岗位职责： 1、负责日常生产线的操作与维护，确保生产流程的顺畅进行； 2、按照工艺流程执行生产任务，保证产品质量符合标准； 3、参与生产设备的简单调试与日常保养，提高设备运行效率； 4、配合团队完成生产目标，及时反馈生产过程中的问题； 5、遵守安全生产规范，维护工作环境整洁有序。 任职要求： 1、身体健康，能适应轮班工作； 2、具有基本的机械操作能力和学习能力； 3、良好的团队合作精神，责任心强； 4、能够适应快节奏生产环境，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先，但非必需。

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

鄂尔多斯物流仓储招普工。 要求：男18-45周岁，能吃苦（女生也可以来，女生不包住） 岗位：操作工。 要求：18-45周岁，，能吃苦耐劳，服从厂间管理安排！！ 工资：20元/小时+餐补28元/天+包住，综合工资5200-5700元，每月15号发工资！ 面试时间：10:00-14:00，复印件和1寸红底照片各准备3张） 工作地址：东胜区装备制造基地奇瑞零部件工业园

鄂尔多斯隆基光伏厂招聘（50周岁以下） 招聘岗位： 压滤间倒泥工：20人叉车工 （必须能吃苦耐劳，清真餐厅管吃住）小学以上文化 招聘要求： 年龄50岁以下，，民族不限，吃苦耐劳！12小时两班倒班，包住，餐补每班20元！清真餐， 工作内容： 负责压滤车间捣料，转运硅料，车间工作区域卫生整理 薪资：6500-7000月 普工岗210元/天 换滤布岗260元/天 叉车工230/天 工作地址:鄂尔多斯伊金霍洛旗蒙苏工业园

本岗位招聘的是正式工，入职缴纳社保，包吃住，能稳定长期的再投递。 岗位职责： 操作技工负责控制喷射系统阀门开关及持枪清洗操作，保障清洗质量达到公司标准与合同要求 1、严格遵守和执行公司与业主的HSE规范、清洗操作安全技术规范及其他规章制度，服从施工队长、HSE员和业主的管理与指挥； 2、认真接受公司与业主的HSE培训考核与QHSE交底； 3、参加三交三查的班前HSE活动，注意日常安全防范与彼此安全提醒； 4、及时完成指定的工作目标，保证工程质量； 5、协助施工队长、机工对设备进行养护维修，维护设备及其部件安全； 6、操作严谨认真，全神贯注，严禁打闹嬉戏或疏忽大意； 7、维护施工现场整洁有序；工完场净料清；注意文明礼貌； 8、竣工后，按照施工队长安排，对设备、外设件及相关劳保用具用品进行清洁和整理； 9、正确保管和使用所借取的劳保用具用品，及时办理以旧换新； 10、公司待工期间，协助进行设备检修保养和其他物件保养； 岗位要求： 1、本岗位要求身心健康，无疾病。 2、初中及以上文化，年龄在28-45岁。 3、经公司培训学习，获得公司操作技工上岗证及水射流清洗操作证书。 4、能够吃苦耐劳，服从公司安排。

操作工 身体健康，做事勤快，工作态度好。工作简单，有人教，车间环境干净，没有粉尘或废弃等污染 薪资福利:20元/小时。月休4天。可交当地社保医保。提供午餐和晚餐，宿舍2人/间。 上下班时间：12小时制 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗大路朗峰新材料（内蒙古）有限公司 联系电话:微信同号

五险一金，管吃管住

鄂尔多斯风电招聘厂内操作工 一、岗位要求： 1、年龄22-42以内，要求职业病体检 2、两班倒，轮班制 二、薪资福利待遇： 1、包住，吃饭补贴25元/天 2、薪资组成： 试用期工资230元/天，试用期过后集体计件8500-12000

鄂尔多斯硅材料！面试人员储备中！ （新手，熟练工或同行业的） 一：招聘要求： 1：能接受白晚班倒班制度 2：高中及以上学历（部分岗位可放宽到初中） 三：工作内容: 1：清洗操作工：硅片切片结束后，将硅片放在超声波清洗机中进行清洗。 2：分选操作工:将加工好的硅片进行质量检查，质量合格的移交公司电池部门进行电路加工。 两个白班接两个夜班后休息两天  月出勤20——22天 休息8——10天 招聘要求:年龄18-35周岁，男女不限，各个岗位具体招聘情况已备注。高中/中专及以上学历【部分岗位可放宽至初中】 薪资待遇:底薪2400元+绩效奖+岗位津贴+夜班补贴50元/晚+加班费+全勤奖+餐补+全勤奖50元；综合薪资6000-9000/月； 食宿情况:厂区刷卡吃饭，餐补550-650元/月，合计600元左右/人/月，住宿免费，4人间，水电超出部分均摊； 民族不限，有清真食堂 联系电话： 工作地点：伊金霍洛旗经一路

