
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
招成手大货车修理工两名,必须是成手,月薪10000,包食宿,劳保用品定期发放,名仕矿业院内,有意者速联系.
【赤峰京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
赤峰红山区车身精修,凹陷修复学徒工,数据复原学徒工,学徒工
面议
汽车维修6-10人全职
车身精修,凹陷修复学徒工,数据复原学徒工,学徒工
赤峰红山区桥北招学徒工,市面最先进的技术,最吃香的专业,也可学习:凹陷修复,数据复原无腻子
1000-10000元/月
钣金喷漆汽车维修6-10人
赤峰红山区桥北招学徒工,市面最先进的技术,最吃香的专业,也可学习:凹陷修复,数据复原无腻子修复,玻璃修复,钣金喷漆,包教包会,终身免费进修,数月学会,学会后月薪过万。
你师傅电话
保姆1-2人月结
急聘住家保姆1名
✅ 工作内容:家务打理、三餐制作,协助大人照顾一下小孩
✅ 要求:有经验、爱干净、有责任心、
✅ 待遇,月休4天,包吃住工资面议
✅ 联系电话:
地址:达拉特旗
鄂尔多斯乌审旗世林化工高焊1个(双证,登高证);普焊7个(带双、高空证);管铆1个(带登高
面议
高空作业焊工长期
鄂尔多斯市乌审旗世林化工高焊1个(双证,登高证);普焊7个(带双、高空证);管铆1个(带登高证)
汽车机械工程师
岗位职责
1、主导跟进新项目报价,组织召开方案评审会议。
2、负责编制初版可行性分析报告,报组长审核、部长审核后发出。
3、负责3D数据的设计。
4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求,编写《产品报价资料》,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
5、负责设计开发计划的编写,报组长校对、部长审核后发出。
6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求,组织召开输入、RP件、输出等评审,并根据会议纪要进行整改。
7、负责根据《快速样件管理规定》的要求,组织快速样件的评审,并根据会议纪要进行整改。
8、负责产品开模数据的设计,报组长校对、部长审核。
10、负责开模指示书的编写,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写,报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。
12、负责产品认证图纸的绘制,报组长校对、部长审核后下发。
13、负责按照《设计变更管理规定》,组织、参加设变会议,并根据会议纪要要求进行跟进处理。
14、负责组织、参加模具样件评审,对问题点进行整改。
15、负责分析产品问题点,顺利推进到量产。
16、协助组长,完成组长安排的其他工作。
任职要求
1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计;零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单,易加工制作;
2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识;了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺
3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程
4.熟知设计开发流程,熟知摩托车、汽车灯具法规,熟知车灯设计标准;熟知车灯涉及到工艺。
备注:车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
专用车制造总工程师15k-30k
1.5-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容:
1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制;
2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求;
3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持;
4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性;
4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
内蒙古鄂尔多斯招聘:加气员薪资:5-7k职位详情:薪酬待遇:5000+绩效岗位要求:年龄4
5000-7000元/月
加油员月结
招聘:加气员
薪资:5-7k
职位详情:
薪酬待遇:5000+绩效
岗位要求:年龄40岁以下,高中及以上学历,专业不限,有无工作经验均可。
工作地点:鄂尔多斯市伊旗阿镇、红庆河镇、新街镇、札萨克镇、准旗准格尔召。
加油员
加油员
年龄30 - 40岁左右,吃苦耐劳,爱岗敬业
薪资福利:工资面谈
工作地址:达拉特旗210国道马兰滩富海能源鑫源第二加油站
加油员包吃包住1-2人月结
招聘:
鄂尔多斯露天煤矿招聘加油员2名,50周岁以下,持B2驾驶证 有道路危货资格证。月工资8500元 每月2到4天休假 包吃住,工资打本人卡。有年产 联系电话
动态性能设计工程师
1.5-2.5万元/月
汽车电子工程师3-5年本科及以上汽车相关专业机械相关专业
