商务一名，会拟草合同，会弱电，会开车，能独自完成任务 技术员数名：会安装监控，懂弱电 工作面议 电话

商务，技术员

负责与商户进行沟通协调，推进后续对接事宜

岗位名称：线下合伙人/合作商（本地生活项目）；岗位职责：1.懂基础互联网知识；2.拥有销售/商务拓展经验；3.能独立开拓市场、高效谈单。 薪资待遇：纯合作模式（具体权益面谈），收益上不封顶，凭能力赚钱。

工作时间：上午9:00-12：00 下午1:00-5:30 试用期三个月

岗位职责： 1. 工作主要内容：为中小企业提供政策解读、项目申报及科技创新相关的专业服务方案 2. 经公司系统培训后，掌握企业可申报的各类奖补资金政策，为客户制定合适的项目申报规划 3. 了解目标客户特征，针对新客户开展项目申报方案设计，积极拓展新客户资源 4. 协助客户处理企业在知识产权方面的咨询需求 5. 持续跟进老客户需求，提升客户满意度并挖掘后续合作机会 6. 定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系 （此岗位具有销售属性，包含电话沟通及实地拜访客户） 任职要求： 1. 年龄*****； 2. 专业不限； 3. 具备相关工作经验者优先录用； 4. 具备良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压能力； 5. 具有积极主动的工作意识、责任心和进取精神。 工作时间： 上午9:00-12:00； 下午 夏季13:30-18:00 冬季13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3000+绩效+提成。 五险一金

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力

岗位职责： 1、搜集并整合各类招标信息，包括政府机构、企事业单位发布的招标公告，甄别并筛选与公司业务相匹配的项目机会。 2、与客户及招标单位保持有效沟通，准确掌握招标需求、技术指标、资质条件等核心内容。 3、整理投标所需的企业资质材料，如营业执照、资格证书、过往业绩证明等，确保资料真实、齐全且在有效期内。 4、依据招标文件要求，编制投标文件的商务内容（如报价方案、合同响应条款）和技术内容（如技术响应说明、实施计划）。 5、对接公司内部技术、财务等相关职能部门，获取必要的数据支持，保障投标文件内容精准、合规。 6、对投标文档进行排版设计和内容审核，确保格式规范、内容完整、无文字或数据错误。 7、负责投标文件的封装及提交工作，严格按照时间节点送达指定接收地点。 8、项目后续跟踪：关注评标进展，及时反馈中标或落标结果；若中标，配合相关部门推进合同签署；若未中标，开展复盘分析，总结改进点；同时，归集整个招投标流程中的所有资料，完成系统化归档，构建完整的档案管理机制。 9、参与客户拜访、商务洽谈及项目执行跟进等相关工作； 10、负责客户关系的维护与提升，保障服务交付质量，增强客户满意度与长期合作意愿； 11、采集市场动态及竞品信息，为公司商务策略制定提供数据支撑； 12、参与商务合作谈判，协助拟定合作框架协议，并推动协议落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电类、计算机类相关专业优先考虑； 2.具备一年以上招投标相关工作经验； 3.能够适应出差及商务应酬安排； 4.具有良好的沟通表达能力与谈判技巧，具备独立作业能力； 5.熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 6.持有驾驶证并能熟练驾驶； 7.适应高强度、快节奏的工作环境，能在压力下持续高效完成任务

主要是负责口岸的沟通管理、发运，把控质量，对接业务。年龄20-40岁，。品相端正，无不良嗜好。工资面议。

今天需要10位司机（自带车） 注意️主要接送人呢， 2012年以后的车都可以！ 1小时150元1天600元日结工资 [玫瑰]名额有限，先到先得！ 联系人: 陈经理微信同号 原标题：《司机》

鄂尔多斯奇瑞招聘（企业直招） 普工、检验员，设备维修电工：34周岁以内，大专及以上学历，相关工作经验优先 ⚠设备维修工持高低压电工证优先 二.【工作‬时间】 8:00-16:30 八小时 （16:30-22:00算加班，具体工作时间根据车间统一安排） 三.【岗位薪资】 综合薪资7000-9000元/月 四.【福利待遇】 免费住宿。有餐补 18+10（提供清真餐），住宿6-8人间，有通勤车，节假日福利，内部员工购车折扣等 五.【工作地点】 鄂尔多斯市东胜区 ：

采气二厂找一个带证司钻，工资10000，月发2000，正月15左右上队，电话：

招聘洗车工

鄂尔多斯找两台三一650干活，联系电话

鄂尔多斯张桂艳杭锦旗店 服务员5名4200+200 福利待遇：带薪每2天休息，包吃住，发展空间只要你是一个积极上进的人！店长厨房主管前厅领班都可以提升。 工龄奖、优秀员工奖、楼房住宿、每年免费旅游1次。 联系电话：

