男女不限18-42周岁 要会识字、26个字母 主要生产太阳能光伏组件、电池片，日常岗位简单易上手：值守生产机器、产品撕膜、贴标签、成品打包，无需重体力，零基础有人带教。

工作招聘要求: 男女不限18-42 可接纳学生 会26字母 会写字 工作内容: 生产太阳能光伏组件及电池 员工主要负责看机器 撕膜 贴标签 包装 吃住条件:住宿费80/月 免费工作餐 宿舍空调热水 洗衣机 独立卫生间

男女不限18-40周岁 工作内容:看机器，撕膜，贴标签，包装等工作 每月综合工资:6500-8000

月薪8500–12000｜熟手保底8500 【工作内容】 风力发电整机、风轮叶片生产 铺层、合模、打磨、检修等一线岗位，车间统一分配 【岗位要求】 - 年龄20-42岁 - 身体健康，无不良记录 - 能接受两班倒：白班8:00–20:00 / 晚班20:00–8:00 【薪资福利】 试用期1–2个月：230元/天 转正计件：8500-12000/月 包住，水电费50元/月 餐补25元/天，当月补贴，园区有食堂 车间中央空调、当天安排住宿 高温、防寒补贴300元/月

【岗位说明】 主营风电叶片、风电齿轮箱、城轨车辆（铺层、灌注、打磨、合模） 【招聘要求】23-40周岁，倒班制 【薪资待遇】 试用期230元/天 缴纳五险，实发8000-10000元/月 发薪日：25-27日 待遇优厚

岗位职责： 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责.服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 3.普工/操作工，废旧空调 CRT电视拆解工 上手快，有专业人员手把手教拆解流程。 拆解工个人计件月综合工资6000---10000 分拣工月综合工资5000---7000 工资每月25号打工资卡。 联系电话

鄂尔多斯招操作工啦！！！ 20-43岁 没有经验要求，小白可以来~ 月薪8000-11000，交五险一金 包吃住 有高温防寒补贴1800元 厂区有超市，篮球场，健身房等等设备齐全 能接受倒班，想赚钱的都可以来~

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满45周岁以上，60岁以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先

铺层合模大修保底10000 鄂尔多斯片叶厂普工 操作工 22-42 下以 面试当天安住排宿 新手试用期1个班230，次月230+25餐补 一到两月转班组计件工资 7500-12000+每个班25餐补 高温补贴每月300元补3个月 采暖补贴每月300元补3个月 身健体康,接受白倒夜班，要无罪犯证明 按政策交五险一金，吃饭首月自费，次月根据上月出勤充饭补，25元每个班，厂区福食利堂 工作地点：鄂尔多斯东胜

内蒙古亨通光学材料有限公司招聘光纤主机手3名，三班俩倒，试用期三个月4500左右，转正到手6000-8000，有相关倒班工作经验优先录用，高中及以上学历，单人间住宿，，联系电话：，工作地点：达拉特旗新奥工业园区

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鄂尔多斯乌审旗电厂小安装找3个小工，260/9小时能登高（升降车5米左右）年龄50以下的，工资每月公司20号左右打卡（工商卡）一年活，管吃住每顿一荤一素，行李自己带，来手脚麻利的，干过电厂的服从管理，有想法的联系我贾，混子勿扰，，

要五个出门干活儿的，年龄五十五以下，在高铁上查线路，日工二百四，管吃住。

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薛家湾找打胶的。打铝板，一天450管吃住，要2个人，干10来天

姚凤桥路白班日结。7.30-8.3018--55岁下班发190辅助工联系我

【上海浦东祝桥汽车配件厂】大龄工 上海独家一手 下午2点集合面试，先看车间，这里只要干活的人 基本信息: 18 到 56 周岁 70年以上都行 辅助机器人上料，机器人焊，人工主要上料 薪资福利： 工资:20元/小时（包含1元全勤奖励） 白班点对点:220元/天（含全勤奖） 夜班点对点:230元/天（含全勤奖） 综合收入:6500-7500元 工作餐免费，不过安检门，无需体检 住宿：（水电费均摊，可自行充值） 保险：200元 / 月 需携带 2 张身份证复印件

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 22-25一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：260-300一天，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

男女不限18到42周岁，两班倒早八晚八，月休3天左右，一个月倒班，免费工作餐

岗位职责： 1，项目开发 负责行人保护性能的开发与集成工作，具体包括：协助安全性能集成经理开展相关工作，涵盖行人保护CAS阶段的可行性分析及数据开发阶段的CAE优化方案跟进与推动实施；实车阶段的行人保护性能摸底试验样件准备与进度跟踪，及时反馈并协调优化事项，确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试标准。 2，双提升 主导行人保护项目的双提升工作，完成目标分解、达成路径规划、过程管控及结果验证，保障目标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 响应总公司战略部署，落实所负责项目PAT运行体系的实施，推动跨部门协同作业，组织协调跨专业重大问题，保障各项关键目标高效推进与落地。 4、行人保护开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 配合集成经理搭建行人保护开发的基础能力体系与标准化流程，持续优化开发方法与技术规范，强化开发过程管控，提升整体开发水平。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业； 2.工作经验要求：硕士需满3年及以上；本科需满5年及以上； 3.特殊资格/素质要求：具备行人保护性能开发相关能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

