中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

1. 负责保险产品推广与客户咨询服务 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，提供家庭保障规划 ​ 3. 完成公司安排的业务跟进与日常工作 ​ 4. 参加公司培训与团队活动，提升专业能力

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

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招聘岗位：服务专员 工作年限不限学历要求：大专 岗位职责： 1、，包括相关续期缴费提醒，协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务，协助客户发现和分析保险需求，完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情： 1、大专以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。

泰康人寿保险赤峰红山区服务部招聘业务员 一、核心招聘信息 -公司名称：泰康人寿保险有限责任公司赤峰红山区服务部 -招聘岗位：业务员 -薪资范围：1500-10000元/月 -联系方式: -工作地址：内蒙古自治区赤峰市红山区万达·总部国际B座（西拉沐沦大街）

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每天仅需工作两小时，轻松兼顾家庭与孩子照料 大专及以上学历，善于沟通、性格外向者，月入过万有望实现 正式入职后即办理意外险与住院保险

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乌丹玉德养殖场招聘养猪夫妻工年薪12万，包吃包住，45岁以下，干净利索，有意者打电话

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有能出外的工人，三十只四十五之间，手脚麻利的，一个月七千块钱，管吃管住，，有的加我

中国人寿收展，是总部重点发展的新部门，团队年轻化、专业化，为老客户提供各类专业的保单服务和全金融产品选择。寿险是收展的主业，通过服务老客户或转介绍，开发新保单，不用担心没有客户资源，最难的客源问题已经不存在。 我们的工作内容是服务老客户，包括保单信息更新、协助理赔、承接新单、邀请客户参加福利活动等等。 薪资结构：底薪+提成+奖金及各类奖励， 新人平均年薪8万元，组管平均年薪20万元， 晋升透明公平，达到条件自动晋升。 工作氛围轻松和谐。 工作时间早九晚五双休

岗位职责： 1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查，确保资料完整、真实、符合条款要求 2.定期开展保单年检及续费提醒服务，维护客户保单有效性与持续保障 3.系统化整理客户档案与服务记录，保障信息准确、可追溯、高保密 4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动，提升客户粘性与满意度 5. 对确有困难客户（如行动不便、时间紧张等）提供上门协助服务，在资深导师带教下完成现场支持 任职要求： 1.学历大专及以上，无经验要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客户服务经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理 3. 具备基础学习能力，愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作 4.身体健康，能适应必要时短途外出服务，具备基本安全意识与应变能力

车险专员招聘（可接娃/双休） 岗位职责：负责车险相关业务咨询、客户维护、出单跟进等基础工作，上手简单。 任职要求：有耐心、沟通能力强，有无经验均可，专人带教。 工作时间：每天7-8小时，周末双休，时间宽松，方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作氛围：团队年轻和睦、氛围轻松，无复杂职场关系，稳定靠谱。 有意向可直接联系，期待踏实稳定的你加入！

为不同客群提供全方位，定制化的保险理财解决方案： 1。企业客户：员工团险，财产险，公众责任险等企业风险保障规划； 2。高净值客户：资产保全，财富传承，子女婚姻资产隔离等高端财富规划； 3。普通客户：大病医疗，养老规划，教育金储备，以及车险，信用卡，银行理财等综合金融服务。 二，任职要求 1。年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽学历限制； 2。保险同业从业者，有销售团队管理经验者优先； 3。公司提供完善育人体系，小白可享师傅一对一传帮带，快速上手； 三，薪资待遇 1。高薪无上限：新人津贴+提成20%-45%+管理津贴+客户服务津贴+季度旅游+保险福利+终身免费培训， 平均月薪20000+; 2。福利超完善：绩效奖金，弹性工作，员工旅游，补充医疗保险，法定节假日正常休息； 3。培训全覆盖：提供各职级专业培训，终身免费学习，助力持续成长； 4。晋升快车道：完善的内部晋升体系，按基本法晋升无瓶颈；每3个月一次晋升考评，管理岗需求旺盛，优先从团队内部提拔，职场发展空间无限。 四，工作时间 核心时段8:30-17:30，日常工作高度弹性，无需下班打卡，兼顾工作与生活平衡。

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明天计划雇佣一名工人与赤峰联系进行工作对接。

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