆款打造，聚焦核心产品成长； 3.初期完成商品上架，参与平台活动提报，协助处理售后相关事宜； 4.策划店内促销方案及关联推荐策略； 5.每日跟踪并分析营销表现与成交数据； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 7.实时监控日常销售动态； 8.统筹店铺全流程运营管理（涵盖选品、上下架安排、页面优化、投放工具使用、竞品研究、数据复盘、站外引流等）。 学习及晋升： 1.配备完整的成长培训体系，入职后安排专业运营培训及专人带教指导；业绩优异者每月享有一次外派至专业机构学习的机会； 2.晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责任底薪+绩效奖金，转正后：无责任底薪+个人店铺提成+额外奖励； 2.每月组织团队建设活动，年度安排集体出游； 3.节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 4.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶歇交流会、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 5.补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元一次性就业补助2000元，以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理。 工作时间： 9:15-18:15，中午休息1.5小时，实行大小周制度，试用期期间单休；法定节假日正常休假，享有10天以上带薪年假，以及女性员工专属的带薪产假、产检假等福利。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、视觉设计或电商运营相关背景者优先考虑； 2.接受应届毕业生及零基础人员（非短期实习性质）；年龄范围21-25岁，有实操经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有较深理解，真正热爱该行业，具备良好的学习能力与环境适应力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力强且责任心佳； 5.电商行业节奏快、变化多，若仅追求安逸稳定而不愿持续精进，建议慎重评估自身是否适合此岗位发展。 这是一个充满朝气、富有战斗力的年轻团队，诚邀你的加入！

岗位职责: 1.负责电商平台商品信息的上架与维护，确保内容准确且更新及时； 2.策划并优化店铺促销方案，提升店铺流量与销售转化； 3.跟踪分析运营数据表现，针对性提出优化策略； 4.承担店铺日常运营工作，涵盖订单管理及客户咨询处理等事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能够高效协同工作； 2.熟悉电商运营基本逻辑，具备相关实践经验； 3.熟练操作主流电商平台功能工具，适应平台规则变化； 4.工作积极主动，细致负责，具备良好的抗压能力。

招聘:居家保姆，55岁以下，照顾两位老人，做饭，洗衣服，收拾家务， 工作要求：有爱心， 有责任心 ，有耐心，身体健康，干净利索 无高血压，心脏病，手术史 薪资：4000/，月休两天 联系电话：

来个铲车司机阿荣旗干活

海拉尔地区采用二保焊和气割焊工技术，与呼伦贝尔地区海拉尔进行联系。

在呼伦贝尔海拉尔地区，寻找能在平地安装玻璃、日薪240元的力工，无需高空作业。

在呼伦贝尔阿荣旗地区，寻找熟练的木匠师傅和小工，长期雇佣，要求工匠精细且小工具备登高技能和使用卷尺角锯的能力，薪资准时支付，工作地点内蒙古自治区呼伦贝尔市。

工作内容： 1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计，包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接，输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案（涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类）； 2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化，结合短视频直播场景，设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式； 3.对接生产工厂，明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求，跟进样品制作与批量生产，解决设计落地过程中的技术问题； 4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化，配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持； 5.整理设计档案，优化设计流程，根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验，熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺，有独立完成从设计到落地的项目经验者优先； 2.具备扎实的设计功底，熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件，能独立绘制精准的设计图与3D模型； 3.对珠宝水晶流行趋势敏感，审美在线，能平衡创意设计与商业转化，了解直播电商用户（年轻消费群体为主）审美偏好者加分； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接工厂、运营、直播团队，推动设计方案落地； 5.认可创业团队文化，责任心强，有创新意识和抗压能力，愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构：底薪+设计提成+爆款奖金，核心设计师可协商期权； •创作自由：扁平化管理，尊重设计师创意，提供充足的创作空间与资源支持； •成长机会：深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造，接触产品全流程，同步掌握直播电商行业逻辑； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量，额外提供珠宝水晶内购福利； •工作环境：舒适的设计工作室，配备专业设计设备，年轻化团队氛围轻松融洽，近距离接触直播带货一线场景。

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

传统打金，纯手工工艺

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-18 岗位内容： 1.负责创意构思、三维建模及渲染工作。 2.与项目团队协同配合，具备良好的沟通能力和耐心，注重细节，保障项目按时高质量交付。 3.根据客户要求设计并开发高精度产品原型。 任职要求： 1.以兼职为主，优秀在读学生优先考虑，有实际作品者优先录用。 2.熟练使用至少一种3D建模工具，如CAD、ZB、Rhino等。 3.掌握常用视觉设计类软件，了解基础图形设计理论。 4.具备较强适应能力与主动性，可同时推进多个项目任务并独立完成。

职位名称：产品主管 所属部门：产品管理部 汇报对象：副总经理、董事长 工作地点：浙江金华义乌 【主要职责】 1.产品策略与规划 （1）根据公司品牌战略和业务目标，制定年度/季度产品线规划、产品结构及价格策略。 （2）进行市场调研、竞品分析和用户研究，精准把握流行趋势、消费者需求及市场机会点。 2.产品开发与执行 （1）领导新产品的开发流程，包括概念提出、草图评审、打样、成本核算、大货生产跟进等。 （2）与设计师紧密合作，将创意概念转化为可商业化、符合成本效益的畅销产品。 （3）负责与供应链团队及供应商沟通，严格把控产品的材质、工艺、品质和交期。 （4）对样品进行评审，提出专业的修改意见，确保成品达到预期的设计和质量要求。 3.客户需求设计及推品 （1）结合业务需求及客户需求、完成产品自主设计、选款搭配等新品输出，协同前端完成营销转化，完成新品推品及相应转化目标。 （2）定期分析竞品、消费者偏好等，反哺设计迭代。 4.产品生命周期管理 （1）制定新产品的营销计划，包括定价、SKU规划、首批铺货策略等。 （2）监控产品推品后的销售数据（如售罄率、动销率、毛利率等），进行深度分析，为库存管理、促销策略提供数据支持。 （3）根据销售表现，提出产品优化、迭代或清货的建议，并推动执行。 5.跨部门协作 （1）与业务团队协作，为新产品提供卖点等素材，共同策划产品推广活动；此外提供产品培训，收集一线销售反馈，并应用于未来产品开发。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，珠宝首饰设计、产品设计等相关专业；不锈钢、铜材质经验优先。 2.5年以上饰品、珠宝、时尚配饰或相关行业的产品开发/商品管理经验，其中至少2年团队管理或项目主导经验。 3.对时尚潮流有极高的敏感度和优秀的审美能力，熟悉国内外主流饰品品牌及趋势源头。 4.精通饰品材料（如钛钢、铜、合金、锆石等）及生产工艺（如电镀、镶嵌、铸造等）。 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行销售数据分析，并据此做出产品策略等相关问题决策。 6.出色的沟通协调能力、项目管理能力和解决问题的能力。 7.强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神。 8.加分项 （1）具备海外饰品品牌或知名快时尚品牌工作经验。 （2）有成功的爆款产品开发案例。 （3）具备一定的英语沟通能力。 【我们提供】 （1）具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成激励等）。 （2）广阔的职业发展空间和晋升机会，与品牌共同成长。 （3）充满创意和活力的团队氛围，与优秀的设计师共事。 （4）带薪年假、节日福利、定期团建等。

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