鄂尔斯多东胜片叶厂 周一到周六12点面试 18-45 以下 新手试用一期个班230+25餐补 一到两月转班组计件工资 7500-12000+每个班25餐补 高温补贴每月300元补3个月 采暖补贴每月300元补3个月 接受白倒夜班， 交五险一金

薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：鄂尔多斯市

有工作经验的联系，门窗制作，有意向的电话联系。

1. 参与供应商管理全过程，定点前与潜在供应商开展技术对接，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档，定点后主导供应商设计方案评估； 2. 承担线束数据的技术审核工作，协同相关职能部门进行沟通，完成设计方案可行性评估并确认最终技术路线； 3. 组织接口定义信息的收集与确认，负责系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程，确保各阶段任务按计划执行，保障项目整体进度受控； 5. 审查供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等核心设计文件，确保其符合技术要求； 6. 主导线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 牵头开展线束系统的VAVE（价值分析/价值工程）方案策划与落地实施； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并参与可行性验证； 9. 完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业； 2、工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，其中至少3年在主机厂或线束零部件生产企业从事技术工作，熟悉线束零部件开发流程； 3、专业知识：掌握线束设计中原理图、二维图纸或三维建模中的一项或多项技能；或在线束物料（如接插件、端子等）方面有扎实的实践经验； 4、能力要求：能够独立承担线束设计任务，熟练运用CAD软件绘制原理图或2D图纸，或精通CATIA进行线束3D数据设计；或熟悉线束材料选型，掌握接插件设计原理及失效模式分析知识。

1.【薪资待遇】 试岗期：前7天带薪培训每天100元 实习期：第一个月保底6000元， 第二个月8000+ 第三个月9000-10000 2.【工作内容】 按照工艺标准和操作规程，确保叶片打磨工序质量达标 3.【福利保障】 基础福利：住宿免费，水电平摊，提供餐补15元/天. ￮附加福利：节日礼品，年假等 体检医院：鄂尔多斯东胜区万盛环路9号，鄂尔多斯体检保健中心（东胜部）报公司名字：安徽驭风 4.【工作时间 / 要求】 ￮班次：倒班制两班倒 ￮时长：8-12小时 / 天、做业完成可提前下班 ￮年龄 / 性别：18-48岁、男女不限 5.【特殊优势】 ￮入职条件：初中学历以上、无经验要求 ￮工作环境：非流水线、可带手机 ￮招聘人数：10人 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地新兴重工集团瑞虎大街001号中国中车

1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目整体开发进程，确保各阶段节点按时达成； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档； 6. 负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 主导线束系统VAVE方案的策划与落地实施； 8. 支持线束产品试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成验证工作； 9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业背景，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规标准要求； 4、熟悉整车开关产品的结构设计与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。

招聘年龄：23-40（可带手机） 薪资：8000-10000，1-2个月转正，表现好可提前转正（每月25号准时发薪） 补贴：防暑、防寒补贴300元/月（每年合计6个月） 社保：缴纳五险一金 食宿福利：免费4-6人公寓宿舍，独立卫浴，空调，wifi。餐补25元/天（充饭卡）有清镇食堂

岗位职责： 1、项目开发 主导热管理及环境舒适性模块的技术研发与系统集成工作，涵盖该领域竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；负责相关技术难题的解决方案设计与推进实施。 2、双提升工作 承担热管理与环境舒适性模块在项目中“双提升”目标的分解与达成路径策划，实施全过程管控，确保目标有效落地。 3、PAT机制建设与推动 为落实总公司战略部署，推进所辖项目PAT运行体系的建立与执行，组织协调相关部门协同运作，主导跨专业重大问题的沟通与解决，保障项目关键目标顺利达成。 4、开发体系、流程与标准建设 协同高级经理搭建热管理与环境舒适性领域的基础能力建设框架，持续完善相关开发流程、方法与技术标准，并监督实施过程，提升整体开发水平与规范性。 5、技术管理与团队培养 负责对主管热管理与环境舒适性工程师、普通工程师及助理工程师进行专业技术指导与能力培训；制定团队技术成长计划并监督执行，致力于打造高专业素养的人才梯队。 任职要求： 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业背景； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备3年及以上工作经验，本科生需具备5年及以上工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车热管理与环境舒适性系统集成与开发能力； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。