岗位职责： 1.邀请客户到店体验服务； 2.达成团队既定目标； 任职要求： 1.性别不限； 2.年龄******； 渴望高收入者优先考虑，提成丰厚，无经验提供带教，只要愿意拼搏，薪资无上限

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元+提成+奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另招人事岗位，底薪3500元以上 *经理助理岗位，底薪3500元以上 *电话客服岗位，底薪2500元以上 *电话销售岗位，底薪7000元以上 *销售岗位，有责底薪1万元以上 *团队总监岗位，年薪20万元起 无需工作经验，不限学历，入职后全程有人带教，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向者，若有意向可前来公司面谈！

协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.无责任底薪5000元起，另享提成与绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人带教。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈交流！

岗位职责： 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2.负责销售相关数据的整理与维护，保障资料真实准确； 3.参与销售方案与工作计划的拟定； 4.协同销售团队推进业务进展，助力目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.熟练操作常用办公工具及销售管理平台； 3.拥有良好的统筹规划与任务落实能力； 4.能够按时高质量完成团队交办的各项工作。

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.底薪7000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

经理助理 岗位职责：协助经理推进各项工作，具备一定的销售职能 任职要求：无特殊要求

1.专注通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00 双休，享受法定节假日，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责获取并归集与汽车销售相关的潜在客户信息 2.与客户保持顺畅交流，把握客户实际需求并给予专业回应 3.配合销售团队推进工作，助力达成既定销售任务 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及协作意识 2.能够清晰识别客户需求，并输出针对性的服务建议 3.具备快速学习新知识和适应新环境的能力

1.主要负责通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

招聘，拉二氧化碳，最好是夫妻驾，在杭锦旗周边干，电话，

谁有认识在薛家湾的水暖工和我联系一下

骑士一期招聘： 挤奶工 40岁左右 清洗工 40岁以下 工地作‬点：鄂尔斯多‬市达特拉‬旗展旦召苏木福茂城村 福待利‬遇如下： 1.牧设场‬有员工标及间‬夫妻间，公食共‬堂，24小时线无‬网。［包吃包住］ 2.上后岗‬当月缴社纳‬保五险，公积金。［五险一金］ 3.入职满一年起，享工有‬龄工资，逐增年‬加。［每月都有］ 4.法定节假日3倍［加班费］ 5.享多有‬种福利，如节春‬福利、中秋福利、防福暑‬利、享有各劳项‬保福利，如常日‬劳保、冬季保劳‬等。 6.每年费免‬全身体检。 要求： 1.无罪犯‬记录、承诺 2.征没信‬问题，不是黑户 3.身健体‬康，没有布病 我期们‬待您加的‬入，期待与着‬您携手创共‬辉煌 联系人： 郝

汇隆煤矿招聘排土2名，要求有三年以上露天煤矿经验，联系电话：杨金理

招聘假期工一名，就读大学生有责任心有耐心，联系电话。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑

地址：荆山路与莱穴路交叉口向东1070米 ◆----◆----◆----◆----◆ 春雪食品集团股份有限公司 1、销售内勤：熟练使用office软件，具备基本的销售知识 2、维修电工：2名，5000-6000元/月，电话:

1.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2.通过各种渠道收集市场信息开发客户，整理、分析、建立客户档案。 3.定期拜访潜在客户与老客户的维护并促进老客户返单。 4.正确了解或者挖掘客户需求，并且为客户提供专业的咨询并促成合作。 5.使用专用工具计算价格并制作报价单。 6.与客户进行商务谈判。 7.跟踪订单执行全过程直至交货验收完毕。 8.督促客户付款。 9.发现问题，提出创新思路，开拓新局面。 10.尽可能的制定销售计划,分解销售目标,执行销售任务。 职位要求: 1、有剧烈的企图心,欲望,把职业当事业; 2、日常销售事务的处理; 3、空杯心态,踏实,勤奋执着,学习能力强; 4、完成领导安排的其它工作，执行力强。 本岗位亦考虑符合以下要求的优秀应届生。 (1)性格开朗，心态积极乐观。 (2)乐于分享，责任心与团队意识强。 (3)善于反思总结，抗压能力强。 (4)成果意识，奋斗精神。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备较强的时间管理能力和团队协作意识 4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务

年假15天哦，想在年前稳定下来的有福了，最后一波招聘！ 正经工作，不刷KPI 新人均薪超赞： 这里不谈薪资，只谈成长与收获。只要你有梦想、有热情，我们就提供舞台，底薪5500，无虚假 上班时间灵活：8小时工作制，纯白班，让你的工作与生活完美平衡。 【年假充足】：15天左右的带薪年假，让你有足够的时间放松和充电。 【住宿条件优越】：豪华宿舍，拎包入住，水电费全免，设施一应俱全，给你家一般的温暖。 公司氛围： 【年轻活力】：我们的团队由一群充满激情的00后组成，这里没有老套的规矩，只有无尽的创意和欢乐。 【公开透明】：晋升空间大，机会公平公正，只要你努力，未来不是梦。 【培训支持】：带薪培训，帮助你快速融入团队，提升自我。 福利待遇： -**生活补助**：减少通勤成本，让上下班更轻松。 -**生日福利**：特别的日子，我们为你准备了惊喜。 -**节日礼品**：每逢佳节倍思亲，更有公司的温馨祝福。 -**无线网覆盖**：随时随地保持连接，工作效率更高。 -**宿舍有空调**：舒适的居住环境，让你夜夜好眠。 -**包住**：解决你的住宿困扰，安心工作。 -**团建聚餐**：每月一次的团队活动，增进同事间的感情。 -**零食下午茶**：午后时光，享受美味与欢笑。 工作：辅助经理谈合作用户，不应酬 **岗位要求：** -**经验**：不限经验，接受新手小白 -**态度**：性格开朗，积极乐观，爱学习 -**团队意识**：公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴 如果你渴望一个充满活力和挑战的工作环境，如果你想要和一群志同道合的年轻人一起奋斗，那就赶紧加入我们吧!立即沟通，开启你的精彩职场之旅! **立即沟通**

