岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

职责：订单 / 房态统计、OTA 平台维护、简单文案、报表归档 要求：会 Excel/Word，细心负责，本地优先

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责：配合上级推进工作，做好服务对接及各类活动的执行跟进； 任职要求：掌握电商相关知识，理解用户消费行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2. 电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3. 数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2. 具备3年以上电商领域相关工作经验 3. 熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4. 具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5. 热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

负责企业线上营销，各网络平台维护。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

下午急用小工一名，

招聘服务员年龄：20--40岁工资：3800+200满勤，每个月2天休息。包吃住要求：最好干过服务员，有经验优先地址:松山万达电话：此信息为，有需要联系上方电话

[庆祝][庆祝]招聘食堂人员[烟花]一、岗位要求：，49岁以下，身体健康，无不良嗜好，有工作经验优先，有责任心，服从管理。[玫瑰]二、岗位介绍：清洁卫生（食堂前厅，卫生间，客厅），洗菜，备菜，饭口给员工打饭[玫瑰]三、工作时间：备餐3:00-13:30不备餐8：00-13:3015:30-18:15（倒班上，备餐一天，不备餐一天）[玫瑰]四、薪资待遇：3000-3500元/月左右，提供免费食宿[烟花]工作地址：宁城县中京工业园区：

四十家子东南庄明天，用一个给柿子打叉的，有意的打电话，

明天缺俩人手喃籽，30一亩，一天300---600工资日结，装籽代车上有，想挣钱的联系我，电话同步：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：处理商家运营账号充值问题 任职要求：大专及以上学历，有经验者优先考虑，优秀者可以放宽招聘条件。 工资结构：无责底薪+绩效+岗位补贴。 岗位福利：五险一金，月休八天，不定时的团建和下午茶

岗位职责：处理用户账号运营充值问题，不销售、不贷款 任职要求：大专及以上学历，有经验者优先考虑，优秀者可以放宽招聘条件。 工资结构：无责底薪+绩效+岗位补贴。 岗位福利：五险一金，月休八天，不定时的团建和下午茶

招聘岗位：线上内容兼职（小红书方向） 工作性质：线上兼职，需自备手机和小红书账号 薪资待遇：15-20元/小时 结算方式：日结 【岗位职责】 1.负责在小红书平台处理私信和评论，提供基础售前服务 2.收集、整理用户反馈 3.完成安排的其他线上文书与信息整理工作 4.协助制定并执行日常运营计划 5.支持市场推广、用户增长类项目的执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏，能快速掌握简单的工作流程。 3.熟悉小红书平台基本操作者优先

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训支持、关系维系及积极性调动； 2. 策划并落实社群活动方案，增强社群互动氛围，提升成员参与热情； 3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集团队反馈与用户需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效沟通，精准把握其诉求与期待，提供专业指导与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 拥有较强的策划与执行能力，可独立完成活动组织与落地推进； 4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责： 1. 负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺日常运营，包括页面优化、活动策划、菜单管理及评价维护 2. 分析销售数据与用户行为，制定提升曝光、转化与复购的运营策略 3. 对接平台BD及服务商，及时响应平台规则变动，争取流量扶持与营销资源 4. 协同门店优化出餐效率、配送协同及客诉处理，保障履约体验 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议并跟踪执行效果 任职要求： 1. 熟悉主流外卖平台规则与后台操作，有实际店铺运营或连锁餐饮线上运营经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解生意参谋或平台数据工具者加分 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与跨部门协作 4. 学历不限，有1-3年外卖运营、电商运营或本地生活服务相关经验 5. 工作地点灵活，可接受驻店支持或区域统筹安排

这是一个合伙人发展模式，专注国内抖店＋跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础新人，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训支持快速成长。初创企业氛围开放自由，流程简洁，面试通过率高，拥有2000多平办公空间任你发挥。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），自有成熟达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会晋升为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无忧。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”与“养老”模式。只要你擅长沟通协调，对直播带货有兴趣有见解，欢迎加入我们，携手共创未来！

我们深耕跨境电商，目前主营亚马逊，Temu，美客多，TK等平台，运营体系成熟，有多个海外资源，以及国内供应链。 想要进一步扩大海外市场，需求良才 【工作任务】 1.线上办公，负责电商平台日常维护和产品上架。 2.独立运营店铺，完成每日上新任务。 3.服从部门主管的工作安排，注重团队合作，完成店铺销售额要求。 4.每月绩效考核，工作质量与效率低于平均水平会被淘汰。 【岗位条件】 1.执行能力强，每天按要求时间，运营店铺 2.地点灵活，可来公司，也居家办公，有一台电脑 3.懂得电脑操作，以及Office帮工软件基础应用。 4.对跨境电商有一定基础认知。 【福利待遇】 1.阶梯制度绩效提成 2.岗位时间自由，每天按要求完成当日任务即可。 3.我们将提供0-1系统免费培训。 4.接受电商小白，我们老人一对一培养。 如果你也看好跨境电商发展，欢迎加入我们

