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1、根据公司招聘计划,通过招聘渠道,完成招聘任务;2、负责入职、离职、等人事异动事宜;3、各人事报表汇总;4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订等事宜;5、领导安排的其他事宜;
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人事专员月结
招聘:人力资源专员薪资:3-4.5千/月岗位职责:1.负责岗位员工招募工作,完成部门领导安排的招聘任务;2.负责执行员工培训工作;3.考核员工的绩效,并进行统计;4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;5.核算员工薪资及福利金、奖金等,确保正确发放;7.协助各部门人事管理工作;岗位要求:1、工商管理、人力资源管理等相关专业;2、有过制药企业或医药销售企业工作经验者优先;3、具有良好的沟通能力,做事认真细致,有一定的亲和力,具有较强的执行能力及学习能力。年龄要求:20岁以上
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1.需要电脑,需要电脑,需要电脑,电脑需要有小键盘,苹果电脑不可以。2.要求有一定的理解能力,对打字速度有要求,不打中英文,纯数字码。3.长期稳定,一月两次,第一个月周六10分钟30元,以后5分钟30元,周一那次二十分钟50,需要连续参加周六兼职三次正确率百分百时间三秒下。4.账号软件我会提供,不需要任何身份信息,关于打码是沪牌国拍政策,很正规,不涉及违法乱纪。5.需要练习,不能练习或者暂时没有时间的不要加我,名额有限,先到先得,因为一批批招,这批合格几个我就开始下一批,之前那批我会删掉。6.加我之后我会给练习账号,用练习账号练一下,觉得可以成绩截图发我(平均时间3秒以下,正确率95以上),然后我会给你正式账号,用正式账号通过三次连续的模拟考试(要求三次连续合格),然后等我通知打码。7.11月份打码时间第三个周六,上午11:20—11:30,提前招聘,开始之前我会通知。8.确定有电脑,有空闲时间再加我,加我微信之后等着人齐了,我会拉群,告诉大家怎么练习。
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经理20周岁以上薪资福利:底薪2500-4000,综合薪资5000-10000,每月公休四天招工人数:1名简单无压力,带薪培训;另有宝妈相应待遇政策,可提前下班;假期工、短期工都可以!有团队者可带团队入职,直接享受高额底薪及团队绩效。
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