岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

有商贸行业从业经历者优先，具备三年以上薪酬模块运营经验，熟练掌握各类办公软件，能在乌审旗长期稳定发展，具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚！

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织协调工作， 做好会议记录与资料归档管理， 协助上级开展日常行政事务处理。 任职条件：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责：负责人员招聘，团队年轻化氛围佳，每月组织团建活动 任职要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限、经验不限，欢迎新人加入（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力及组织能力 3、负责招聘与面试相关工作 4、非销售岗！无业绩考核压力！（不涉及任何销售任务） 工作内容： 1、通过主流招聘渠道开展线上招聘工作，无需电话沟通 2、简历筛选、面试邀约、安排候选人面试，并做好后续跟进 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500+提成（每成功录用一人即享提成），上不封顶，多劳多得，综合收入5k—1w 2、工作时间10:00-19:00（中午12:00-13:30休息一个半小时） 3、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日正常休假，享受下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司重视员工成长，提供多样培训机会，晋升通道畅通，年终奖、带薪年假、节日福利齐全 6、节日福利到位，节假日照常休息 7、发放年终奖金 8、缴纳五险一金 9、享有生日津贴及礼品 10、提供房补、交通补贴 重点强调：全程无需打电话！！

包头东河招聘人事专员20人 年龄20-40周岁 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责蓝领招聘，内部及企业人员的招聘，上班轻松，工作环境优越！熟练运用各大招聘软件，以及自媒体软件！ 【上班时间】：9：00-18:00 【薪资待遇】：3500提成五险年终奖，综合工资6000-10000元！（签劳动合同） 有无工作经验均可 地址：包头河东人民政府附近想来的朋友们联系V我吧

1.负责人事方面的管理工作，包括员工入职，，转正，调岗，退休，人事档案调档等手续，I-HR系统人员信息:维护，以及行为规范、劳动关系处理，法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作，包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作，组织、协调好各部门工作，落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。

岗位职责: 1. 协助上级健全公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化； 2. 负责人事档案管理，包括劳动合同的签订、续签及信息维护工作； 3. 推进人力资源日常事务的执行，为各部门提供及时的人力支持与服务； 4. 策划并落实员工培训项目，跟踪培训过程并评估实施成效； 5. 协调处理员工关系问题，化解工作矛盾，营造和谐稳定的办公氛围。 任职要求： 1. 工作踏实认真，具备良好的责任意识和语言表达能力； 2. 熟悉人力资源相关法律法规，并能准确应用于实际工作中； 3. 具备协作意识，善于与团队成员开展高效沟通与配合； 4. 熟练运用常用办公软件完成各类文书处理及数据整理任务。

你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系我（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

大中型企业从业经验 具备从0到1团队搭建经历 有销售或人事相关工作经验 内蒙古誉航教育招聘人事行政专员： 待遇良好，大小周休息，法定节假日正常休假，欢迎有志之士预约面试[玫瑰] 工作内容： 1. 协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。 2. 负责开展招聘工作，制定招聘方案，并执行各类招聘活动的组织与实施。 3. 管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务，并办理相应手续。 4. 负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。 5. 维护员工关系，开展沟通交流，掌握员工动态与思想状况，及时反馈并提出改进建议。 6. 组织推进企业文化培训及相关活动。 7. 完成上级交办的其他工作事项。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招氩弧焊，学生宿舍有40个高低床爬梯坏了维修焊，要求自己带氩弧焊工具

内蒙古鄂尔多斯后华峰批发市场一楼客服台正在招聘蔬菜理货员两名。

中铁十九局魏家峁项目部招聘司机要求: 1.必须有2年以上矿山经验，持矿上培训证 2.人员进矿先进行试车考核考核合格后办理入职手续。 服从管理，无不良记录(黑名单人员严禁录用)。 3招聘人员要求年龄50岁以内，身体健康，有心脏病、高血压等其他疾病史严禁录用。 作息时间： 按地方实施两班倒12小时制，暂定夜班早晨4：00—6：00停产 1.工资待遇 自卸车保底6000+满勤500元+安全奖500元+绩效工资按照运距远近核算，工资发放日，每月25号至月底 4.员工进入标段后，严格按标段管理制度，实施上下班钉钉刷脸打卡制度，每天刷脸打卡两次，未刷卡员工。 5.另设全年满勤奖500元/月，全年请假未超过15天人员每月500元 联系电话同步，赵队：

鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工

内蒙古鄂尔多斯招聘技术工人，要求能熟练操作激光切割机和不锈钢折边机，提供食宿待遇。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

公司提供正规平台，通过公司提供的平台端口发布招聘信息，获取对应简历，拨打电话跟司机沟通工作性质，安排面试，或自建渠道招聘司机。 任职要求： 高中及以上学历，有招聘和销售经验者优先考虑； 25-45周岁，有责任心 事业心 沟通能力强 普通话标准 工作时间： 早9：00-晚6：00 周末双休 节假日可正常休息 公司工作氛围好，没有那么多规矩，要的就是共同努力赚钱的一帮人，不定时聚餐聚会 团建，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.工作内容：在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!) 2.上班时间：早九晚五点半，中间休息一个半小时周末自选休息1天|达标即可双休！ 3.任职要求：性格外向，爱聊天；0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；会基础电脑操作即可! 3.福利待遇：薪资3000+租车与留存提成，综合收入5k+上不封顶，努力就有高收入！社保奖金年终奖 每月团建不定时下午茶！4.公司环境：一人一个办公位工作环境舒适 办公室都是00后 办公氛围超好 同事好相处！

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1.接待来访客户，做好客户信息的登记与归档 2.向客户简要介绍课程相关情况

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责： 1. 宣传并贯彻落实上级党组织的决策和指示精神，保持与上级党组织的紧密沟通，及时请示和汇报相关工作进展； 2. 负责党支部日常事务管理，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度有效执行； 3. 扎实开展党员的发展、教育培训、日常管理、监督及服务工作，按期完成党费收缴任务； 4. 负责党支部各类工作计划、总结、报告等文字材料的起草与上报工作。 任职要求： 1. 中共正式党员，原则上党龄不低于2年； 2. 熟悉基层党组织运行机制及相关党务工作知识； 3. 具备独立策划组织党支部活动及应对和解决实际问题的能力； 4. 曾获优秀党员、优秀党务工作者等荣誉者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至大专。

本公司专注收银结算系统服务已有十年，客户群体稳定且口碑良好，现诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，工作时间灵活，无业绩考核压力。 要求年龄18-50周岁，会操作智能手机，熟练使用网络，语言表达清晰流畅。 助理职责：建立并维护客户关系，深入理解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售目标，制定可行的执行计划，保障任务顺利完成。 薪资待遇 1、底薪+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，轻松融洽的工作环境，配备完善的业务支持体系 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，可携带家属参与，支持兼职或全职模式 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责动物医院前台接待事务，为宠物主人提供专业化的咨询支持； 2. 优化前台接待流程，保障服务品质，提升客户体验满意度； 3. 统筹协调内部资源，协助为宠物提供高效、便捷的看护与诊疗服务； 4. 应对突发状况，确保前台工作有序运行，第一时间响应并解决客户需求； 5. 保持前台区域整洁卫生，营造温馨舒适的候诊环境。 任职要求： 1. 对宠物护理及动物医疗具备一定认知和热情； 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户问询； 3. 有责任感，能在突发情境中迅速采取应对措施； 4. 具备良好的协作能力，可与医护人员及护理团队紧密配合； 5. 做事细致，富有耐心，能周到应对宠物主人的各类需求。

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力无加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

教育背景： 具备文秘、行政管理或相近专业大专及以上学历。 工作经验： 有一年以上文秘或行政类相关岗位实际经验者优先。 技能要求： 熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等Office应用工具。 掌握常见办公设备的使用方法，如扫描仪、打印机、复印机、传真机等。 具备基础的文字处理与文件分类归档能力。 具备良好沟通协调能力，能准确传达信息，高效完成日常文书事务。 个人素质： 性格积极乐观，待人真诚友善，形象端正大方。 工作主动细致，富有耐心，具备较强的服务意识和责任心。 熟悉基本商务礼仪规范，具备良好的保密意识和职业操守。 其他能力： 具备一定的英语书写能力，表达清晰规范。 时间管理能力强，记忆能力良好。 做事细心踏实，对工作任务有高度的责任感和执行能力。 恪守职业道德，严守公司机密及敏感信息。

工作内容： 1、统筹并执行人力资源各项管理工作，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化，推动管理效能与工作质量提升； 3、负责人力资源部门日常运营的监督与指导，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力； 3、拥有较强的领导力和良好的团队协作意识。

具备出色的文字写作能力，以及良好的语言表达技巧