一、[岗位要求] 1、需具备音乐学、音乐教育或音乐表演相关专业本科学历，掌握一定的声乐与键盘技能。 2、积极进取，愿意长期发展（不接受短期实习或无法稳定工作者） 二、［教师工作内容］ 1、面向4-青少年儿童开展小组课程教学，认真备课，授课前需充分掌握学生的学习状况。 2、参与学校日常例会、教师培训及各项宣传工作安排。 3、负责学生与家长的沟通维护（包含面谈、电话回访及微信交流），协同教务完成家校互动与日常联络。 4、根据学校标准及学生实际制定教学计划，积极配合并落实校方组织的各项活动安排。

招聘裱花师：若干 岗位要求： 1.善于沟通.对待工作负责.有责任心.注重细节.有一定审美.出品严格.干净利索.爱干净 2.情绪稳定三观正.工作态度端正.有团推合作意识 3.能独立完成烤胚，熟练掌握抹面，裱花等蛋糕装饰； 4。独立完成调色，手绘，异形蛋糕，奶油霜小动物，翻糖配件，复古裱花，刮刀花，韩裱，翻糖人偶等配件的制作； 5。协助主理人安排的其它临时性工作； 薪资待遇 1.4K-7K+(具体看手艺)，面试试工定薪资； 2。上班时间早9晚7，午休1h，月休4天； 电话：

负责流行键盘课程的教学工作，授课对象涵盖成人及儿童。 需具备音乐教育、声乐或器乐等相关专业背景，流行钢琴方向优先；热爱音乐与教育事业，富有同理心与助人精神；不限工作经验，欢迎应届生及在校学生应聘，有教学经历者可享更优待遇。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，重视教师个人成长，倡导因材施教与量师施教，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。 教师发展路径：初级老师—老师—教学主管—股东与合伙人（携手共进，共同发展）

负责视唱练耳、乐理、音乐欣赏等课程的教学工作，主要授课对象为少年儿童。 需具备作曲、钢琴、音乐学或音乐教育等相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教育事业，拥有“关心他人”的情怀与责任感；要求具有丰富的实际工作经验；有海外学习经历或教学经验、熟悉英皇等国际教学体系者优先录用。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，高度重视教师个人成长，坚持因材施教的同时实行量师定制化培养，致力于为每位教师搭建适合其发展的平台。 教师发展路径：初级老师—老师—教学主管—股东与合伙人（携手共进，共同发展）。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 负责流行键盘课程教学，授课对象涵盖成人及儿童学员。 需具备音乐教育、声乐或器乐等相关专业背景，流行钢琴方向优先考虑；热爱音乐与教学工作，富有同理心与服务意识；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生报名；有实际教学经历者可享更好待遇。 表现优异且理念契合者，有机会由兼职转为全职岗位！ 麦田坚持教学为核心，注重教师个体成长，倡导因材施教与量师定教相结合，致力于为每位教师构建个性化发展平台。 教师晋升通道：初级老师—正式老师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共享发展成果）

现代音乐专业教师，教授吉他（含电吉他、木吉他）、键盘、架子鼓、贝斯等方向 专注流行声乐教学，自主运营5个月，现有学员30人 诚邀志同道合、具备教学热情与专业执着的优秀人才携手共同发展

岗位职责： 1、负责少儿声乐课程的授课工作，具备中英文歌曲教学能力。 2、主动与学生及其家长保持良好沟通。 3、独立撰写教案，认真准备课程内容，并做好教学规划。 4、按时完成学校管理层交办的各项任务。 任职资格： 1、大专或以上学历，音乐相关专业或师范类院校毕业，熟练识读五线谱与简谱； 2、主要承担中英文流行歌曲演唱教学； 3、具备丰富的歌曲积累，拥有基础钢琴演奏能力； 4、有乐队实践经验者优先考虑； 5、普通话表达标准； 6、热爱教育行业，工作积极负责，具备较强责任心。 薪资待遇：兼职教师按课时计酬，全职教师享受月薪+课时费+保险+活动/比赛/演出项目奖励。

负责幼儿音乐启蒙课程的教学实施，涵盖儿童歌唱、音乐律动、视唱练耳等内容，主要面向学龄前儿童开展教学活动。 需具备音乐教育、声乐、器乐等相关专业背景；热爱孩子，热爱音乐教育事业，富有同理心与责任感；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在校学生应聘；掌握奥尔夫、柯达伊等教学法者优先考虑，薪酬待遇相应提升。 表现优异且理念契合者，兼职岗位有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，注重教师个体成长，倡导因材施教、量师施教，致力于为每位教师搭建契合自身发展的职业平台。 教师发展通道：初级老师—正式老师—教学主管—股东与合伙人（携手共建学校未来）

现代音乐专业教师，教授吉他（电吉他、木吉他）、键盘、架子鼓、贝斯等课程 专注流行声乐教学，已运营5个月，现有学员35人 寻求志同道合、有恒心、热爱教学的优秀人才共同成长与发展