岗位职责: 1.负责环保项目的现场施工及落地执行 2.保证施工流程满足环保规范及相关要求 3.配合团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1.具有较强的协作意识与沟通能力 2.能够适应动态调整的工作场景 3.工作态度积极，关注执行细节

1、认真贯彻有关方针、政策、法规，落实公司各项管理制度2、制定项目的整体计划和目标，对项目的进度、质量、安全文明施工等进行全面监督管理3、全面负责项目工程管理工作，组建并管理项目团队，明确团队的职责和分工4、制定详细的项目进度计划，定期监控项目进度，及时发现和解决影响进度的因素，采取有效措施调整和优化项目进度，确保项目按时完成5、确定项目的质量标准和要求，建立质量管理体系，对项目实施过程进行质量控制和质量检查，确保产品质量符合要求6、做好施工安全管理工作，领导和组织施工现场定期安全检查工作，发现安全隐患要定人、定时、定措施及时解决，确保安全生产无事故7、制定项目预算，合理分配资源，控制成本支出；及时发现成本偏差并采取相应措施，确保项目在预算范围内完成8、建立有效沟通机制，确保项目信息畅通无阻，协调解决项目过程中的问题和冲突，维护良好合作关系9、组织项目验收和交付工作，确保项目成果满足合同要求和客户需求1、应具有大专及以上学历，土木工程或建筑工程管理相关专业2、取得相应的建造师证书，有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证3、从事相关专业技术管理工作10年及以上，有独立管理项目的能力4、具有良好的沟通能力，具备高度责任感，诚实守信，廉洁自律。

负责项目部正常工作，有良好的语言沟通能力，对接甲方办理相关的问题，熟悉办公软件，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责

一、核心职责框架 1.精准招商定位与策略制定 -文创产业招商 -引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 -对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 -特色民宿招商 -聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 -联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 -大学生创业扶持 -设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 -重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1.招商策划与资源挖掘 -定向资源开发 -文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 -民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 -大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 -政策工具运用 -利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 -申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2.商户服务与生态构建 -文创产业链整合 -搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 -策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 -民宿运营赋能 -提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 -打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 -大学生创业孵化 -设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 -构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 -“民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2.数字化招商工具 -线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 -数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 -核心考核指标 -文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 -民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 -大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 -风险控制 -建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 -动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

岗位职责： 1.监督护工的仪容仪表及个人卫生，确保病房环境干净整洁，符合礼仪规范。 2.严格执行公司与医院的各项管理规定，保障责任区域内的安全，并完成相应记录工作。 3.根据患者实际需求合理安排服务内容及人员配置，对护工工作进行指导与监督。 4.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和处置突发情况。 5.定期开展客户回访，及时沟通、协调并解决客户反馈的意见与问题。 6.熟悉护工培训流程，能够准确理解并处理护工团队中的各类相关事务。 任职要求： 1.具备基本的沟通能力，能高效应对各类突发事件。 2.能独立完成护工的培训任务，具备分析和解决护工相关问题的能力。 3.拥有良好的交流技巧，可与患者及其家属保持顺畅、友好的沟通。

岗位职责： 1、统筹工程项目从规划到实施的全过程，监督进度与质量，确保项目按时优质交付； 2、整合调配项目所需资源，妥善处理技术难点与管理难题，落实安全生产要求； 3、与业主方、设计团队及监管机构保持高效对接，推动项目报批及验收工作顺利进行； 4、把控项目预算执行，合理优化资源配置，提高整体运营效益。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程项目管理背景，熟知项目运作流程及相关政策法规； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性并推动目标实现； 3、重视工程质量管控，善于识别隐患并及时采取应对措施； 4、风险预判能力强，能够科学制定防控策略，保障项目稳定推进。

项目经理一名，工程师一名

有钢结构施工经验，熟悉办公软件，善于沟通，处理施工问题

1）编制矿山开采技术方案，制定采矿作业计划； 2）承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定采掘工程进度计划，并监督执行与落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成； 5）对采掘现场提供技术指导，实施监督管控，落实安全管理职责。 任职要求： 1.采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2.需具备采矿中级职称

岗位职责 1.负责项目实施全过程的统筹与管理； 2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作； 3.梳理并反馈实施过程中的各项需求，完成需求获取、分析、确认及变更管理工作； 4.协调用户方、开发组、测试团队及监理单位之间的协作关系； 5.跟踪项目执行进展，对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效把控； 6.承担项目开发或实施阶段的沟通协调任务，确保按时交付并通过验收； 7.编制项目相关的技术研究文档及验收材料； 8.借助低代码平台实现业务功能的开发与配置； 9.定期提交项目运营情况报告； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机信息管理或计算机教育相关专业优先； 2.为人诚实守信，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通技巧和系统讲解能力； 3.具备较强的组织协调能力，能够带领团队推进项目落地； 4.具有扎实的项目调研、需求挖掘与进度管控能力，具备丰富的现场实施经验； 5.掌握基础SQL语句编写技能； 6.熟悉Java、C++等编程语言，具备低代码平台使用经验者优先考虑； 7.能够识别项目关键问题，并提出有效的解决方案； 工作地址：鄂尔多斯康巴什 五险一金周末双休法定节假日节日福利