让学生体验英语单词记忆方法

岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

让学生体验英语单词记忆方法

岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 1.初中数学教学，需在呼和浩特市线下授课，仅 2.一对一上门辅导形式 仅接受呼市线下安排，不提供线上教学机会 （具备985、211院校背景或相关教学经验者优先考虑）

1.承担小学语文课程的教学任务。 2.依据教学计划，结合学生实际，实施个性化教学，确保教学专业性与高品质。 3.在学校统一管理下，完成所授课程的教学内容执行； 4.严格按照本学科的专业规范、操作标准开展授课工作； 5.协同教学助理完成学员日常沟通与学习反馈； 6.参与学校组织的各类教学相关活动及支持工作； 7.持续提升教学水平与职业能力，积极配合各项教学安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持、教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业优先； 2.热爱儿童教育，具备良好的服务意识； 3.具备责任心，拥有较强的沟通与组织协调能力； 4.有幼少儿语文教学经验者优先考虑； 5.发音清晰，普通话达标，亲和力好，形象端正，语言表达流畅，沟通能力突出； 6.有耐心、爱心与责任感，品行端正，遵守纪律，富有亲和力，具备高度的职业精神，能适应较高强度的工作节奏； 15家校区可就近分配工作地点： 面试地址：集团总部— 呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v五险二金 v双休、法定假期、寒假、国内国外定向旅游等福利 v行业内1.5倍薪资水平 v完善的晋升体系 v系统化带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育领域的领先力量！！！ 我们准备的一切，只为迎接努力、进取、拼搏、向上的你！！！

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并跟踪学生作业完成及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，善于与孩子互动， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次级别，课时费随级别提升。新进教师月薪约4k，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按公司安排轮休

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-09 呼和浩特线下授课，一对一辅导初中数学，具备教学经验者优先考虑 仅线下教学，不提供线上授课形式 （985、211院校背景或有相关教学经历者优先）

接受大学生实习并开具实习证明 岗位职责 1.协助教学部门完成每月的教学与学习计划安排 任职要求 1.大专及以上学历（英语专业需通过四级），热爱教育事业 2.具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识和责任心 福利待遇 1.薪酬体系：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2.福利体系：五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日礼品、团体医疗保障（含意外、住院、门诊） 3.培训体系：岗前带薪培训、在职进阶培训、专项能力提升课程、由资深主管带队指导 4.深入接触教育行业，发展个人专长 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更懂孩子成长需求；并研发出适合中国儿童的特色教学模式，助力数千万孩子开启快乐学英语的成长之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有86家直营分校。

Demo英语教师招聘： 我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是甜美亲切的女生，只要符合要求，都欢迎前来加入！ 一、岗位要求 1.外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，气质良好，精神面貌积极。 2.专业背景：具备英语四六级证书，或拥有英语相关实践经验，知识应用能力强，能为课堂带来创新与活力。 3.工作经验：无教育机构从业经历优先，我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。 4.年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，易于融入集体，快速适应工作节奏。 二、招聘流程 1.初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，帮助我们全面了解你。 2.复试：通过初试后，参与为期7天的集中培训；如时间紧张，可申请5天加速流程，表现优异者即可正式上岗，开启高薪职业发展。 三、工作详情 1.薪资待遇：课时费3000+，收入与付出成正比， 2.工作时间：每周一固定休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚结束于21:00，兼顾工作与生活平衡。 3.工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业视野。 还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学生涯！

单位食堂凉菜师傅 薪资福利:月休4天 招工人数:一名

骑牧士‬场一期招聘： 饲草料保管 挤奶工 赶牛工 工地作‬点：鄂多尔‬斯市拉达‬特旗展召旦‬苏木福茂城村（西火车站往西 宽马路路边） 福待利‬遇如下： 1.牧设场‬有员工标及间‬夫妻间，公食共‬堂，24小时无线网。（包包吃‬住） 3.入职满一年起，享工有‬龄工资，逐增年‬加。（每月都有） 4.日常1.5倍，法定3倍（加班费） 5.享多有‬种福利，如节春‬福利、中福秋‬利、防暑福利、享各有‬项劳福保‬利，如日劳常‬保、冬季保劳‬等。 6.每年免全费‬身体检。 要求： 1.无罪犯‬记录、承诺 2.征没信‬问题，不黑是‬户 3.身健体‬康，没有布病 我期们‬待您加的‬入，期待着您与‬携手创共‬辉煌 联系人：

饭店后厨工人 有责任心，识字、吃苦、干活麻利，55岁以下。下午班 薪资福利:工资面议，看个人能力，管吃不管住 工作地址:金桥小学附近

保洁 招工人数:数名

下夜工人 身体建（健）康，工作负责认真，积极主动。接产，拉牛犊，负责大门的关锁 薪资福利:工资4500元，管吃住 工作地址:达拉特旗昭君镇南700米宝丰牧场

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续精进教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、协同完成校区及部门安排的其他事务性工作。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音规范，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈交流。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景优先； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者加分； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业梦想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理赋能、外出学习及交流机会。 【晋升空间】 双通道发展路径——专业线与管理线并行，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，以生活化口语为核心，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教学、教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他协作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音准确，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能高效落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并根据课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、课堂教学逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，更多梦想由公司助力实现； 2、福利：冬暖夏凉关怀到位，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利满满，传递家一般的温暖； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同职业规划需求。部分员工3-6个月晋升科组负责人，6-8个月晋升教研主管，不足一年即晋升分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续精进教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化教学方案设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他协作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音规范，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合课堂实际及时与教学支持团队反馈互动。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者加分； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，你的目标我们助力实现； 2、福利：四季恒温环境守护身心健康，日常配备护嗓用品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英强化培训、管理发展培训、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

晚辅导 小初英语授课 课后服务跟踪 工作环境简单，事少

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 1、协助小学生完成课后作业辅导 2、负责语文、数学、英语等学科的课后指导 3、具备相关辅导经验者优先考虑

星期一到星期五晚上8:00~11:00，星期六上午8:30~12:00。兼职全职都可以。初中的数学英语难点解决，一对一专心辅导，针对薄弱问题进行加强巩固。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-30 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日录制并上传讲解视频即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因不同项目要求存在差异，教师资质、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文、数学 初中：化学、数学、语文、物理、生物 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

初高中一对一文化课辅导; 师范类院校毕业优先录用; 有过授课经验或者家教经验优先录用; 公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍 共有九个校区：东胜九个康巴什俩个面试通过后根据家庭住址就近分配

初高中一对一文化课辅导; 师范类院校毕业优先录用; 有过授课经验或者家教经验优先录用; 公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍 共有九个校区：东胜九个康巴什俩个面试通过后根据家庭住址就近分配

招初中数学晚辅老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-01 1、负责小学生课后作业的辅导工作 2、开展语文、数学、英语等科目的课后指导 3、具备相关辅导经验者可优先考虑

语文数学英语老师需要有讲课经验有责任心认真负责肯学习

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

有责任心，有耐心认真负责，热爱教学工作，能辅导作业，有教学经验的优先