工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计报表的编制与提交； 3、配合完成税务申报工作，协调与银行、税务等相关机构的对外沟通。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保日常事务处理高效顺畅； 2、掌握扎实的税务基础知识，能正确理解并执行相关税收政策； 3、工作认真负责，具备细致严谨的态度，保证工作质量与效率。

工资月发，管吃住，第一个月试用期，过了试用期工资可谈可长

出纳是企业财务部门的重要岗位，主要负责现金、银行存款等货币资金的收付、保管及相关账务处理等工作。以下是出纳的主要岗位职责： 现金管理 现金收付：负责企业日常现金的收取，如收取客户现金货款、员工交来的罚款等。按照企业规定的审批流程，办理现金支付业务。例如，根据领导签字的报销单据支付员工差旅费、办公用品采购款等。 ​ 现金保管：将现金存放在保险柜中，保险柜要放置在安全的场所，并且只有出纳本人知道密码或钥匙。定期盘点库存现金，确保账实相符。一般每日终了要进行现金盘点，核对现金日记账余额与实际库存现金是否一致。 ​ 备用金管理：负责备用金的发放和回收。备用金是企业为了满足各部门日常小额零星开支而预先拨付的款项。出纳要根据各部门的申请，按照规定的额度发放备用金，并要求各部门定期报销或归还备用金。 银行存款管理 银行账户管理：负责企业银行账户的开立、变更和撤销手续。例如，当企业需要新增一个银行账户用于专项业务时，出纳要准备相关资料，如营业执照、法人身份证等，到银行办理开户手续。管理银行账户的印鉴，与会计分别保管财务专用章和法人章等。 ​ 银行结算业务：办理银行转账、汇款等结算业务。比如，根据合同约定向供应商支付货款，出纳要填写银行转账支票或通过网上银行进行转账操作，同时要仔细核对收款单位的账号、开户行等信息，确保资金准确无误地到达对方账户。 票据管理 票据保管：负责支票、汇票、本票等票据的保管。 ​ 票据收付：负责企业银行账户收款的操作与记录。如收到客户的转账支票后，要及时填写进账单，到银行办理进账手续，确保款项及时入账。关注银行账户的资金到账情况，对于一些重要的款项，要及时通知相关部门或人员。 账务处理 编制报表：定期编制资金日报表、月报表，反映企业资金流动情况。 ​ 财务信息沟通：与会计人员密切配合，及时向会计人员传递现金和银行存款的收支信息，以便会计人员进行总账核算和财务报表编制。协助财务经理或主管完成财务审计、财务检查等工作，提供相关的现金、银行存款等财务资料。 其他职责 费用报销与支付：审核员工报销单据，确保报销内容符合公司规定。根据审批流程支付各项费用，如工资、供应商款项等。 ​ 资金计划与调度：协助财务部门制定资金使用计划，确保企业资金流动性。根据企业需求，合理安排资金使用，避免资金闲置或短缺。 ​ 税务与社保缴纳：按时缴纳企业各项税款，如增值税、企业所得税等。办理员工社保、公积金的缴纳工作。 ​ 内部控制与合规：严格执行企业财务制度，确保资金收付的合规性。配合内部或外部审计，提供相关资金资料。 ​ 档案管理：整理和保管财务档案，确保资料完整可查。 ​ 领导交办任务：完成财务主管或领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责现金收支及银行存款的核算工作，确保日常账务处理做到日清月结，妥善保管现金、有价证券及相关印鉴； 2. 办理各类往来款项结算，建立健全清算机制，定期核对并清理应收应付账款，有效防范坏账风险； 3. 执行工资预算计划，监督工资资金使用情况，审核工资凭证，办理薪资奖金发放，完成工资账务核算并提供相关财务数据支持； 4. 对货币资金的收付活动实施全过程监督，确保资金运作合规、安全、高效； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备系统的财务专业理论知识，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务领域实际工作经验，熟悉房地产行业税务申报及财务管理流程。 3、具备一定的组织协调与管理能力，能够独立开展财务分析，主导企业整体账务处理工作。 4、熟练操作各类财务软件，深入掌握国家财税法律法规及实务规范。 5、品行端正、廉洁自律，工作踏实认真，具备良好的职业道德和敬业精神。

大专及以上学历，财务相关专业 2年以上财务工作经验，具备至少1年出纳岗位经历 熟练运用EXCEL等办公软件 持有会计从业资格证书 工作细致认真，反应迅速，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力

1、工作内容：办理现金收支、登记财务台账、保管资金款项、与银行对接相关业务 2、任职要求：具备财会类专业大专或以上学历

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行款项的收支及管理，保障资金安全； 2. 登记现金和银行存款明细账，确保账目清楚、数据准确； 3. 审核各类报销凭证及发票，核实其合规性与真实性； 4. 定期开展资金盘点，做到账实一致，及时发现并解决差异问题； 5. 配合会计完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备会计从业资格证书，有出纳岗位经验者优先； 3. 熟悉财务软件操作及Office办公软件使用； 4. 工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应一定工作压力。

