岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神

一、岗位职责 1、统筹公司日常行政事务执行，包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等，保障办公秩序有序高效。 2、优化行政管理制度及流程，督促各项行政规定落地执行，及时处理行政工作中的异常问题，提升行政办公效率。 3、负责公司会议、接待工作的统筹安排，包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写，以及来访客户、政府单位的接待衔接。 4、管控行政费用预算执行，合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用，杜绝浪费，确保费用使用合规合理。 5、统筹公司档案管理工作，负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控，规范档案管理流程。 6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施，增强员工凝聚力，营造良好工作氛围，提升员工满意度，并指导监督各事业部完成年度活动方案。 7、负责落实公司企业文化宣贯工作，通过各类宣传形式，确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。 8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导，提升团队成员业务能力，督促完成各项行政工作任务，打造高效协作的行政团队。 9、负责公司党组织建设工作，严格按照上级党委要求，做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作，落实党建相关要求。 10、负责公司工会建设与规范管理，密切关注员工需求，策划并推动工会相关活动开展，维护员工合法权益，丰富员工业余生活。 11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理，确保各项工商业务合规、及时完成。 负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理，统筹保洁人员排班与工作督导，落实其他各类日常行政管理细节工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政、工商、公共管理等相关专业优先，3年以上行政相关工作经验，1年以上行政主管/专员管理经验，熟悉行政全流程工作，有大型企业或制造业行政工作经验者优先。 2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项行政事务，应对突发行政问题。 3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程，具备基础的费用管控意识和公文写作能力。 4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力，能高效对接内外部相关单位及人员。 5. 原则性、责任心强，严谨细致，具备良好的职业素养和保密意识，能抗压、执行力强，有一定的创新思维。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责： 1、负责区域或渠道的国省包业务管理，涵盖销售计划制定、政策适配、市场秩序维护及风险防控，保障代理商与品牌之间的合规透明合作； 2、对所辖渠道的产品销售业绩承担责任。通过生意规划统筹代理商的销售结构与节奏，参与区域激励政策设计，协调品牌资源助力销售目标达成； 3、关注代理商下游客户的运营健康状况。按区域划分市场格局，绘制区域市场沙盘，持续发掘潜在客户资源；支持代理商开展零售终端客户管理与关系维护；动态跟踪客户进销存数据，及时协助解决经营问题； 4、立足品牌方视角，协同代理商整合资源与政策，提升客户服务能力。协助代理商策划营销方案并推动落地执行，参与重大促销节点活动规划，合理分配资源，结合品牌战略方向优化产品布局与渠道策略，实现多方协同发展。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、具备主流手机品牌、大型国代商或运营商终端公司手机分销渠道相关工作经验； 3、曾独立主导中等规模城市分销体系或运营商渠道运营管理； 4、拥有知名快消品企业分销渠道经验且满足上述条件者亦可考虑； 5、具备突出的渠道拓展实操案例者优先录用。

有销售经验，有责任心的，上五险，保底工资加提成电话

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售计划，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行

履行行政主管岗位职责

修正药业面向呼市招聘市场部长职位： - 薪资范围：6-8W根据个人经验和业绩调整。 - 工作经验要求：3年以上。 - 学历要求：本科。 - 任职要求：您将负责拟定并落实市场发展策略，带领团队实现销售目标，统筹市场推广活动，研判行业动态，协同相关部门推进营销方案落地执行，督导销售队伍工作成果，改进销售管理体系，运用数据工具提升整体运营效率。 - 岗位职责：具备优秀的团队统筹与领导能力，能有效激励成员完成既定任务，熟悉市场调研及数据分析，拥有较强的表达与谈判技巧，持有驾驶证者优先。负责组织市场人员开展基层医生、药店的学术对接与业务整合。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

增加设备扩招人员，薛家湾附近煤矿招聘自卸车司机15名，年龄48周岁以下，有内蒙古操作证必须一年以上工作经验，工资绩效：保底6000满勤500加提成，月平均9700--10500元，老员工奖干满10个月加200累计600封顶，24小时两班倒半个月倒班，晚班有夜补，

