岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品上架、下架及信息编辑工作，确保商品资料完整准确，涵盖标题优化、图片调整、详情页内容完善等环节。 2、订单处理协助：每日核查旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单准时准确发出。 3、客户服务协助：协同客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升客户体验；关注店铺评分变化，发现问题及时反馈并采取人工干预措施。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动的策划与落地，包括促销、节庆活动等，独立完成活动链接申请、价格核算、后台提报及微信群内活动信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员制作推广链接，配置专属价格，并提供达人推广所需的相关素材与资料。 6、数据收集与分析：协助运营主管采集并整理店铺日常运营数据，如流量、销量、转化率等，利用数据分析工具生成报表，为运营策略提供数据支撑。 7、采购跟进：跟踪库存状态，及时向相关人员反馈缺货信息并推动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、具备较强抗压能力，在电商大促或业务高峰期能保持高效作业，确保各项工作按时保质完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台操作流程，掌握商品上下架、促销设置、订单处理等基础操作。 5、具备基础图片处理能力，能熟练使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具进行图片裁剪、色彩调整、水印添加等操作，满足商品展示需求。 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务，共同促进电商业务增长。 7、具备良好沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，确保信息传递准确，问题协调解决及时。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，能使用Excel完成数据记录、整理与分析，使用Word撰写清晰的产品说明及运营文档。

岗位职责： 1.协助项目经理完成项目计划的制定与跟进，确保各阶段任务按时推进 2.负责项目文档的整理、归档及信息传递，保障项目资料的完整性与可追溯性 3.协调内外部资源，对接相关部门与合作方，支持项目高效运行 4.跟踪项目进度与成本支出，定期汇总数据并提交进展报告 5.处理项目执行过程中的日常事务，包括会议组织、纪要撰写及问题反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文书处理和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的时间管理能力和团队协作意识 4.有项目管理或行政助理相关经验者优先考虑 5.具备良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与服务质量达标 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的咨询服务 3.配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够积极参与团队合作并高效完成任务 3.态度积极，主动进取，具备学习意愿并持续提升自身综合素质

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

带货主播，运营，剪辑，助理……

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

年产 长期优先 有内蒙古操作证 找大庙渠证的自卸车司机一名长夜班，体检血压能过的电话

招聘启事 棋盘井多美美水果店招长期收银员一名、年龄24—35岁，倒班制，工作时间:一天10小时,工资4500-8000元，活泼开朗，团队意识强，，欢迎你的加入。电话

招聘岗位及人数： 辅助信息 1。环卫工5名，岗位职责： 负责室外垃圾清扫，垃圾监装转运相关工作； 2。勤杂工15名，岗位职责： 承担装置现场卫生打扫，原料及辅料搬运工作； 3。自卸车司机10名，任职要求： 需持有B2驾照，准驾车型驾驶技术娴熟，熟悉车辆操作流程及日常检测，保养工作二，薪资福利： 1。工资待遇：面试后综合评定； 2。社保保障：入职即缴纳内蒙当地社保；3。食宿安排：提供包吃住， 工资8000 三班两倒，工作地点： 内蒙鄂尔多斯乌审旗图克镇工业园区四，联系方式：有意者请致电：

餐饮招聘假期工120一天地址伊旗过年不放假

康巴什信息大厦招聘 长期服务员5名 （假期工勿扰）4500+200+提成 配菜2名4500+200 穿串4名4500+200 兑锅1名名4500+200 福利待遇：带薪每2天休息，包吃住，发展空间只要你是一个积极上进的人！店长厨房主管前厅领班都可以提升 洗澡、工龄奖、优秀员工奖、楼房住宿、每年免费旅游1次， 陈：

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

招聘项目助理两名，试用期三个月，2500元每月 平时比较忙，+微信备注名字和应聘岗位项目助理

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

一、岗位职责： 1.基本工作：每天完成不少于10家商户的实地拜访，解决商家运营中的异常问题，同步对标美团相关活动，并维护良好的客户关系； 2.提升商户爆单红包上线比例，确保上线率超过40%； 3.负责所在商圈新商户签约任务，每月新增有效订单商户5家，并完成新店菜品信息、配送范围及起送价的配置与维护； 4.推进商户免配送费活动的覆盖进度，按时达成公司下达的渗透目标； 5.协助商户开展自主营销，制定促销方案，助力提升订单量； 6.监控商户营业状态，针对关店、停业或异常不营业情况及时跟进处理； 7.处理商户每日异常取消订单问题，确保流程合规、反馈及时； 8.关注商户动销情况，对长期无订单或未营业商户进行排查与激活； 9.落地执行公司各类运营活动，包括线下推广宣传及饿了么超级会员权益发放； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，具备餐饮行业经验或面对面销售经历者优先考虑 ◆具备较强抗压能力，能独立开展区域内的业务拓展与推广工作 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的沟通表达与协调组织能力 2.工作态度： ◆综合素质良好，服务意识强 ◆有责任心，注重客户体验，善于人际交流 ◆工作认真踏实，能够适应高强度的工作节奏