岗位职责:
1、项目开发
负责用户体验模块的技术开发与集成工作,包括项目用户体验竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定及技术路线规划,并推动相关目标落地;主导项目中用户体验领域关键技术问题的解决方案设计与实施推进。
2、双提升
承担用户体验模块在项目中的双提升目标分解,制定达成路径与执行方案,开展全过程管理,确保各项指标顺利实现。
3、PAT机制建立及推进
根据总公司战略部署,落实所辖项目的PAT运行体系,组织并推动跨部门协同,协调解决跨专业重大问题,保障各项工作高效推进和目标达成。
4、用户体验开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理搭建用户体验的基础能力体系与标准化流程,持续优化开发方法与规范,强化过程监督,提升整体开发质量与效率。
5、技术管理和人员培养
统筹主管性能集成工程师、性能集成工程师及助理性能集成工程师的技能提升工作,制定团队技术能力建设计划,监督实施过程,为企业培育具备高水平专业素养的主管级技术人才。
任职要求:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;
2.工作经验要求:硕士研究生需具备3年及以上工作经验,本科生需具备5年及以上工作经验;
3.特殊资格/条件要求:具备扎实的汽车用户体验开发专业能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
加油员1-2人
【招聘】中国石化加油站招聘
康巴什北区中国石化加油站招聘加油员2名,,。高中以上学历。能吃苦耐劳。
福利待遇:入职后上五险一金+节假日福利。具体情况面议。
联系电话☎
内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗邓禄普轮胎专卖店招聘轮胎工2名工资:5000-8000岗位职责1、
5000-8000元/月
轮胎工汽车底盘1-2人月结
伊金霍洛旗邓禄普轮胎专卖店招聘
轮胎工2名
工资:5000-8000
岗位职责
1、负责汽车轮胎的拆装、动平衡、四轮定位等常规保养维修工作;精准检查轮胎磨损、胎压、轮毂变形等问题,为客户提供专业更换或修补建议。
2、熟练开展轮胎冷补、热补、充气、换位等操作,严格按照规范流程完成轮胎与轮毂的匹配安装。
岗位要求:
1、1年以上汽车轮胎维修相关工作经验者优先
2、熟悉轮胎拆装、动平衡、四轮定位等设备的操作,掌握轮胎修补基础工艺,具备基础汽车底盘常识者优先。
联系电话:
地址:鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿镇天骄汽车城13号楼13号底商
线束设计
1.5-2.5万元/月
线束设计5-10年本科及以上CATIAUG电气相关专业AutoCAD英语可用于工作低压线束车辆工程专业设计工程师
1.供应商管理,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2.负责线束数据的审核,协同相关团队进行沟通,开展设计方案可行性分析并确认最终方案;
3.负责接口定义信息的收集,以及系统原理图、2D图纸的技术评审;
4.协调相关部门与供应商,推进项目整体开发进程,确保各阶段节点按计划推进;
5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档;
6.负责线束系统设计变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作;
7.制定并实施线束系统的VAVE优化方案,提升产品竞争力;
8.针对线束产品在试生产及量产阶段出现的问题进行分析,提出整改措施并支持验证实施;
9.承担科室安排的其他技术能力提升及相关建设任务。
安全性能开发工程师
5000-10000元/月
汽车设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1,项目开发
负责行人保护性能的开发与集成工作,具体包括:协助安全性能集成经理开展相关工作,涵盖行人保护CAS阶段的可行性分析及数据开发阶段的CAE优化方案跟进与推动实施;实车阶段的行人保护性能摸底试验样件准备与进度跟踪,及时反馈并协调优化事项,确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试标准。
2,双提升
主导行人保护项目的双提升工作,完成目标分解、达成路径规划、过程管控及结果验证,保障目标顺利实现。
3、PAT机制建立及推进
响应总公司战略部署,落实所负责项目PAT运行体系的实施,推动跨部门协同作业,组织协调跨专业重大问题,保障各项关键目标高效推进与落地。
4、行人保护开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
配合集成经理搭建行人保护开发的基础能力体系与标准化流程,持续优化开发方法与技术规范,强化开发过程管控,提升整体开发水平。
任职要求:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;
2.工作经验要求:硕士需满3年及以上;本科需满5年及以上;
3.特殊资格/素质要求:具备行人保护性能开发相关能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
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