柒月·cake蛋糕店招聘 招聘裱花工资面议 月休4天 节假日福利优厚 工作内容：蛋糕裱花制作，甜品制作 工作地点：新城区东二环北国之春景苑生态园柒月蛋糕店 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30 联系电话：

鄂尔多斯市海德森听澜酒店有限责任公司现面向社会诚聘 1.副厨一名，要求身体健康，品行端正，辅助主厨制作各类菜品，能熟悉制作各类面点，工资5000左右， 2.客房服务员，要 ，身体健康，品行端正，工资4000左右 3.前台收银，要求 ，身体健康，品行端正，月薪4000左右 4.大厅保洁员，要求 ，身体健康，品行端正，月薪4000左右 有意者请于

促销员 沟通能力好，有服务意识。负责商品销售及促销活动执行、协助顾客挑选商品，提供导购服务 薪资福利:4500元左右/月，五险+免费提供食宿+享受工龄奖+绩效奖金+效益奖金+年终奖+节假日福利+生日福利+带薪年假+团建活动+公司内外部培训提升+每月固定发薪日+每年涨薪+畅通的晋升通道 招工人数:3名 入职发展方向：员工→领班/优秀员工→主管→店长→总部职能部门 工作地址:康巴什区

理货员 55周岁以下，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳。负责货架陈列，卸货上货工作 薪资福利:4500元左右/月，五险+免费提供食宿+享受工龄奖+绩效奖金+效益奖金+年终奖+节假日福利+生日福利+带薪年假+团建活动+公司内外部培训提升+每月固定发薪日+每年涨薪+畅通的晋升通道 招工人数:3名 入职发展方向：员工→领班/优秀员工→主管→店长→总部职能部门 工作地址:康巴什区、东胜区

收银员 40周岁以下，有无经验均可，身体健康，工作认真细心。负责超市收银工作 薪资福利:4500元左右/月，五险+免费提供食宿+享受工龄奖+绩效奖金+效益奖金+年终奖+节假日福利+生日福利+带薪年假+团建活动+公司内外部培训提升+每月固定发薪日+每年涨薪+畅通的晋升通道 招工人数:3名 入职发展方向：员工→领班/优秀员工→主管→店长→总部职能部门 工作地址:伊金霍洛旗、康巴什区

保洁 认真负责。负责超市大厅、卫生间卫生、整理购物车 薪资福利:4300元/月，五险+免费提供食宿+享受工龄奖+绩效奖金+效益奖金+年终奖+节假日福利+生日福利+带薪年假+团建活动+公司内外部培训提升+每月固定发薪日+每年涨薪+畅通的晋升通道 招工人数:1名 入职发展方向：员工→领班/优秀员工→主管→店长→总部职能部门 工作地址:康巴什区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-12:00、14:30-19:30 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 负责大提琴课程教学，主要面向少年儿童。 需具备大提琴、音乐教育或相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教学，富有同理心与责任感；不限工作经验，欢迎应届生及在校学生报名；拥有英皇体系教学经历者优先录用，待遇相应提升。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，关注教师长期发展，尊重个体差异，实行个性化培养方案，助力每位教师找到适合自身发展的职业路径。 教师成长通道：初级教师—成熟教师—教学主管—股东及合伙人（携手共建学校未来）。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-20:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-04 从事流行声乐与演唱教学，授课对象涵盖成人与儿童。 需音乐教育、声乐或器乐等相关专业背景，流行演唱方向优先； 热爱音乐与教学，具备关怀他人的责任心与服务意识； 工作经验不限，欢迎应届生及在校学生报名； 有实际教学经历者可获更优待遇。 理念契合者，兼职有机会转为全职！ 麦田坚持以教学为核心，关注教师个体成长，倡导因材施教与量师定教，致力于为每位教师构建适宜发展的平台。 教师发展路径：初级教师—教师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共享发展成果）

负责声乐课程教学，授课范围涵盖少儿及成人学员。 需具备声乐表演、音乐教育或相关专业背景；热爱音乐、热爱教育、喜爱孩子，拥有真诚关怀他人的品质；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生加入；具有英皇等国际教学体系经验者优先考虑，待遇相应优厚。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，注重教师个人成长，倡导因材施教与量师施教相结合，致力于为每位教师搭建契合自身发展的平台。 教师发展通道：教师—骨干教师—教学主管—合伙人（携手共进，共同发展）

负责小提琴、大提琴、单簧管、长笛、萨克斯等管弦乐器的教学工作，主要授课对象为少年儿童。 需具备相关器乐演奏或音乐教育专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教学，拥有“关心他人”的真诚态度；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生加入；具有英皇体系教学经验者可享受优先待遇。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，重视教师个人成长，倡导因材施教与量师定教，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。 教师发展路径：初级教师—教师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共同发展）。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

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