我公司在成都电脑城，主要做视频会议、教学一体机等产品代理，根据业务需要，招聘销售商务，主要工作内容：配合业务做好客户维护，客户需求配单，报价。业务跟踪，货物收发等项目情况，指定合同，应收款跟踪，反馈，投标资料整理等等！

成都技诚科技有限公司是一家位于高新区门业公司。我们不仅追求业务的严谨高效，更拥抱互联网时代的活力与创意。在这里，你不仅是公司的后勤管家，更是公司对外发声的导演和主角。 我们需要这样的你： 既能脚踏实地处理繁杂事务，又能天马行空玩转短视频。如果你觉得自己“静能打字做表，动能出镜剪辑”，那么，你就是我们要找的人！ 岗位职责（你要做的那些事儿）： 第一部分：行政大管家（稳住后方） 1. 日常接待与沟通： 负责来访人员的接待、引导，接听电话，展现公司良好形象。 2. 后勤保障： 负责快递的收发、登记与费用核算；办公用品的采购、入库、领用管理。 3. 文档处理： 负责公司文件的打印、复印、扫描、归档；协助起草基础行政通知及表格。 4. 环境维护： 保持办公区域整洁有序，创造舒适的办公环境。 第二部分：新媒体操盘手（走向台前） 1. 内容策划： 结合公司业务及热点，策划适合抖音、小红书平台的短视频选题（如：办公室趣事、行业知识科普、产品种草、团队风采等）。 2. 拍摄剪辑： 负责使用手机或相机进行日常拍摄，并独立完成视频的剪辑、配乐、字幕及基础特效（使用剪映等工具）。 3. 文案撰写： 为视频撰写吸引人的标题、文案及小红书笔记图文，提升视频曝光量和互动率。 4. 账号维护： 负责公司在上述平台的日常发布、数据统计及简单粉丝互动。 我们期待这样的你： 1. 形象气质佳： 五官端正，着装得体，具备亲和力。如果你愿意出镜，那是大大的加分项！ 2. 学历与经验： 大专及以上学历，有行政/文秘/新媒体/编导相关经验者优先。 3. 复合型技能： · 行政技能： 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细心有条理。 · 新媒体技能： 熟悉抖音/小红书平台玩法，有网感，懂热点。会使用剪映等软件进行剪辑，能独立完成成片。（面试时请务必携带个人作品，无论是账号链接还是视频文件）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应多任务处理的工作模式。 我们提供什么？ · 薪资待遇： 月薪，根据能力面议，复合型人才待遇从优 · 工作时间：8：30-17:30，周末双休 · 福利诱惑： · 缴纳五险，保障齐全； · 一个让你尽情发挥创意的平台，你的作品将获得公司资源支持； · 告别枯燥重复，每天都有新鲜感的办公日常。

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调销售、产品、运营等部门高效协作 3.整理分析市场及竞品信息，定期输出商务拓展建议与可行性报告 4. 管理商务文档与合同档案，确保流程合规、资料完整、归档及时 5.参与招投标、资质申报、合作协议等商务支持工作，保障业务合法合规开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、项目协调等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与跨部门协作能力 5.适应灵活工作节奏，能承受一定工作压力并主动解决问题

岗位职责： 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2.负责销售相关数据的整理与维护，保障资料真实准确； 3.参与销售方案与工作计划的拟定； 4.协同销售团队推进业务进展，助力目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.熟练操作常用办公工具及销售管理平台； 3.拥有良好的统筹规划与任务落实能力； 4.能够按时高质量完成团队交办的各项工作。

东胜回包头需要一位代驾返程司机

招聘启事：鄂尔多斯乌审地区的巾帼代驾公司正在招聘熟悉乌审旗的代驾司机若干名，要求应聘者具备驾驶手动挡和自动挡车辆的技能，具有三年以上驾龄者优先，，享受工作时间灵活自由度较高且兼顾照看孩子的待遇。