内蒙古自治区达拉特旗荣信化工招长期普工工资200/天8小时工作包住宿年龄50周岁以下身体健康无犯罪记录

招聘做饭师傅1人，喂牛工1人 地址：鄂尔多斯市 电话

招 聘 因业务需要现招聘保安数名，年龄要求不超过50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，需提供体检报告，无犯罪证明，持有保安证，薪资待遇，月工资：4000元，按时发放，管吃住，每月：4天休假，有季度劳保， 上班地点：内蒙古乌审旗五加一。 联系电话：

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招聘 西园社区餐厅招聘厨嫂、服务员，工资面议。电话：

【苏州吴江立隆】男女不限，年龄18-40周岁 生产各种铝制电解电容器241.5/天员工21元/时，点对点11.5小时计薪，每月15号一次性发薪，工期6个月，任何原因未做到工期，未发放薪资按照20/时结算，，5天以上有薪资，工时300以上，月工资7000左右 站班，不穿无尘服，福利待遇好。吃饭：早餐中餐免费，有两个食堂可供选择；晚餐自理；住宿：30元/月。 额外员工满4个月后奖励： 第一季度4.5.6月每月满280小时每月220， 第二季度7.8.9月每月满280小时每月440， 第三季度10.11.12月每月满280小时每月660，

【苏州宝时得220元/天】长白班不放弃包进 18到45岁长白班组装部门报道安排宿舍 薪资待遇：工资：210/天加绩效：0～450元左右/月， 综合工资：220左右/天， 工资发放形式： （绩效次月10号发薪日发） 综合到手5500-6500 体检要求：园区体检中心，慈铭医院（3个月内合格体检单可用）普通体检 工期要求：至少工作到2月10日，可长期干， 包吃住

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岗位职责： 1、负责前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性校核等几何集成相关工作； 2、承担通过性目标的制定与验证、造型工程可行性分析、典型接口方案制作及推动问题整改落实； 3、参与下车体布置各关键节点交付成果的编制与校对，主导下车体布置开发各阶段核查报告的评审工作； 4、负责平台内及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与推进落地； 5、负责机械布置领域相关技术标准、设计规范、开发流程、数据资料库及Checklist的持续优化与维护。 任职要求： 1.汽车、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，一本院校毕业； 2.具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验； 3.熟悉整车开发全流程，掌握总布置核心方法，具备完整的整车项目开发经验； 4.熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑。

岗位工作内容： 1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的技术评审； 2.负责线束数据的技术审查，协同相关职能部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案； 3.负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推进项目开发进程，确保整体项目按计划执行； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.主导线束系统的工程变更管理，编制相关技术文档，并完成资料与数据的归档工作； 7.制定并推动实施线束系统的VAVE优化方案； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业工作背景，具备主机厂经验或良好英语能力者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准，了解开关类产品合规要求； 4.掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件设计有一定认知； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.具备较强的责任感和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及经验复盘，保障项目按期高质量交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、推动项目各关键节点交付成果的输出与评审通过； 4、对接营销端获取市场订单需求，并协同采购、生产等部门确保产品按时交付； 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需3年或硕士1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践基础； 3、职业素养要求：具备责任意识、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰、乐于钻研，善于规划与沟通； 4、能力要求：熟练使用常用办公工具及专业软件（CATIA/TC/办公软件），具备良好的沟通表达能力，能独立开展问题分析，具备较强的组织管理能力。

岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查清单、EOL程序及整车配置参数等相关技术文件 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段的相关技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年及以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先

1、主要承担鄂州地区车型的前期研究工作，聚焦于新项目开发中的尺寸工程，制定整车尺寸工程技术标准，分析并确定各项公差规范，负责车型DTS的编制与发布，以及历史尺寸问题的收集、导入与规避策略制定； 2、辅助开展车型工程配置方案的制定与发布，参与产品数据集成的核对与确认工作； 3、协同支持：配合经理推进业务管理及工作审核，协助组织团队能力建设与文化氛围打造等相关工作。

1、教育背景与专业：具备本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发领域经验；在整车集成或产品开发方面具有扎实的实践经验； 3、职业素养要求：具备良好的组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑思维清晰，乐于钻研，善于规划与交流； 4、能力要求：熟练掌握常用软件操作（CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车内饰相关模块的基础理论，能够独立开展问题分析，具备较高的专业技术能力。

工资待遇好，

1、主要承担鄂州地区车型的整车技术支撑任务，工作重点包括整车布局设计，前舱与座舱内部空间的规划布置，新车型研发阶段的布局方案制定，以及后续前舱布置规范的编制与发布等工作； 2、协作支持：配合上级完成业务管理及流程审核，参与团队能力建设与文化氛围的组织推进工作。

岗位要求：年龄22-42岁，有工厂工作经验优先 薪资待遇：试用期230+25元餐补一天转正之后8500-12000班组集体计件 包吃住五险一金以及年假 高温防寒补贴300/月 工作内容：生产风力发电叶片的生产操作工