负责门店采购付款及售后服务， 负责公司现金流水的核对与账目登记， 负责公司合同签订及相关款项收取。

岗位职责： 1.负责现金收支及银行存款的核算工作，确保日常账务处理及时准确，做到日清月结，妥善保管现金、有价证券及相关印鉴； 2.办理各项往来款项结算，建立健全清算机制，定期核对其他应收应付项目，有效防范坏账风险； 3.按照工资计划开展核算工作，监督工资资金使用情况，审核工资凭证，准确发放工资与奖金，提供完整的薪资数据支持； 4.对货币资金的收付活动进行全过程监督，确保资金运作合规高效； 任职要求： 1、掌握系统的财务理论知识，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉修理厂行业税务申报及财务管理流程。 3、具有一定的组织协调能力和财务分析能力，能独立承担企业整体账务管理工作。 4、熟练操作各类财务软件，深入了解国家财税法律法规。 5、品行端正、作风严谨，工作踏实认真，具备良好的职业道德素养。

出纳是企业财务部门的重要岗位，主要负责现金、银行存款等货币资金的收付、保管及相关账务处理等工作。以下是出纳的主要岗位职责： 现金管理 现金收付：负责企业日常现金的收取，如收取客户现金货款、员工交来的罚款等。按照企业规定的审批流程，办理现金支付业务。例如，根据领导签字的报销单据支付员工差旅费、办公用品采购款等。 ​ 现金保管：将现金存放在保险柜中，保险柜要放置在安全的场所，并且只有出纳本人知道密码或钥匙。定期盘点库存现金，确保账实相符。一般每日终了要进行现金盘点，核对现金日记账余额与实际库存现金是否一致。 ​ 备用金管理：负责备用金的发放和回收。备用金是企业为了满足各部门日常小额零星开支而预先拨付的款项。出纳要根据各部门的申请，按照规定的额度发放备用金，并要求各部门定期报销或归还备用金。 银行存款管理 银行账户管理：负责企业银行账户的开立、变更和撤销手续。例如，当企业需要新增一个银行账户用于专项业务时，出纳要准备相关资料，如营业执照、法人身份证等，到银行办理开户手续。管理银行账户的印鉴，与会计分别保管财务专用章和法人章等。 ​ 银行结算业务：办理银行转账、汇款等结算业务。比如，根据合同约定向供应商支付货款，出纳要填写银行转账支票或通过网上银行进行转账操作，同时要仔细核对收款单位的账号、开户行等信息，确保资金准确无误地到达对方账户。 票据管理 票据保管：负责支票、汇票、本票等票据的保管。 ​ 票据收付：负责企业银行账户收款的操作与记录。如收到客户的转账支票后，要及时填写进账单，到银行办理进账手续，确保款项及时入账。关注银行账户的资金到账情况，对于一些重要的款项，要及时通知相关部门或人员。 账务处理 编制报表：定期编制资金日报表、月报表，反映企业资金流动情况。 ​ 财务信息沟通：与会计人员密切配合，及时向会计人员传递现金和银行存款的收支信息，以便会计人员进行总账核算和财务报表编制。协助财务经理或主管完成财务审计、财务检查等工作，提供相关的现金、银行存款等财务资料。 其他职责 费用报销与支付：审核员工报销单据，确保报销内容符合公司规定。根据审批流程支付各项费用，如工资、供应商款项等。 ​ 资金计划与调度：协助财务部门制定资金使用计划，确保企业资金流动性。根据企业需求，合理安排资金使用，避免资金闲置或短缺。 ​ 税务与社保缴纳：按时缴纳企业各项税款，如增值税、企业所得税等。办理员工社保、公积金的缴纳工作。 ​ 内部控制与合规：严格执行企业财务制度，确保资金收付的合规性。配合内部或外部审计，提供相关资金资料。 ​ 档案管理：整理和保管财务档案，确保资料完整可查。 ​ 领导交办任务：完成财务主管或领导交办的其他工作。

招聘 福连锁超市招聘一下工作人员 收银员:1名 蔬果区:2名 食品区:2名 工资面议，月休2天 年龄：22-45岁，身体健康，沟通能力强，亲和力佳，有良好的服务意识与团队协作能力精神。 电话咨询： 地址:星光步行街福连锁超市

