
项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
电力工程主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科销售支持/交付管理
电力交易员
1.性别:不限
2.年龄:40周岁以下
3.学历及专业:本科及以上学历,数学、统计、会计、电力等相关专业;
4.职称资质:无特定要求
5.行业经验:具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验;
6.职务经验:曾从事电力交易专职岗位工作;
7.项目经验或专业背景:熟悉工业企业用电特性及相关行业特点;有电力辅助服务领域经验者优先考虑;
8.其他:能接受阶段性出差安排;
素质及能力要求:
素质模型:
1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神;
2.具有扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。
专业技能模型:
1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性,了解电力金融衍生工具;
2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程;
3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识,掌握国内电力市场政策法规及交易制度;
4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势;
5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。
主要岗位职责:
1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作;确保各环节数据准确、流程合规,完成交易平台操作及结算任务;跟进电力交易中心发布的各项交易计划;
2、收集并解读电力交易相关政策文件,组织开展部门内部政策与规则培训;
3、参与制定市场营销策略,为不同客户设计现货交易咨询服务方案;协同市场人员推进现货客户商务洽谈;
4、参与构建电价测算模型与售电策略模型,编制月度电力交易执行计划;
5、依据客户申报用电量与实际用电数据,动态调整批发与零售侧合同电量;
6、跟踪研究电力市场供需变化,做出合理趋势判断;
7、每月汇总所辖区域交易与运行数据,按时完成数据复盘与分析,跟踪交易执行结果,定期提交交易分析报告,识别操作问题并提出改进建议;
8、持续关注电力市场供需格局,进行前瞻性研判;
9、对接电力交易中心及电网公司相关部门,维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。
运营项目经理
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科计算机相关专业大数据项目管理经验
岗位职责
1.负责项目实施全过程的统筹与管理;
2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作;
3.梳理并反馈实施阶段的各项需求,完成需求获取、分析、确认及变更流程管理;
4.协调项目相关方包括用户单位、开发组、测试组及监理方的工作对接;
5.跟踪项目执行进展,对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效控制;
6.主导项目开发或实施期间的沟通协作,确保按时交付并通过验收;
7.编制项目相关的技术研究报告、验收文档等材料;
8.借助低代码平台实现业务功能的快速开发;
9.定期输出项目运营情况报告;
任职要求
1.本科及以上学历,计算机信息管理或计算机教育相关专业背景;
2.为人诚信、作风踏实、积极进取,具备良好的沟通技巧及系统讲解能力;
3.具备优秀的组织协调能力,能够带领团队推进项目落地;
4.具备较强的项目调研、需求挖掘和进度把控能力,具有丰富的现场实施经验;
5.掌握基础SQL语句编写技能;
6.熟悉Java、C++等编程语言,有低代码平台使用经验者优先考虑;
7.具备独立分析和解决项目关键问题的能力;
工作地址:鄂尔多斯康巴什
五险一金周末双休法定节假日节日福利
工程部经理
8000-15000元/月
工程经理项目经理学历不限
工程经理岗位职责
1.项目全流程管理
统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理,制定施工计划与进度表,协调材料进场、人员调配,确保项目按时交付。
2.团队与分包商协调管理
协调家装施工团队(包括设计师、工长、工人等),负责人员监督合作分包情况,定期评估服务质量。
3.质量与工艺把控
制定家装施工工艺标准与验收规范,巡检施工现场,监督施工质量,解决技术难题,确保施工效果符合设计方案与客户需求。
4.客户沟通与满意度提升
及时反馈施工进度与问题;处理客户需求,协调设计师、施工团队优化方案,提升客户服务满意度。
5.成本与风险管控
审核项目预算,控制材料损耗与人工成本;识别施工安全、工期延误等风险,制定应急预案,避免超支或纠纷。
二、任职要求
(一)基本条件
1.学历:学历不限,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.年龄:35-40岁,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高频次客户对接。
3.资质:持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。
(二)工作经验
1.年限:5年以上家装行业施工或项目管理经验,3年以上团队管理经验。
2.项目经验:主导过多个家装项目(涵盖平层、别墅、复式等类型),熟悉整装、半包等业务模式。
(三)核心能力
1.专业技能:精通家装施工工艺(水电改造、防水、吊顶、墙面处理等),熟悉建材特性,能独立审核施工图纸。
2.管理能力:具备高效的项目统筹与团队协调能力,擅长处理施工纠纷与突发问题;能通过流程优化提升交付效率。
3.客户服务:良好的沟通表达能力,能精准理解客户需求,妥善处理投诉与个性化需求,维护公司品牌口碑。
(四)其他要求
1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求,了解智能家居、环保材料等前沿趋
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理10年以上学历不限
黄河治理工程项目经理
岗位职责
1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理,牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定
2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测,统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控,协调监理、设计、地方及河务部门对接工作
3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置,落实黄河防洪相关技术管控要求
4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接,组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审
5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹,协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用
6. 落实防汛主体责任,统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理
任职要求
1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历,深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域
2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准,熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求
3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件,掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算
4. 沟通协调能力强,熟悉河务局、地方征地移民办事流程,责任心强,可长期驻项目现场,能应对汛期加班、野外现场作业
