
露天开采煤矿/土方施工单位/矿长
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
【岗位职责】
· 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责
负责生产全流程管理,确保高效有序运行
· 组织生产计划执行,协调资源解决现场问题
· 监督安全生产与质量管控,提升生产效率
【职位要求】
·有过矿长管理经验。
5-10年生产管理经验,6-7年相关工作经历
· 熟悉煤矿土方施工流程,具备团队管理能力
· 能适应灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
风电工程安装项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1.负责风电项目工程建设的整体管理;
2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核;
3.负责制定项目执行计划,依据关键节点,统筹工程进度管控;
4.负责工程质量监管,依照相关质量标准及法规要求推进实施,并对项目全过程的安全管理承担责任;
5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系;
6.能够接受出差安排,具备积极主动的工作作风;
7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。
8.一建机电专业
项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程经验道路工程其他市政工程经验
1.必须具备重庆二级建造师证书及安全员B证。(重庆建筑)
2.需拥有市政工程或工装项目管理相关经验。
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
集团大型招聘
[庆祝]苏宁易购整装大家居·宇梵装饰
火热招聘进行中……
公司提供统一岗前培训,公平公正,不限性别,年龄22~55岁,有志向、有想法者欢迎加入!
3000+提成+奖金,业绩达标月薪轻松过万
电话:***********(微信同号)
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工实施
3.协调建设单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决施工现场重大技术与管理问题
4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5.组织项目各类验收工作,审核工程资料,确保符合国家规范及合同要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,可随项目转注
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程,具备独立管理大型工程项目能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能适应施工现场工作环境
4.工作责任心强,具备较强的抗压能力与应急处理能力,能够长期驻场履职
销售总监
1.6-2.1万元/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护品牌招商市场分析判断能力连锁店管理经验批发/零售团队管理能力
任职要求:年龄不超过40岁,本科及以上学历,具备良好的领导力与团队协作意识,出色的沟通表达及人际互动能力,能敏锐感知市场动态并快速响应,独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求。
电力工程项目负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专光伏,风电,集电线路
1、有风电、光伏基础施工、35kv线路施工项目管理经验
2、持有一级建造师师或二级建造师(机电)证书
3、有较强的沟通协调能力
内蒙古鄂尔多斯招聘厨师一名,会做焖面简单炒菜,地址乌审旗图克镇管吃管住,月休一天薪资9千到
9000-10000元/月
厨师烧菜包住包吃1-2人月结
招聘
厨师一名,会做焖面简单炒菜,地址乌审旗图克镇
管吃管住,月休一天
薪资9千到1万有意向打电话
电话;
服务员月结
工人数名
杭锦后旗朝霞肉焙店
岗位:工人数名
工作时间:早5点半至下午2点半
薪资:月工资3200元+200元全勤奖+2400元年终奖
店一地址:将军南路亚细亚街路口北侧
电话:
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧(能独立搞定中型客户,同时具备辅导他人的耐心和意愿)
【综合素质】结果导向,执行力强,能适应快节奏工作(具备良好的数据分析能力和沟通协调能力)
OEM负责人(部门)/ OEM业务总经理
1-2万元/月
渠道经理5-10年本科OEM/ODM业务开发品牌客户TOB团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
岗位概述:
全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略,制定并实施业务发展规划,带领团队开发品牌客户(尤其是新锐品牌、国内外知名品牌),协调研发、生产、供应链等内部资源,确保项目从接单到交付的全流程顺畅,对销售目标、回款及客户留存率负责。
(一)、 核心职责
1. 战略规划与业绩达成
根据公司年度经营计划和产能情况,制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算,并拆解落地。
主导业务线的销售全过程,带领团队完成销售业绩指标,并对利润指标和回款率负责。
2. 市场开拓与客户管理
主动行销: 深入了解市场动态和竞品趋势,积极开拓新客户资源,重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。
大客户攻坚: 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订,建立并维护与客户决策层的高层级关系,确保长期稳定的战略合作。
客情维护: 监控关键客户动态,处理客户投诉与异常,提升客户满意度和忠诚度,有效降低客户流失率。
3. 项目统筹与内部协同
全流程管控: 作为客户与工厂的桥梁,主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。
跨部门联动: 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门,确保客户需求精准转化为产品,及时解决项目推进中的问题。
产品策划支持: 具备产品意识,能根据市场热点和客户需求,联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。
4. 团队搭建与体系建设
团队管理: 组建并管理OEM业务团队(包括业务经理、跟单等),实施目标管理与绩效考核,指导团队提升业务能力。
流程优化: 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制,提升业务运作效率与规范性。
(二)、 任职要求
1. 经验与资源
学历专业: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。
行业经验: 8年以上化妆品行业工作经验,其中5年以上OEM/ODM业务经验,3年以上同等岗位团队管理经验。
核心资源: 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源(尤其是新锐品牌或国内外知名品牌),过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。
2. 专业技能
行业认知: 精通OEM/ODM业务流程,熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求,能专业地对接客户需求。
商务能力: 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力,能够把控业务风险。
市场洞察: 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉,并能据此提出业务策略调整建议。
3. 综合素养
结果导向: 具备极强的自驱力和抗压能力,以业绩和目标为核心。
沟通协调: 优秀的跨部门沟通能力,能有效推动内部团队协同作战。
服务意识: 深刻理解To B业务的本质,具备良好的客户服务意识和共赢思维。
(三)、 加分项
有知名OEM/ODM企业同岗位经验。
具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。
熟悉OBM模式,能协助客户进行从0到1的品牌孵化。
具备产品开发或市场策划背景,能输出完整的品牌提案。
营销总监
