岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，年龄55岁以下.联系电话

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社区机器拍照 每台3元 日结 时间自由，想做就做，不占用主业、不耽误私事 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，额外增收无上限 不限年龄不限学历，只用手机就能干 外勤跑单人员顺路增收；求职过渡期临时副业

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中国人寿招聘，正常班。 年龄25~55周岁，大专及以上学历。优秀者，可放宽条件。 工作时间：早八点半到晚五点 休息，周六日双休，法定节假日休息（不耽误接送娃） 联系电话:

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1. 核心定位：为中高端家庭提供健康、养老、财富一站式综合规划服务。 2. 主要工作：开拓维护客户，定制保险保障、养老社区入住、资产配置与财富传承方案；对接医疗绿通、养老资源，做好售后理赔与长期服务 3. 收入福利：底薪+学习津贴+高额提成+奖励，弹性时间、专业培训、晋升通道清晰

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]上不封顶，名额有限，时间自由仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

找两个小时工，现在就来，20一小时就一桌，后厨帮忙，然后上菜，轻快！

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【急招】家庭保障规划师｜、收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式 服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点◇帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问 2、依托公司资源，每月发30左右个有效客户，总数为400个左右，专员为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合能力 给客户做保单解读、保全、做综合金融专业知识解答，先服务再做二次销售。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 1、社区金融专员：做过销售： 有保险销售经验／金融行业经验／10年其他行业销售经验优先（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）; 资深专员：（5年以上金融行业经验，持有AFP, CFP证书优先，曾获得COT,TOT,MDRT, IDA荣誉优先） 区域主管：（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人+销售团队管理经验） ●区域:贵阳观山湖区、云岩区、南明区、花溪、遵义自由选择 3 、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2 、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、 管理层储备，做为公司的储备管理人员，随时进入管理层级； 4、周末双休，不加班 【福利待遇】 1、基础薪资： 【贵阳本部】 社区金融专员：基本津贴3000元，与销售不挂钩；新人津贴：800-10000元／月；转正有基本津贴4300-5400 2 、综合福利保障（公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情况而定） 有意者找我扫码填简历（简历和测试通过安排面试）电话**********

年龄要求:25岁~49岁； 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

中国人寿招售后服务，高额福利+双休+入职购买五险，诚招精英。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00（不加班） 周末双休 法定节假日正常放假 岗位职责： 对接公司购买了保险的老客户，提供售后服务，负责受理客户的投诉，协助理赔资料提交，提醒保单续保，接受咨询，到访客户接待，旧保单信息检查，答疑，保险知识宣传等。 不是电话客服，不是电销 客户家庭保单检查，提醒红利领取，VIP客户生日礼品领取，公司新资讯及客户福利权益通知 薪资待遇： 1、底薪5000（按照工作内容服务公司购买了保险的老客户，维护） 2、（中国人寿签约）入职第一个月， 3、节假日福利 满三个月以上开始享受各项节日，生日礼，合计2000/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动 应聘要求： 1、年龄要求25—45岁（公司系统审核要求） 2、大专或本科学历（学信网查询截图）条件优秀可以放宽到高中或者中专 3、有礼貌 有素质 品行端正 有无经验均可，公司有完善对应的培训体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力与市场拓展力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

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