职位描述 岗位详情 [工作内容]-负责公司跨境电商平台(如 Amazon,eBay,Wish等)的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及物流协调； -分析市场数据与竞品动态，制定并优化运营策略，提升店铺曝光率和转化率； -协调团队完成营销活动策划与执行 -持续跟踪运营效果 [任职要求]-大专及以上学历，具备良好的沟通能力和执行力； -接受新手，有老员工带。 -熟悉数据分析工具，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力； -具备良好的时间管理能力，能适应远程办公模式。

岗位职责： 1. 负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2. 搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3. 协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用优化、销售话术库建设、报价模板迭代） 4. 策划并执行销售激励方案、专项战役及过程指标管控，提升团队人效与目标达成率 5. 梳理销售侧反馈问题，推动跨部门协同解决，持续提升销售支持响应效率与服务质量 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与SaaS/制造业/快消等行业背景者优先 2. 熟练使用Excel、SQL及可视化工具（如Power BI、Tableau），具备独立取数、建模与分析能力 3. 逻辑清晰、结果导向，擅长跨部门沟通协作，能高效推动流程优化与项目落地 4. 具备良好的文档撰写与汇报能力，可独立完成运营方案设计与阶段性复盘总结 5. 学历不限，有销售一线经验者更佳

岗位职责: 1.负责5G通信生态系统的日常运营维护 2.促进5G技术在本地场景中的落地与推广 3.协同相关团队，优化服务流程与用户使用体验 任职要求： 1.对5G通信技术具备较强的学习热情 2.拥有良好的组织沟通与跨部门协作能力 3.具备独立分析并解决运营中各类问题的能力

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.定期输出销售报表与运营复盘，为选品与营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告报表工具 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，有跨境电商从业经历者可适当放宽经验要求 5. 具备自主学习意识，能快速适应平台政策与市场变化

【岗位详情】 公司：邯郸市六八八电子商务服务有限公司（企业已认证），主营拼多多一件，现有12家成熟店铺，业务扩张储备运营人才。 岗位：带薪带教培养全职运营，1-2个月储备期后转正，可居家/坐班。 职责：学习店铺上下架、标题优化、数据整理、推广玩法，逐步独立运营店铺。 要求：18-35岁，会基础办公软件，居家需自备电脑/手机/网络，邯郸/赤峰优先。 薪资：储备期5000+全勤300+绩效500-1500；转正后5000+2%-5%提成，综合5000-10000+。 福利：免费1v1带教、五险一金、节日福利，无培训费/。 流程：平台沟通→线上面试→试岗3天（计薪）→签合同入职。 申明：真实全职岗，非培训/合作，可核验店铺及薪资流水，全程平台内沟通。

1. 负责公司天猫商城的整体运营与推广工作，持续关注同行运营动态及市场趋势，策划爆款打造、新品发布、季节性产品等高效线上营销方案，并推动落地执行，达成销售目标，活动结束后进行数据复盘，输出效果评估报告； 2. 负责天猫店铺的日常运营管理，包括旺铺布局、关键词标题策略、橱窗展示设置、社区互动、搜索优化、直通车投放、淘宝客推广等，提升店铺曝光与流量转化，合理控制推广成本； 3. 制定并优化直通车推广计划，开展关键词出价调整、人群定向、标题A/B测试等工作，协同美工与文案完成广告素材的设计与迭代，提升点击率与页面浏览量； 4. 分析店铺流量结构、订单转化等核心数据，监控每日运营表现，识别潜在问题，提出切实可行的优化对策； 5. 每周汇总运营数据报表，结合PV、ROI、点击率及行业对标数据，动态调整推广策略，持续提升投放效果； 6. 负责商品上下架管理，配合代运营团队完善在线客服体系搭建； 7. 针对用户购物流程中的痛点及时优化流程，做好过程跟踪与效果评估； 8. 完成上级安排的其他相关工作，并按时反馈进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上淘宝店铺运营推广经验，具备食品类目从业背景者优先； 2. 熟悉天猫、京东等电商平台的运营机制及推广工具，掌握硬广投放、促销活动、直通车、钻展、淘宝客、自然搜索优化及站内外免费或付费引流渠道的运用； 3. 具备严谨的逻辑思维与数据分析能力，熟练掌握直通车竞价排名机制； 4. 学习能力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，工作认真负责，执行力强且积极主动； 5. 性格乐观，诚实守信，耐心细致，能以积极态度为顾客提供高品质服务体验。