岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需外出开拓市场； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

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诚聘精英销售人才，9.00-12.00，13.30-18.00。周末单休，法休。 要求：有一定的销售经验者优先，沟通能力强，学习能力强，抗压能力强，责任心强，性格开朗外向，团队协作能力强 薪资待遇：试用期工资一个月2000，次月转正一个月3000+提成 地址：宁城县宏丰商务5楼

赤峰新城区酸奶车销业务，有相关工作经验。

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岗位职责： 1、负责安全用电设备的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、完成公司设定的销售目标，定期汇报销售情况及市场动态； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 4、参与制定销售策略，协助团队提升销售业绩； 5、收集市场信息，反馈竞争对手和行业趋势，为公司决策提供支持。 任职要求： 有自己的人脉资源 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力； 3、对节能设备行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1. 负责水溶肥、叶面肥产品的市场推广与销售工作。 2. 维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保有效沟通与长期合作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取精神。 2. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 3. 有相关销售经验者优先考虑。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

桥北书香雅苑附近招聘盖饭师傅，工资面议，联系电话

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职位名称： 招商加盟专员/业务员（高提成+晋升快） 薪资范围： 8-13K（底薪+高额提成，上不封顶） 职位亮点： 五险、带薪培训、精准客源、晋升空间大 【岗位职责】 意向开发： 通过公司提供的精准渠道（或主动挖掘），与意向加盟客户建立联系，介绍品牌优势与加盟政策。 【任职要求】 年龄20-35岁，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）。 性格开朗，具备良好的沟通表达力和抗压能力。 渴望高薪，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望。 【我们提供】 资源支持： 公司提供优质意向客户线索！ 培训体系： 新人入职带薪培训，老带新“一对一”帮扶上手快。 晋升透明： 招商专员 -> 招商经理 -> 团队总监，每季度晋升机会。 感兴趣可立即沟通，或直接投递简历，24小时内回复！

跑门窗业务

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推广充电宝充电桩饮料机 岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 工作轻松自由 早九晚五 综合工资3000-10000 购买意外保险

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪（5300+）+餐补+车贴+全勤奖+奖励提成）可提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据可以的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作； 4、负责房源的空房检查及部分维修跟进； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售经验者（特别是B端、教培行业、渠道拓展、房产中介、长租公寓、本地生活方面）优先考虑； 3、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，具有优秀的谈判及说服能力。

该岗位招聘经验丰富的街里理货员，负责区域内业务维护和客户摆货上货，享受底薪加提成、年节福利和月休一天的待遇，综合工资为每月3000至4000元，招工人数为两人，工作地点在内蒙古赤峰市主营调料副食行业。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助处理退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，按时完成个人销售指标及各项运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 认同品牌理念，有学习意愿与团队协作精神

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