指导工人配管穿线，后期调试

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控，确保系统稳定运转。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护，保障设备持续正常运行。 3、负责对接行方数据系统与应用系统的技术标准及相关政策要求。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查工作。 5、针对现有网络设备、服务器等提出优化建议，推动系统升级与技术改造。 6、协助总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案设计及预算制定，并跟进实施进度。 7、协调总公司各部门与分公司之间的技术对接，提供解决方案与优化建议。 8、监督本部门人员工作执行情况，科学规划并持续优化工作流程。 9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求）。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上管理工作经历，熟悉银行风控管理体系。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过45周岁。 4、基本素质： ---计算机、网络等相关专业背景，持有相关专业技术资格证书，具备5年以上安全领域工作经验。 ---熟悉银行风控管理流程与要求。 ---精通常见Web及APP客户端漏洞原理，掌握漏洞检测、安全加固等技术手段。 ---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践能力。 ---能够快速响应安全事件，具备较强的应急处置能力和网络安全防范意识。 ---熟知银行行业信息安全相关政策与法律法规。 ---了解主流网络安全设备功能，掌握基本的信息安全知识。 ---具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及执行力。

包住宿 1.负责IDC日常运维，确保机房环境稳定运行； 2.保障公司服务器系统的高可用性与高效运转； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容实施，支撑业务持续增长； 4.面向业务团队提供设备运维支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等工作； 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC各项服务指标符合SLA要求； 7.跟进技术问题处理进展，及时反馈结果，并完成相关数据统计与报告输出。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统操作与维护，掌握网络安全基础及服务器配置知识； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先； 8.能够胜任7×24小时轮值或应急响应工作安排。

岗位职责： 1、根据SLA标准及时响应新接收的工单，并依照SOP规范执行相关操作，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检、信息汇总、问题上报、处置跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处理各类突发紧急事件，严格按照流程完成上报、处置和记录等环节； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等相关操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块替换等具体实施工作； 6、执行服务器操作系统的部署、权限配置等相关任务； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本架构与配置方法； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的操作系统命令； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业规范；

需持有环保协会颁发的相关证书，从事cems运维工作一年以上工作经验

工作职责: 1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为各业务部门提供设备技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等； 5.负责IT设备的配置管理与资产信息维护； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）指标有效达成； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，输出相关统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有高度热情； 3.计算机或相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具备责任心，拥有良好的沟通协作能力； 6.具备较强的问题定位与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化实践者优先； 7.有大型网站IDC运维实战经验者优先考虑； 8.能够胜任7×24小时轮值的技术支持工作。

岗位职责：负责火电厂运行设备的日常巡检、基础操作、参数监视与调整等工作。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备相关工作经验者优先考虑。

1.认同公司价值观，遵纪守法、品行良好，具备良好的职业操守，热爱本职工作，富有责任意识与奉献精神。 2.应聘人员须取得全日制专科（不含函授学历）或以上学历。 3.岗位工作内容包含动电操作及高空作业，能够胜任220V以下弱电操作和高处作业任务，持有电工证及高处作业操作证者可优先考虑。 4.承担计算机、打印机、扫描仪等办公类软硬件设备的日常维护与技术支持。 5.负责监控系统、道闸系统等相关设备的软硬件运行维护。 6.负责光纤线路的巡检与维护，以及交换机、网桥等网络基础设施的日常运维管理。 7.负责企业信息资产的登记统计，开展系统及数据库安全漏洞的识别与修复工作。 8.负责OA、ERP、财务系统等企业信息系统的插件安装、简单表单开发及相关日常维护支持。 工资待遇： 新员工设有不超过1个月的试用期，试用期间工资奖金按正式标准的80%发放。

岗位职责： 1、按照SLA要求响应各类新到工单，并严格按照SOP流程进行操作，包括但不限于厂商陪同、设备上下架、综合布线等操作； 2、负责数据中心机房设备及基础设施的巡检、汇总、上报、处理、跟踪、归档； 3、及时响应并协助处理紧急突发情况，严格按照处理流程对其进行上报、处理、记录等工作； 4、配合客户对线上网络设备进行维护、升级、网络割接、链路扩容等操作； 5、负责网络设备故障的链路清理、光模块更换等操作； 6、负责服务器系统安装、添加权限等操作； 任职要求： 1、熟悉主流服务器、网络设备等配置和架构； 2、熟悉服务器RAID卡阵列配置、BIOS调试以及单用户下操作； 3、2年以上数据中心IT维护管理经验； 4、计算机或相关专业大专以及上学历； 5、具有较强的责任心、容易沟通，具备良好的运维安全意识； 6、熟悉IDC机房运维环境；

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-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

