内蒙古鄂尔多斯工程师傅，招工人数:2人薪资范围:面议工期:长期不包吃，包住

工资月结人走账清包吃住，要懂施工现场能协调

招聘一名懂技术的工长，在东胜，铁路维修防护，主要是防护，管道，挡土墙类的活，工资电话联系

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沙圪堵找一个老旧改工长，联系电话

室内装修工程劳务外包

苏尼特左旗要一个施工工长，2-3月做到上冻！工资12000元，有想干的联系我！公司在呼市,联系电话

找一个干桥涵的技术员工长工期:两个月

海拉尔需要一名长期的修路工长有意者致电

鄂伦春自治旗阿里河镇招聘工长2名，热网改造项目有经验者优先考虑，钱准，活好干薪资电联

鄂尔多斯市达拉特旗招油漆工

焊管道七八百米，有焊的联系

招聘小工，地址鄂尔多斯达拉特旗光伏，

1鄂尔多斯装板子连打螺丝，包住不管吃一天三十一组850米56块板整组1500鄂尔多斯有三个专业朋友带着团队干了四五年光伏都是月结。薪资范围:面议招聘人数:50人工期:短期活（一个月）包住，不包吃

有200米左右的石膏线需要按装，

（同步）数据中心基础设施运维工程师，月综合薪资4000-6000+，五险一金。一个月上15天左右铁路接触网工、变电所值班员、信号工，月综合薪资4000-6000+，缴纳五险，集中上班集中休息，大轮班工作制新能源电力：风电运维定检工程师、光伏值班员等，月综合薪资5000-8000+，五险一金，大轮班工作制以上岗位士优先，年龄18-30周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽招聘要求）航空票务员，月综合薪资4000-6000+，缴纳五险一金，办公室坐班技术岗位，长白班以上岗位不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽招聘要求）*具体薪资福利待遇及用工方式均以用人单位为准*联系电话：

公司名称：海博瑞能源岗位名称：项目工程师岗位要求：1) 年龄：45岁以下2) 做过3-5年钻井工程师 优先3) 有南疆工作经历4) 做过司钻、平台经理、钻井监督优先5) 石油工程相关院校毕业日费制，500-1200元/天，需要面议有意向的，可以联系唐女士 （同），具体面聊。其他岗位：钻井优化工程师，现场服务工程师，欢迎投递简历~

恒洁达辉招聘项目工程师2名，欢迎联系！！！岗位职责：1.负责产品开发计划，工艺文件，预防控制措施的编制工作，包含：项目控制计划表，工艺卡，作业指导书。2.跟踪现场试制打样过程并组织异常处理，提供技术支持指导，监督施工员按照标准文件作业。3.参加和组织结构评审，图纸评审，工艺评审，模具评审，移交结案评审。4.负责项目按照计划推进实施。任职要求：1.全日制大专以上学历2.有5-8年项目管理经验，五金行业优先3.熟练使用CAD, Creo软件联系人：曾先生，()

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来五支队伍，价格165一块板，工资50%月结，其余细节打电话

招技术员

刘老师2、航空票务员（负责国内外机票业务）白领岗位，正式员工、签订劳动合同，五险一金！工环作境好，薪资待遇好。3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000，五险一金，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、转正后综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。

呼和浩特赛罕招水电暖工长一名

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内蒙古通辽有没有干过旧楼改造装修的工长，进公司，活在通辽，必须有装修经验的！办公楼改造装修！联系电话招聘人数:1

安装、水利专业造价员大专及以上学历，工程造价或工程类相关专业，5年以上工程造价工作经验，造价工程师优先。要求大专及以上学历，工程造价或工程类相关专业，5年以上工程造价工作经验，造价工程师优先。薪资福利:待遇优厚，具体面议招工人数:数名工作地址:巴彦淖尔市各旗县及包头市

室内外装修、懂图纸、会计算（材料）、会管理，有经验者联系。

呼伦贝尔市海拉尔区招给排水消防水工长

迈新电力招聘1、电气专工3名岗位要求：1、 大专以上学历、机电类相关专业毕业；2、 有火电厂、化工厂、地面光伏、屋顶光伏电气施工经验，熟悉电气一次二次通讯图纸，能独立完成项目经理交付的工作任务；3、 可编制施工方案、施工过程资料，能根据图纸结合现场独立完成物资计划的编制，沟通能力强。2、电气带班工长3名岗位要求：1、 具备光伏、风电施工一次、二次设备安装及高低压电缆接线工作经验；2、 须看懂电气图纸；3、 能独立带队完成各项电气施工任务；4、 具备高、低压电工证者优先。以上岗位福利待遇：1、 薪资面议；2、 每月按时发放工资；3、 冬休及其他休息、放假期间全额发放工资；4、 国家传统节假日发放节日福利金；5、 免费食宿；6、 公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，可实现施工员-项目经理的快速提升，具有广阔的发展空间。

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