5. 有安全员证优先;有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先
内蒙古赤峰招聘电焊工两三名,负责铅矿焊灯箱布架子,工作时间为两三天,今天就需要到岗。
电焊1-4天3-5人
招聘电焊工两三名,负责铅矿焊灯箱布架子,工作时间为两三天,今天就需要到岗。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程
2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源,确保各专业系统无缝衔接与高标准落地
3. 编制并执行项目预算与成本控制方案,严控变更签证与材料选型合规性
4. 主导竣工验收与交付工作,组织专项系统调试与使用培训
5.落实安全生产责任制,全程监管现场文明施工与风险防控。
任职要求:
1.具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作
2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准
3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能高效对接高净值业主需求
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
5. 最低学历不限,具备同类项目成功案例者优先
要求:年龄35--45之间,酒店装饰施工管理
1-1.5万元/月
项目经理
要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有酒店装饰施工管理经验
人力资源专员/主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。
薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专采矿相关专业 中级职称
要求相关专业大专及以上学历,具备5年以上非煤矿山从业经验,年龄不超过55岁,持有相关专业中级职称者优先。
能独立承担采矿工程师职责范围内的各项工作(如采场单体设计、井巷支护方案设计、现场技术管理等);具备较强的安全意识。
加分项
具备以下领域工作经验者:矿产/地质、采掘/冶炼
通信项目专员
9000-10000元/月
项目专员经验不限学历不限
工作时间:时间自由,可自行安排
福利待遇:底薪3000+提成+奖励+平台分红。个人业绩优异者,每季度可获得国内或国外旅游机会,费用由公司全额承担
1.享有客户的长期分润权益(涵盖广电5G卡、支付宝碰一碰、拉卡拉等30余种产品),只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,实现被动收入。业绩累计永久有效,不清零。此项目适合兼职增加额外收入,也能支持全职人员通过努力快速改善经济状况,即便未来离职,已产生的分润仍会照常结算发放。
2.公司产品稳定运营十年,市场可靠,每月持续推出新品,诚邀有志之士携手共进。新成员入职首月平均薪资约8k,入职三年以上的资深成员月均被动收入可达3w左右
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采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年学历不限采矿工程师
岗位职责:(露天铁矿)
1、负责采区采矿技术管理工作,严格落实采矿技术规范及相关工作制度。
2、贯彻实施采掘技术要求,承担本矿区采矿单项设计任务,依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。
3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按采矿设计要求组织实施,监督并检查施工执行情况。
4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化采掘环节的技术管理,科学调配资源,提高资源回收率,减少采矿过程中的损失与贫化。
5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。
6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。
7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。
8、及时完成上级交办的各项其他工作任务
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专管理相关专业
1、负责采区采矿技术管理,严格执行相关技术标准与管理制度。
2、落实采掘技术规范,承担矿区采矿单项设计任务,依据设计要求完成数据整理、图纸绘制、生产安排及安全措施等说明工作。
3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按设计要求组织施工,并对施工过程进行监督与检查。
4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化技术管理,优化资源回收,减少矿石损失与贫化。
5、对委托施工作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监管、检查与技术指导。
6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。
7、负责采掘类图纸及相关技术资料的收集、整理与归档工作。
8、及时完成上级交办的各项任务。
职位福利:餐补、包住、全勤奖、绩效奖金
工作地点:赤峰宁城
人事主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
防沙治沙项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专防沙治沙固沙荒漠化治理
工作内容:
负责防沙治沙技术的研究与实际应用,配合团队推进沙漠治理工程,保障项目按期高质量完成。
具体职责包括以下方面:
1、开展防沙治沙技术研究,参与项目方案设计及现场施工执行;
2、承担施工现场的组织与管理工作,确保工程进度与实施规范;
3、参与项目技术分析与成效评估,提出优化建议,保障治理效果达标;
4、定期汇报项目进展情况,保持与项目团队的有效信息交流;
5、根据项目需求,协调相关部门协同作业,共同推进项目目标实现。
主要职责:
1、掌握基本的防沙治沙技术理论,了解当前沙漠化防治领域的技术动态;
2、具备良好的沟通能力和协作意识,能与团队成员高效配合;
3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力,可独立承担分配任务;
4、工作认真负责,热爱生态治理事业,能适应在边远地区长期作业。
职位要求:
1、具有大专及以上学历;
2、持有相关专业技术资质证书,如治沙工程师、风景园林设计师等;
3、有沙漠治理项目实践经验,具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑;
4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规,具备项目执行与管理经验。
人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置
主要负责对接甲方用工单位或个人洽谈业务,领导管理工人,年龄在35到49之间,男女不限,能说会道人才,有领导能力的可以洽谈,薪资待遇优厚,薪资也可按照个人能力浮动。有想法的可以联系。
大健康项目主管
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中中医养生 医疗器械
岗位职责:
1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行,确保项目方向与公司整体战略协同发展;
2. 整合跨部门协作资源,保障项目团队高效运转,及时应对并解决推进过程中的核心问题;
3. 跟踪项目执行进度,按期开展阶段性评估与优化调整,保障项目按时保质落地;
4. 持续维护并开发合作渠道关系,增强项目协同价值与市场辐射力;
5. 主导项目回顾与成果归纳,推动流程迭代与团队专业能力提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景,了解行业发展动态与核心痛点;
2. 具备出色的沟通协调能力,善于统筹多方协作关系;
3. 以目标达成为导向,能在高压时间节点下有效推进项目进程;
4. 富有创新意识,能独立提出并实施改进措施,提升项目整体效能。
栏目概述
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