9000-14000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限客户开发与维护KTV门店销售基本坐班销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程,全面负责团队的日常经营管理,并对团队的经营业绩负责;
2.执行公司的营销策略,负责销售宣传工作、拉升店面流量,提升销售指标,并管控成本;
3.负责团队的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证团队服务水平;
4.负责团队的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等;
5.统筹客户开发与维护,重点拓展企业、商务、高端及团体客户,提升客户满意度及忠诚度。
6.配合门店各部门协同工作,完成上级交办的临时性工作;
任职要求
1.1年以上KTV行业团队管理经验,或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。
2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。
3.具备强烈的业绩导向和责任心,抗压能力强,工作积极主动,有良好的职业素养及团队协作精神。
营销总监、营销经理
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
我们公司成立于2016年,经过十年的稳健经营,公司规模不断扩大,目前计划在北京成立两家分公司,急需招聘营销人才。岗位职责是:
营销总监:
1. 建设管理营销团队
2. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售经理团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例
2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力
3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作
4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先
5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
白酒销售主管
1-1.1万元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住五险6-10人经验不限大专网络销售团购销售区域销售地推销售按单提成销售额提成TOB
一、主要负责
1.负责掌上东胜在当地的业务拓展,深入挖掘市场潜力,开拓新客户,提升市场份额。
2.与商家建立良好合作关系,了解其需求,提供个性化的解决方案,协助商家优化运营策略,提高店铺曝光量、订单量和销售额。
3.定期分析市场数据和商家经营数据,为业务决策提供有力支持,制定针对性的市场推广和营销活动计划,并跟进执行效果。
4.及时处理商家和用户的反馈与投诉,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
土建生产经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面负责公司土建项目的整体运作,保障项目在安全、质量及成本方面的有效管控。
2. 带领项目团队编制并落实项目实施计划,涵盖施工组织设计、进度安排、材料采购与人员调配等环节。
3. 指导项目团队开展现场日常管理工作,及时协调处理各类问题,确保工程有序推进。
4. 承担施工现场的监督管理职责,落实安全巡查、质量把关和成本控制措施。
5. 与各相关方保持顺畅沟通,确保项目信息传递准确、高效。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识。
2. 能够准确识别项目执行中的风险与问题,并提出有效解决方案。
3. 熟知行业技术规范及相关法律法规,严格执行项目管理制度。
4. 具备出色的组织协调与表达能力,可与多元背景人员进行高效交流。
5. 拥有较强的团队管理与资源统筹能力,能有力推动项目按期高质量完成。
生产经理
要求有5年以上土木工程或机电工程相关施工经验,有过煤化工项目施工经验者优先,要求二级建造师证书或中级工程师职称,工资电话沟通。
游客对接经理
1.2-1.8万元/月
销售经理年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限旅游外贸板块销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源,推动市场占有率提升
3. 统筹城市内招聘运营、服务交付与客户满意度管理
4. 分析区域市场数据,制定针对性营销与增长策略
5. 协同总部各部门,落地公司政策与重点项目执行
任职要求:
1.具备城市运营管理或相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场者优先
2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力
3.具备市场洞察力、数据分析与决策能力
4.沟通表达清晰,抗压能力强
创业合伙人
6000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求
招募合伙人,兼职全职均可参与运营!
办公设备齐全,提供专属办公空间!
欢迎有梦想、渴望高收入的伙伴加入,自由施展才华,实现个人野心!
佣金提成支持当日结算(日收入300-905元)
兼职用心操作:月均收入1.2W
作为项目专注经营的负责人:年薪15W-55W
全身心投入当作事业发展的核心成员:年薪80万-160万!
鄂尔多斯销售主管(双休)
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验
【招聘城市包括】:呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定并执行区域销售方案与客户拜访计划,达成所辖地区年度电量签约及电力设备销售指标,提前锁定年底大促期间的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,建立并持续完善客户信息档案,负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程跟进工作;
3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究;
4. 保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场的政策动向、行业资讯,关注区域内同行动态,及时向上级反馈竞争信息。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑;
3. 性格外向开朗,思维灵活,具备良好的语言表达与人际交往能力;
4. 持有有效驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制度,依法享受各类法定假期;
3. 所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔;
4. 职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 - 18:00,六日双休,外勤打卡
【薪资】无责任底薪4k + 提成
【销售方式】地面推广、陌生拜访
煤矿配件销售
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成弹性工作制国内院校优先先进制造面销/陌拜经验
鄂尔多斯办事处诚招煤炭工程销售,负责内蒙、山西、陕西、新疆指定区域业务。有煤炭/矿山行业销售经验、熟悉区域市场资源者优先,能独立完成客户开发与回款全流程。5000底薪,享同比例高额提成,均按实际回款核算。需严格遵守公司销售制度,吃苦耐劳有目标感,适应区域内出差。公司提成结算透明、按月发放,诚邀有冲劲的销售人才加入共赢!
大健康事业合伙人
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限招商加盟运营管理区级0-30人客户合作从0-1搭建团队
工作内容
1、开展区域内业务开发及客户维护工作
2、保持客户联系,保障服务品质稳定提升
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和协作意识
2、能自主应对并解决工作中出现的问题
3、热爱健康食品领域,乐于与客户携手发展
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限基本坐班
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯渠道建设产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。