一、核心职责框架 1.招商定位与策略规划 -文创产业招商 引进非物质文化遗产手工艺项目（如蒙古族刺绣、马头琴制作技艺）、音乐主题文化创意（原创音乐衍生品、文化IP开发）、艺术类工作室（民族绘画创作、陶艺工坊）等多元业态，构建“音乐+文化”深度融合的消费空间。 -资源协同对接 联动内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创产业园等机构，吸引设计师群体与非遗传承人落户，推动文创成果本地转化与产业化发展。 -特色民宿引进 聚焦打造“音乐主题住宿”“草原文化沉浸式体验民宿”，引入具备民族风格或艺术设计特色的品牌项目（如改造型蒙古包民宿、音乐主题loft空间）。 -市场联动推广 协同主流旅游平台开展集群宣传，推出“住宿+演出票务”组合产品，提升整体吸引力与用户粘性。 -大学生创业支持 设立“青年创新创业孵化专区”，面向高校团队实施“免租金入驻+创业资金补贴”政策（参照鄂尔多斯市大学生创业扶持标准）。 -创业方向引导 重点引进音乐表演类、短视频内容创作、文创产品设计等轻资产运营项目，配套提供能力培训及资源链接服务（联合本地高等院校推进）。 二、执行流程与落地举措 1.招商策划与资源拓展 -精准资源开发 文创领域：参与全国性文创展会（如深圳文博会），对接内蒙古非遗保护中心，甄选优质潜力项目。 民宿领域：协同文旅主管部门开展“鄂尔多斯特色民宿评选”，优先引入具有地域文化表达能力的运营主体。 创业孵化领域：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建实践基地，组织“音乐小镇创业挑战赛”，发掘优秀青年团队。 -政策资源整合 运用鄂尔多斯市“文旅产业发展专项资金”和“大学生创业担保贷款”机制，制定专项激励措施（如文创企业前两年租金全免、民宿装修费用补助）。 申报自治区级“青年创业孵化示范基地”资质，为初创团队争取税收优惠、专业指导等政策支持。 2.商户服务与生态营造 -文创产业链协同 构建“创意设计—手工生产—多渠道销售”闭环体系：组织本地匠人参与制作，借助街区直播基地实现线上销售，同步进入景区零售网点铺货。 定期举办“文创集市”“非遗互动日”等活动，增强商户曝光度与经营收益。 -民宿运营赋能 提供标准化服务培训（涵盖民族礼仪规范、主题客房布置技巧），引入专业管理机构提升运营效率。 打造“住宿+内容传播”新模式：为业主匹配短视频制作团队，定制“打卡指南”“民宿人文故事”等内容，强化线上引流效果。 -创业孵化支持 组建“创业导师团队”：邀请成功创业者、行业资深人士开展定期辅导（涵盖商业计划优化、流量增长策略等内容）。 建立资源共享池：打通本地供应链资源（如蒙古族服饰生产企业）、电商平台渠道（抖音小店、拼多多），助力降低创业初期成本。 三、特色职能与创新机制 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”融合场景：要求文创商户围绕音乐元素进行产品开发（如马头琴造型文创商品、草原音乐数字藏品），并与街区演出活动形成联动。 -“民宿+创业”协同发展模式：鼓励民宿预留展示区域供大学生团队展售作品（如手工艺品角、街头艺术表演区），实现客流共享与互利共赢。 2.数字化招商手段 -线上招商系统：建设“朵兰音乐小镇招商小程序”，集成VR实景看铺、政策信息查询、在线签约等功能，降低异地沟通门槛。 -数据驱动筛选：通过大数据分析目标客群消费偏好（如游客对蒙古族文创产品的购买比例），精准推送招商信息。 四、考核机制与风险管控 -核心考核指标 文创类：年度引入非遗项目不少于5个，文创产品销售额同比增长不低于30%。 民宿类：新增特色民宿品牌不少于10家，平均入住率稳定在65%以上。 大学生创业类：成功孵化创业项目不少于20个，累计带动就业人数不低于100人。 -风险防控措施 建立商户准入审查机制：文创项目须提交文化属性说明材料，民宿需通过消防、卫生等合规性审核。 实施动态调整机制：对连续6个月经营业绩未达标的商户，启动帮扶改进或空间置换程序。

协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

一、核心职责框架 1. 精准招商定位与策略制定 - 文创产业招商 - 引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 - 对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 - 特色民宿招商 - 聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 - 联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 - 大学生创业扶持 - 设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 - 重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1. 招商策划与资源挖掘 - 定向资源开发 - 文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 - 民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 - 大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 - 政策工具运用 - 利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 - 申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2. 商户服务与生态构建 - 文创产业链整合 - 搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 - 策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 - 民宿运营赋能 - 提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 - 打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 - 大学生创业孵化 - 设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 - 构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1. 主题化招商与场景融合 - “音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 - “民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2. 数字化招商工具 - 线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 - 数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 - 核心考核指标 - 文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 - 民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 - 大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 - 风险控制 - 建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 - 动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

1. 专注通过电话方式邀约客户 2. 公司统一配备手机及手机卡 3. 工作时间 8:30-12:00，14:30-18:00 双休，享受法定节假日，无需加班，团队氛围融洽

招聘退伍军人司机一名，

招坦克500司机 乌审旗附近，苏25作业区，招聘3名驾驶员，工资4500，管吃住。要求春节可以值班，春节值班补助1000， 三年驾龄以上 开车不允许抽烟，接打电话，超速。 原标题：《坦克500司机》

招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪资结构为底薪5000元起+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可，欢迎宝妈群体加入 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪7000元以上 * 销售岗位有责任底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起步 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈了解！