办公室坐班！标准工作时间！ 无需外出！！！非地推类！！！无销售任务！！！ 要求： 1.年龄18-37周岁 2.性别不限 3.无经验可，具备基础电脑操作能力，积极主动，乐于学习 4.接受应届毕业生及实习生 性格开朗，善于与人沟通交流 薪资待遇： 底薪3000+提成10%~40%+500以上浮动奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月入1~2W+ 上班时间：9:00-16:00（中午12:00-13:30午休），节假日按规定享受带薪休假 每周六休息，春节享带薪年假，不提供食宿 福利： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利 工作内容： 1.在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件 2.审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料 纯文职岗位，无需外勤，无推销性质，入职享受三天带薪培训，新人阶段安排资深员工带教，工作简单易上手

办公室坐班！标准工时制度！ 不外出！！！不地推！！！不销售！！！ 要求： 1.年龄18-36周岁 2.性别不限 3.无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习成长 4.接受应届毕业生及实习生 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动交流 薪资待遇： 底薪3000元+10%~40%提成+500元以上浮动奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月收入轻松达到1~2W+ 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定放假 每周六单休，春节享受带薪年假，不提供食宿 福利待遇： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利 工作内容： 1.在办公室内负责审核系统中客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入条件 2.审核通过后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料 全程无需外出，纯办公室作业，无推销性质，入职享三天带薪培训 新人初期配备资深员工带教，工作简单易上手

1）编制矿山开采技术方案，制定采矿作业计划； 2）承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定采掘工程进度计划，并监督执行与落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成； 5）对采掘现场提供技术指导，实施监督管控，落实安全管理职责。 任职要求： 1.采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2.需具备采矿中级职称

集中式光伏项目小E项目经理，要求有相关专业仔二建，全职

有钢结构施工经验，熟悉办公软件，善于沟通，处理施工问题

项目经理，熟悉风电场B910C叶片增强施工操作流程，懂管理。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 校招岗位 岗位职责 1、销售目标与经营达成：分析门店销售数据，制定优化策略，确保门店顺利实现销售指标； 2、客户体验与服务保障：落实标准化服务流程，监督门店人员执行高标准服务，增强顾客感知与满意度； 3、门店陈列与空间管理：结合硬件终端布局，优化顾客动线设计，实施陈列方案，确保点检合规执行； 4、团队培训与能力提升：参与专项培训，并按要求完成门店团队转训及效果检核，提高员工专业能力； 5、门店推广与营销活动：策划并组织实施门店促销活动及华为学堂，跟踪执行成效，提升客流量与销售转化； 6、团队建设与管理机制：搭建门店团队管理机制并推动落地，协助制定员工激励措施，激发销售动力，营造积极团队氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备门店运营相关经验者优先考虑 3、具备一定数据分析敏感性，有志于从事零售、销售及产品服务类管理工作 4、拥有良好的人际连接能力与沟通表达能力，可高效开展内外部协作 5、始终以客户为中心，具备优秀的服务意识与亲和力，乐于助人、善于倾听 福利待遇 薪资构成：基本工资+绩效工资+补助+奖金；主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；（具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准） 培训和晋升： （1）完善培训赋能体系：涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业技能培训； （2）平台广阔，职业发展路径清晰明确

1、认真贯彻有关方针、政策、法规，落实公司各项管理制度2、制定项目的整体计划和目标，对项目的进度、质量、安全文明施工等进行全面监督管理3、全面负责项目工程管理工作，组建并管理项目团队，明确团队的职责和分工4、制定详细的项目进度计划，定期监控项目进度，及时发现和解决影响进度的因素，采取有效措施调整和优化项目进度，确保项目按时完成5、确定项目的质量标准和要求，建立质量管理体系，对项目实施过程进行质量控制和质量检查，确保产品质量符合要求6、做好施工安全管理工作，领导和组织施工现场定期安全检查工作，发现安全隐患要定人、定时、定措施及时解决，确保安全生产无事故7、制定项目预算，合理分配资源，控制成本支出；及时发现成本偏差并采取相应措施，确保项目在预算范围内完成8、建立有效沟通机制，确保项目信息畅通无阻，协调解决项目过程中的问题和冲突，维护良好合作关系9、组织项目验收和交付工作，确保项目成果满足合同要求和客户需求1、应具有大专及以上学历，土木工程或建筑工程管理相关专业2、取得相应的建造师证书，有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证3、从事相关专业技术管理工作10年及以上，有独立管理项目的能力4、具有良好的沟通能力，具备高度责任感，诚实守信，廉洁自律。