机电仪运维分厂检修班组起重主修 年龄35周岁以下。全日制大专及以上学历，设备相关专业。持起重机司机/指挥证件。经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有3年以上起重工作经验。有大型设备吊装经验者优先；熟悉起重机械的性能、参数、操作规程及维护保养知识，能够熟练准确地完成各项操作任务，遵守公司规章制度，维护公司的形象和利益。熟练掌握设备吊装及相关物件的起重作业，安全意识强，及时上报作业异常状况，参与解决相关问题，起重设备及吊具的检查，定期维护保养，具备起重经验以及独立解决问题的能力，确保起重安全。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。 薪资福利:14 - 15万元/年，全员合同制管理；培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:4人 上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。报名截止时间：2026年3月31日。招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。公司不组织应聘前培训活动，且，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等整车制造相关岗位 ，高中及以上学历，年龄18周岁 - 40周岁，身高165cm以上（芜湖地区部分工艺可适当放宽至初中），身体健康， 具有以上岗位相关从业经验（员、退伍军人、其他品牌整车厂对口专业人员优先）；2026年第一批焊装需要证件。在整车制造相关岗位工作，公司装备精良，有全球一体化制造能力（整车四大工艺） 薪资福利:月度薪酬按‘固定工资 + 加班费 + 津贴’，焊装工艺补贴600 - 800元/月，产线激励奖500元/月（入职次月符合满勤条件即可享受），技能绩效400 - 2000元，月度收入5000 - 7500元，每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金；工资之外另提供工作日伙食补助；公司为外地员工免费提供职工宿舍（内有空调、独立卫生间），每楼层设有洗浴房；公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；公寓内配套阅览室、乒乓球馆、健身房等、超市、网吧及银行网点；住宿标准4 - 6人/间， ，电费同宿舍人员均摊；午餐10元（工作日），当日加点超过3小时另补贴10元餐补；月度正常缴纳五险一金；购买重大疾病险；根据公司规定享受优惠购车等相关政策；新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检；公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励；每年6 - 8月份发放高温津贴和防暑药品；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假） 2月24日，正月初八通知具体面试时间；正式工入职前需准备相关材料 工作地址:鄂尔多斯地区面试及入职地点，芜湖奇瑞面试地点

机电仪运维分厂检修班组焊工主修 年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，焊接相关专业。持焊工证件，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有3年以上焊接工作经验。熟悉各种焊接方法和焊接材料、熟练操作各种焊接设备，能进行压力容器、压力管道焊接。进行焊条烘干、零件预热、焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量，焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。定期对焊机进行维护保养，独立配合其他工种完成焊接维修工作。熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。 薪资福利:14 - 15万元/年，全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:4人 报名方式：请关注“内蒙古卓正煤化工有限公司”，查看最新发布的招聘简章并按要求扫码报名。上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。报名截止时间：2026年3月31日。招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。公司不组织应聘前培训活动，且不收取任何报名，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

沙漠里平铺沙柳，栽稻草，栽沙柳等

对建筑工地业务熟悉

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

公司收付款，开发票，跟外账对接，

休息时间：单休（法定节假日轮休） 工作待遇：五险，不含食宿 工资待遇：待遇从优，工资面谈 期待你的加入！

招聘一名专职会计。

招聘岗位：商务/行政助理一名 岗位职责： 1.协助部门负责人，主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作，包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强，性格开朗外向，虚心好学，能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照，熟练驾驶，此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。

岗位职责: 1.负责物业管理相关资料的归档与维护 2.协助开展日常物业事务，保障工作有序运行 3.参与物业项目进度跟踪及信息记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.具有团队协作意识，能快速适应集体工作氛围 3.拥有主动学习意识，善于优化工作方法 4.熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写能力

岗位职责： 1. 熟练运用电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，处理日常事务性工作； 2. 根据工作安排需参与出差，差旅费用由公司全额承担； 3. 承担摄影相关工作，包含商品拍摄及其他影像记录任务； 4. 因工作需要时需配合加班，保障任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养和踏实肯干的工作态度； 2. 工作细致认真，富有责任心，具备团队协作意识； 3. 能够熟练使用摄影器材，掌握基本的拍摄技巧； 4. 具备较强的沟通表达能力与时间规划能力，可接受临时性出差安排； 5. 持有C1驾驶证者优先录用。

年龄28岁一35岁工资月清8000元

岗位职责： 1. 宣传并贯彻落实上级党组织的决策和指示精神，保持与上级党组织的紧密沟通，及时请示和汇报相关工作进展； 2. 负责党支部日常事务管理，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度有效执行； 3. 扎实开展党员的发展、教育培训、日常管理、监督及服务工作，按期完成党费收缴任务； 4. 负责党支部各类工作计划、总结、报告等文字材料的起草与上报工作。 任职要求： 1. 中共正式党员，原则上党龄不低于2年； 2. 熟悉基层党组织运行机制及相关党务工作知识； 3. 具备独立策划组织党支部活动及应对和解决实际问题的能力； 4. 曾获优秀党员、优秀党务工作者等荣誉者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至大专。

收银、接待、指引、介绍、展现微笑热情、积极的态度、

招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪资结构为5000元底薪+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪8000元以上 * 销售岗位有责底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起 零经验可入职，不限学历，全程专人带教。特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

要求独立完成账务

岗位职责： 1.负责公司党支部的日常运作与管理，落实“三会一课”等组织生活制度； 2.组织开展党员教育、理论学习及思想政治建设工作； 3.协调推进党建与企业经营融合发展，推动党员先锋岗等实践活动； 4.对接上级党组织，完成相关工作的部署与汇报； 5.完善党建资料整理与宣传工作。 任职要求： 1.中共党员，1年以上党务或相关工作经验； 2.熟悉基层党组织工作流程及政策法规； 3.具备良好的组织协调能力和文字功底； 4.责任心强，能够结合企业实际开展党建创新。