内蒙古鄂尔多斯需要技工，联系电话，混子勿扰

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【招聘】 保洁2名 要求：踏实肯干，仔细认真，待人热情，能长期做的 电话：

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地小工/杂工

辛集市北美赛皮革有限公司 岗位一：行政主管 1.，专科及以上学历，年龄45岁以内，会开车 2.统筹公司行政全面工作，保障公司行政工作有序开展 3.完成上级领导交办的基他行政工作任务 4.有过2年及以上相关经验 岗位二：厂区保洁 年龄60岁以内，身体健康 2. 负责厂区内卫生，以及零散工作 岗位二：排尺工 适合年龄50岁以内，身体健康 2. 有皮革厂工作经验者优先，没有工作经验者，踏实肯学，可学徒 以上岗位工资面议，无意者勿扰！ 联系：焦女士 电话： 地址：辛集市锚营制单工业区寒梅路2号（北美赛皮革）

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1. 婚纱摄影销售！ 2. 本地20至30岁，具备销售经验者优先 3. 气质出众，形象良好 气质出众，形象良好 气质出众，形象良好 岗位描述：接待客户，讲解拍摄套餐内容。

财税公司招聘销售专员数名 一、岗位职责 1. 负责公司代理记账、工商注册、公司变更、注销、税务筹划等财税产品销售 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式开发企业客户，维护老客户关系 3. 跟进客户需求，完成签单、收款及后续对接 二、任职要求 1. 男女不限，有无经验均可，有销售经验优先 2. 性格外向，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强 3. 想赚钱、肯学习，认同销售行业，长期稳定发展 4. 熟悉工商财税知识、有企业资源者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 全勤奖 + 年终奖 2. 综合月薪：5000–12000+，上不封顶 3. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

【岗位职责】 -负责日常档案整理与管理 -协助完成行政事务性工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -无工作经验要求 -责任心强，细致认真 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元 -提供无责底薪

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与销售流程 4.定期完成销售数据整理与汇报，配合团队完成各项销售任务 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 3.有销售经验者优先，接受应届毕业生，公司提供带薪培训与成长空间 4.熟练使用手机及办公软件，能够适应灵活的工作安排

鄂尔多斯办事处诚招煤炭工程销售，负责内蒙、山西、陕西、新疆指定区域业务。有煤炭/矿山行业销售经验、熟悉区域市场资源者优先，能独立完成客户开发与回款全流程。5000底薪，享同比例高额提成，均按实际回款核算。需严格遵守公司销售制度，吃苦耐劳有目标感，适应区域内出差。公司提成结算透明、按月发放，诚邀有冲劲的销售人才加入共赢！

关于我们• 饿了么康巴什伊金霍洛旗运营事业部，是饿了么城市经营的中坚力量。我们坚持“一城一策”的经营理念，让策略扎根城市土壤，用成果真实改变城市发展。通过数智化赋能，我们让“放心点、准时达”的体验触达每个角落，让城市生活更便捷、更美好。 加入我们，你将获得 ◎活力团队：与志同道合的年轻人并肩成长，在开放包容的环境中逐梦 ◎成长空间：丰富的学习资源与创新机会，助力职业发展 ◎多元福利：有竞争力的薪酬体系、团队活动及培训计划 期待这样的你 ◎热爱互联网行业，对科技创新充满热情 ◎具备协作精神与高效执行力 ◎愿为城市生态贡献力量，在快速发展中实现价值 各大城市新增需求！ 加入我们，美好生活e起拼！

1.身高不低于165cm，五官端正，形象气质良好 2.年龄:20-30 周岁 3. 学历：大专及以上学历 4. 具体1年以上接待、客服类工作经验 5. 具有较强的执行能力和沟通能力 6. 对待工作认真负责，工作细致，能承受较大的工作强度； 7. 能使用各类办公软件； 8. 了解前台和会务服务标准，保障接待全流程顺利开展； 9. 有服务精神，亲和力强，以客户为先； 10. 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，性格开朗、积极主动、乐于助人。 1.前台接待服务； 2.会务保障服务； 3.客户接待服务； 4.员工投诉受理。 工作时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 5000-5500 元/月 月休4天 包住 缴纳五险 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗隆基园区 ​

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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