进行风电叶片的维修工作，50岁及以下。从事风电叶片高空或者地面维修工作1年以上熟练队伍。队伍熟练工人至少5名以上。

任职要求： 1、计算机、网络工程、信息化等相关专业优先，本科及以上学历。需至少持有中级或以上网络安全认证证书，例如国家网络安全等级保护测评师、注册信息安全专业人员（CISP）、CompTIASecurity+、SystemsSecurityCertifiedPractitioner(SSCP)、奇安信CPTS、深信服SCSP、启明星辰VCP、PaloAltoNetworksPCNSE、CiscoCCNPSecurity、华为HCNPSecurity等； 2、熟悉主流厂商的防火墙、交换机等设备的安装与调试；掌握网络及信息系统建设方案的设计与落地实施； 3、熟练操作并配置至少一种主流安全产品，如防火墙、入侵防御系统、主机安全防护、网闸、VPN、态势感知平台、漏洞扫描工具等； 4、具备等级保护测评、系统安全加固、安全运维管理、安全巡检、风险评估或渗透测试相关经验者优先考虑； 5、掌握基础网络知识，理解OSI七层架构，深入掌握TCP/IP协议原理；具备以太网交换机、路由器、防火墙等设备的配置与调测经验，熟悉国内外主流网络设备品牌产品； 6、具备良好的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 7、参与过网络安全攻防演练，能适应出差和加班安排者优先录用。 岗位职责： 1、负责安全设备的日常监控，分析异常流量，及时识别攻击行为，采取应对措施，提出处置建议，并与用户沟通反馈，撰写安全报告，提供具体问题分析与优化建议； 2、对项目现场整体资产流量进行主动分析研判，验证安全告警与安全事件，开展溯源调查，处理网络攻击事件，编写技术报告，完成漏洞评估与防护策略制定； 3、依据等级保护标准对客户网络与系统进行风险评估，执行补丁升级、配置调优等安全加固操作，确保业务系统安全稳定运行； 4、依托现场部署的安全设备监测网络威胁，按照应急预案开展事件溯源、系统恢复工作，实现安全事件闭环管理； 5、协助客户开展网络安全检查工作，准备迎检材料，配合沟通答疑，制定整改方案并推动落实整改任务； 6、负责接入层交换机、防火墙等网络基础设施的日常维护，包括VLAN规划、数据备份及故障应急恢复； 7、为客户提供总部及其下属单位的现场与远程技术支持服务； 8、完成上级交办的其他工作任务；

内蒙鄂尔多斯富人区启动赚钱项目，招募一名组长及其下属预售老手两名，高薪底薪机会来临。无需电话联系。空白市场学区房，小区密集。

假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:3名

假期工 性格开朗，好沟通易融入。工作时间：早9点-晚7点 薪资福利:日发70元+提成，付出多赚得多 招工人数:1人

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叶片维修等工作

岗位职责： 1.负责安全设备的实时监控，识别异常流量行为，分析潜在攻击特征，及时响应并采取处置措施，提出有效应对建议，并与用户保持沟通，撰写安全分析报告，提供详细问题说明及优化方案。 2.对项目现场整体资产的网络流量进行主动监测与研判，完成安全告警的验证、安全事件的溯源分析，处理各类网络攻击行为，输出安全报告，对发现的漏洞进行评估与判断，实施相应的防护策略；具备较强的方案文档编写与文字表达能力； 3.根据等级保护相关规范，评估客户网络与信息系统的安全风险，执行补丁管理、配置调优等系统加固操作，确保业务平台的安全稳定运行； 4.借助现场部署的安全设备开展网络安全事件监测，依据应急预案开展调查追踪、系统恢复工作，实现安全事件全流程闭环处理； 5.配合客户完成网络安全检查工作，整理迎检材料，解答相关疑问，协助制定整改方案并推动落地执行； 6.负责接入层交换机、防火墙等网络基础设施的日常维护，包括VLAN规划、配置备份及故障应急恢复； 7.为总部及下属各子公司提供现场或远程技术支持服务； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.计算机、网络工程、信息化等相关专业优先，本科及以上学历。需至少持有国家网络安全等级保护测评师、注册信息安全专业人员（CISP）、CompTIASecurity+、SystemsSecurityCertifiedPractitioner(SSCP)、奇安信CPTS、深信服SCSP、启明星辰VCP、PaloAltoNetworksPCNSE、CiscoCCNPSecurity、华为HCNPSecurity等中级及以上网络安全认证之一； 2.熟悉主流品牌防火墙、交换机等设备的安装与调试流程；了解网络架构及信息系统建设方案的设计与实施过程； 3.熟练掌握至少一种主流安全产品的操作与配置，如防火墙、入侵防御系统、主机安全产品、网闸、VPN、态势感知平台、漏洞扫描工具等； 4.具备等级保护测评、系统安全加固、安全运维管理、安全巡检、风险评估或渗透测试实践经验者优先考虑； 5.掌握基础网络知识，理解OSI七层模型，熟悉TCP/IP协议机制；具备以太网交换机、路由器、防火墙等设备的配置与调试经验，了解国内外主流厂商的网络产品； 6.具备良好的服务意识，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 7.有参与网络安全攻防演练经历，能适应出差和加班工作的人员优先。

招聘岗位 火电厂集控运行全能巡检13人3k—5.3k 岗位职责：承担火电厂运行设备的日常巡查、基本操作、运行参数监视与调节等任务。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备相关工作经历者优先考虑。 关于福利 1.五险一金：依法为签订劳动合同人员缴纳五险一金； 2.薪酬发放：工资于每月26日前后准时发放； 3.年底奖金：签订劳动合同员工均可享受年终奖金； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房及集体宿舍等多种住宿类型，免费入住； 5.餐饮环境：各生产区域均设有食堂，共计20处；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，按成本价供餐，可满足千人同时就餐；就餐环境良好，菜品多样； 6.文体娱乐：配备免费健身房、媲美国家剧院标准的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室及各类文化体育协会； 7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训机会、外派学习支持及完善的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户籍办理等关怀举措。

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