衣服烫画，新手可来免费培训。 工作强度低，男女皆可。 计件结算，工作时间不限，能按时完成任务即可。日均150左右。

岗位职责 1.根据版师提供的基码纸样、样衣、面辅料卡进行基准样板的核对，确保纸样和样衣在样片数量、属性的吻合。 2.根据不同品牌的跳码规则进行精确放码，保证推码准确性 3.推码后进行大货齐码拼接检查，刀眼核对，确保全码样板准确无误 4.对大货面料精准核算成本单耗及采购单耗 5.协同面料开发（门幅规格）、设计（面料属性）、版师（样版属性）、理化（缩率/外观）优化面料核算的准确无误 6.根据下单配比输出大货唛架，面料单耗核算准确、合理 7.负责控制库存及二次采购的频率 8.大货唛架排料师根据《面料检测报告单》选择排料方法规避疵点、色差，根据下单量的各码配比排料 9.优化大货生产排料，省料同时预判生产过程中的合理性、与裁床沟通各款大货输出唛架的可操性 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.独立操作及运用CAD软件； 3.独立从事CAD推版工作3年以上； 4.要求有成本意识、责任心强，遇到问题能及时上报领导并解决；

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作，确保样衣符合设计意图和品质标准，协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版，精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。= 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备，处理不同面料（如针织、梭织、皮革等）的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题，及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整，确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位（如省道、口袋、领口等），符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作，配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、3年以上服装缝制经验，熟悉样衣制作全流程，有品牌公司或工作室经验优先。 2、精通各类缝纫设备，能独立处理复杂工艺（如绗缝、包边、隐形拉链等）。 3、对服装版型、面料特性有基础理解，能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节，责任心强，能适应弹性工作时间

负责服装立裁打版 负责cos服布料选料 服装服装部门日常任务规划

招聘加样员两名，要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话

需要工行太度，吃苦耐劳、

有针织帽打样相关工作经验，沟通能力强。有一定的开发能力。

打版师。 主做精品女装连衣裙，7年以上打版经验。 会排大货唛架。 照图打版，按要求复制客户的样衣。 做事认真仔细，审美在线。 月休4天，包吃包住。

单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

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岗位职责： 1.负责根据设计图纸和工艺要求独立完成样衣的裁剪、缝制和整烫工作 2.配合设计师进行版型调整，及时反馈样衣制作过程中的问题并提出合理化建议 3.保证样衣的质量和工艺标准，确保样品按时交付并符合生产要求 4.维护和保养缝纫设备，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.协助团队完成新品开发过程中的试样修改及工艺优化任务 任职要求： 1.具备熟练的缝纫技能，能操作平车、拷边机等常用缝纫设备 2.熟悉服装制作流程和各类面料特性，能够准确理解工艺单要求 3.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有服装行业样衣制作经验者优先，能适应阶段性加班 5.学历不限，对服装制作有热情，愿意长期在服装行业发展

服装熟手车板人员负责衣服的车板以及服装纸样打打板

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。