一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作执行，包含简历初筛、面试协调及基本评估反馈； 3、参与员工关系管理，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利数据的辅助管理工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类人事支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备较强的沟通能力与协作意识，工作积极主动； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、具有人力资源相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行，保障人事工作规范有序、高效运行； 2.统筹人力资源部门日常事务，组织开展员工培训及团队发展相关活动； 3.持续改进人力资源管理流程，提升组织运作效率与员工满意度； 4.维护员工信息档案，确保资料完整准确并及时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对各类人际交往中的复杂情况； 2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规，具备扎实的专业知识基础； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4.工作认真负责，服务意识强，能适应一定强度的工作压力； 5.具备良好的团队协作精神，可与各部门保持顺畅沟通与配合。 上班时间：9:00—12:0014:30–5:00六日双休中午管饭

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实； 3.办理住房公积金缴存事宜； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据处理与分析能力； 2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协调能力； 4.具备较强的抗压能力和任务执行能力。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.周末双休+依法享受法定节假日； 3.季度发放燃油补贴； 4.享有防寒降温福利待遇。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续的办理，确保流程合规、资料完整； 2、开展招聘相关工作，包括简历筛选、初步面试安排及候选人沟通； 3、每月进行考勤数据核对，整理并统计日常考勤记录，更新汇总各类报表，协助完成薪资核算前期资料准备； 4、办理社会保险相关事务：准备员工生育、工伤、养老等业务所需材料，并前往社保机构处理具体事宜； 5、配合上级完成其他交办的日常行政与人事支持性工作。 岗位要求 1、性别不限，大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，具有一定的文书处理能力； 3、了解社保业务办理流程及相关政策规定； 4、工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具备良好的团队意识和抗压能力；

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我们在招人事文员 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间：早9晚6提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

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岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

1、负责在快手平台进行直播，介绍产品 2、与观众互动，解答专业知识 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，镜头感自然； 2，有较强的责任心和团队协作精神，能够适应灵活的工作安排。 我们是一家30年大型仓库……只要你才华……只要你肯努力挣钱不是梦想…… 超大平台期待优秀的你加入

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