具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1、本科或以上学历，4年以上电力行业相关二次设计工作经验， 2、熟悉电力系统知识及各项规程规范， 3、熟练掌握CAD软件及办公软件， 4、抗压力强，接受出差。

岗位职责： 1、配合上级完成灯光研发相关任务； 2、独立负责灯光方案设计全流程，涵盖概念创意至深化设计，包括灯光效果仿真、灯具选型、照明计算等内容； 3、与室内设计团队密切协作，参与项目初期灯具布局研讨，从光影效果、空间氛围及功能需求等方面提供专业建议； 4、依据室内设计成果，优化调整灯具布置图纸，确保照明设计兼顾视觉美感与实际使用功能； 5、根据不同项目特点，制定富有创意且契合项目定位的照明方案，并在现场指导灯具安装与调试； 6、协助上级推进灯光设计部门的其他日常事务。 任职要求： 1、具备3年以上地产、酒店类设计公司灯光设计经验，能适应频繁前往施工现场； 2、参与照明设计概念制定、效果呈现，完成照度计算及灯具选型工作； 3、关注照明领域最新发展趋势，了解室内空间设计理念； 4、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强，能承受一定工作压力；具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意在本领域持续发展。

岗位职责： 1、依据电气设计要求完成电气图纸绘制及元器件选型工作； 2、按照工艺需求进行PLC程序的编写与调试； 3、遵循国家及行业相关标准，指导电气设备的安装与现场调试； 4、提供售前售后技术支持，保障项目顺利实施； 5、负责项目电气培训及相关技术资料的归档整理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制原理，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），具备独立出图及编制技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、需适应少量出差。

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

弘浩照明是一家集研发、生产、销售、服务及品牌推广于一体的专业照明企业，专注于为客户提供全面、高品质的照明解决方案。 这个岗位需要你： 1、对照明设计有深入理解，能准确把握客户需求，独立完成整套照明项目的设计规划； 2、按项目要求制作效果图，输出灯光设计模板，完成灯光方案的编制与呈现； 3、协同销售团队推进项目，与客户保持良好沟通，及时优化调整设计方案； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 我们希望你： 1、具备光源与照明、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，建筑类院校背景者优先； 2、掌握照明设计专业知识，熟练操作AutoCAD、DIALux、Photoshop等设计工具； 3、具备良好的演讲汇报与培训能力，能配合销售进行照明方案的应用讲解； 4、拥有较强的照明应用设计能力和团队协作经验，可主导设计方案的统筹与执行； 5、累计5年以上工作经验，其中至少2年专注于照明设计领域； 6、能够适应全国范围内的短期出差安排。 你将收获： 1、人性化管理机制，开放的成长平台，和谐友爱的工作氛围； 2、具有市场竞争力的薪酬结构，底薪（可面议）+业绩提成+绩效奖励+差旅补贴+团建活动+节日福利； 3、依法享有社会保险、住房公积金等法定权益； 4、提供系统的岗前培训、在职提升、技能进阶及外部学习资源； 5、设立管理与技术双通道发展路径，表现优异者可快速晋升、带领团队、实现薪资跃升。 隐藏福利：错峰上下班/核心商圈办公/周边网红餐饮云集 工作时间：上午8:30—下午5:30（享受国家法定节假日正常休假） 工作地点：6号线常营站长楹天街星座写字楼2栋（地铁口直达）

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询

来个打孔的 都会明珠

新城区用两个小时钟点工不擦玻璃，电话

天津蓝巢公司招聘电厂维修员工 50名（即日报名） 就业方向：赤峰及周边电厂 1.内蒙古京能运维项目部 2.内蒙古京能电力锡林郭勒运维项目部 3.内蒙古华润电力锡林郭勒运维项目部 4.内蒙古伊敏维检项目部 5.内蒙古根河检修维护项目部 6.内蒙古锦联运维项目部（地址在霍林河） 7.内蒙古京能查干淖尔运维项目部 8.国神宝清运维项目部 9.能源乌拉盖运维项目部 10.中煤芒来运行维护项目部 岗位需求：所需专业：汽机、锅炉、电气、热控、化学、输煤维护，输煤运行、水煤油化验、主机巡检、脱硫运行等工作。招聘岗位：汽机水泵检修高级工、汽机管阀检修高级工、锅炉本体检修高级工、锅炉辅机检修高级工、电气一次检修工（有证）、热控仪表检修工（有证）、机电一体化技术类大专毕业生（个别岗位中高毕业生也可以应聘） 身体健康、品行端正，无犯罪记录。 薪酬福利：薪酬组成：岗位工资+绩效奖金。有电厂工作经验的人员的工资根据技能水平定薪。，缴纳五险。每月8日--15日发放工资。免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克、棉等）。有职工食堂，项目部给予每天10元的餐费补贴，免费提供住宿和行李被褥，每季度发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等劳保用品。项目部免费发放劳保用品，每季度发放交通补助，每年暑期按月发放防暑降温费。实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的X假。 岗前培训：在赤峰针对性培养两个月，取得小应上岗证书，直接安排对应的岗位。 用工要求:大专及以上与电厂相关专业，个别岗位可以放宽至中专毕业，年龄三十周岁以内，无纹身，无犯罪记录，。

小区招聘楼内保洁。要求身体健康，责任心强，年节福利，工资面议。联系电话：

红山万达招聘: 改刀:1名 薪资4500+200（满勤） 带薪休假2天，不休可补工资。 电话:

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1.照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

会谈单 对接 出图压单

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

招聘全屋定制室内设计师，可驻店设计，工资面议，可兼职

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成家装方案的平面视觉设计与呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计中视觉效果的一致性与专业性； 3、统筹管理家装设计相关资源及物料供应合作方； 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有团队合作意识与敬业精神； 2、能准确领会工作指令，思维活跃，富有创意与设计表现力

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

全屋定制店招聘全职，或者兼职室内设计师，可住店设计，工资面议

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

酷家乐软件设计集成吊顶 有一点沟通能力

店面设计师 会讲解产品 开单对方案 可以培训 要求会酷家乐