门店店长薪资福利:底薪5000+提成+年终奖6000-12000元/月

林东OK大码女装｜高薪诚聘所有岗位蒙汉不限，体重80–180均可应聘店长：2名月薪6000–20000店员：30名月薪5000–15000收银员：5名月薪4500拍摄师：2名月薪4500–6000主播：5名月薪4500–8000做饭阿姨：1名薪资面议待遇优厚，想赚钱的朋友欢迎咨询电话同步：付总有意向直接到店详谈，推荐，感谢

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大板十月馨母婴生活馆增项增岗现招聘岗位：店长：2名做过销售懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

招聘：外派，店长，导购薪资：3500-5000招聘3人，外派店长、导购岗位。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成；2.为顾客提供专业的服装搭配建议，提升购物体验；3.完成销售任务，维护客户关系，营造积极团队氛围。任职要求：1.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神；2.有销售经验者优先，会蒙语者优先考虑；3.能适应外派工作安排，服从管理，学习能力强。福利待遇：享受全勤奖，提供带薪培训支持。工作内容真实具体，不设门槛，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

马明仁膏药铺赤峰店招聘：国家级非物质文化遗产“马明仁膏药”，创立于清咸丰十年（1860年），历经清末民国，无断代延承至今，古法制膏技艺成为如今中医骨病去病良方。与同仁堂、同济堂、九芝堂等中华老字号、国家非遗等项目并列成为中国中医领域精粹，也使几千年的膏药文化发展渊远流长。如今马明仁膏药铺在全国已开设1500余家门店，专门调理颈肩腰腿疼痛、寒症、热症等身体不适。现赤峰松山区、红山区各开设一家门店，未来还将开设更多门店，就近为百姓解除疼痛困扰。红山区火花路五道街清真南大寺东20米商厅马明仁膏药铺红山区店招聘：店长、店员有营销思维，有销售经验。热爱大健康银发行业。有亲和力。有理疗经验优先，没有可培训。有努力争取高薪心态，不贪图底薪混日子。月薪底薪+提成4000-7000不封顶可来店考察

奉泰健康管理中心招聘:店长一名，要求有爱心，心地善良，肯学习，有无经验均可，年龄在40岁以内，店长助理一名，要求会操作电脑30岁以内，联系电话

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新开烧烤店招聘辣炒师傅一名，不需要自己带菜品，咱们教主食凉菜一名，也是咱们教

招聘开抓子的勾机司机1位。

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OPPO门店店长招聘年龄：18～36周岁【任职要求】熟悉手机销售，会做门店自媒体短视频，具备带队管理能力【福利待遇】缴纳五险一金，底薪+业绩提成工作地点：离石区永宁中路联系电话：

店长薪资福利:底薪5000业绩提成招工人数:2名工作地址:经典茗居大门对面

延吉串店招聘店长40岁以内保洁1名不住宿舍提供房补200元月休天供吃住时间∶10∶00-22∶0012∶00-24∶0014：00-02:00地址：发展店应聘时间:早九晚六打电话电话：

招聘信息1.和田帕尔兰美食2.路迷咖啡音乐餐吧招聘岗位：1.店长1位（工资面议）2.大厅经理3位（工资面议）3.主管2位（2500-3200）4.领班2位（2300-2800）5.收银员2位（2300-2800元）联系：

店长薪资福利:7000+提成每月15号30号上午9点统一面试

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理

胖福福大码女装招聘店长1名和店员2名，要求具备良好的审美、沟通能力、陈列技巧和上进心、责任心以及抗压能力，寻求长期员工，短期勿扰，薪酬福利包括底薪、业绩提成和全勤，工作地点位于内蒙古赤峰。

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店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理2.把控商品质量，做好库存管理与补货工作。3.管理店铺员工，进行培训、考核与激励。任职要求1.具有快餐或者中餐管理能力，2年行......薪资福利:4500-8000元/月（提成+年节福利）工作地址:赤峰市赤峰嘉宏宾馆底商1-101

【高薪诚聘】服装内衣双店招人新城众联商场｜和美百合田园A区招聘：店员6名主播5名店长：综合月薪4000‑8000元，全勤400元，业绩阶梯提成1.8%-3%，年终另发业绩奖金，月休4天店员：综合月薪3000‑6000元，全勤200元，个人业绩提成1.8%-3%，年终另发奖金，月休2天上班地点：新城众联商场/新城区和美百合田园A区要求：有服装内衣销售经验优先，踏实肯干，擅长沟通，服务意识强联系电话：

岗位职责： 1. 推广公司动保产品，定向拜访负责区域的潜在客户，精准对接合作意向，完成个人及团队销售目标。 2.深度维护并拓展现有客户关系，建立长期稳固的信任纽带。 3.定期汇报销售工作进展、客户开发动态及市场反馈，结合一线实战提出业务流程与推广策略的改进建议。 任职要求： 1. 具备较强市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及销售技巧，熟悉养殖行业者优先。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定的业绩压力，适应快节奏的销售工作。 3. 有动保或相关销售工作经验者优先，有车且持有有效驾照，男女不限，能适应全国范围出差。

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

1、具备2年以上高端酒水团购销售经历，或3年以上奢侈品、茶叶、星级酒店、保险、房地产等领域销售经验者优先； 2、拥有一定人脉积累，了解中高端社群运作模式，能独立拓展客户资源； 3、情商较高，反应灵敏，具备良好的沟通表达、谈判及临场应对能力。 学历：专科（含）以上 薪酬福利：面议

1. 性别不限，年龄要求35至50岁，具备不少于6年的白酒销售经验，其中管理岗位经验不少于3年； 2. 负责销售团队的日常管理，组织培训工作，制定并分解业绩任务，协助团队成员达成销售目标； 3. 策划市场推广活动及销售执行方案，并推动落地实施； 4. 熟悉白酒行业市场动态与竞争格局； 5. 工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，能够对组员进行业务指导与能力提升； 6. 确保完成公司下达的年度销售任务指标。 五险+意外险+公休+法定节假日+员工生日福利+节日福利+丧假+产假+婚假+病假等

工作职责： 1、负责销售团队（邀约专员、商务BD、人力资源顾问）的组建、培训及日常管理工作； 2、带领团队达成公司下达的市场拓展任务与业绩回款指标； 3、组织制定本部门所需的培训资料、销售工具及相关支持材料； 4、配合媒体运营人员开展产品及品牌宣传推广，提升客户新增量与品牌影响力； 5、统筹本部门工作安排，协调跨部门协作，保障项目服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，须有3年及以上（近三年内）面向B端企业服务领域从零开始搭建、培训并管理销售团队的成功经历；具有同行业（外地服务机构中的法律咨询公司）、人力资源、财税、保险等行业团队领导经验者优先考虑； 2、个人销售与谈判能力优秀，年龄30-45岁，形象良好，责任心强，职业素养高，具备强烈的进取心及相应的创收能力； 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 基础工资5000元/月+管理津贴500元+团队提成2%+季度奖金+年终奖

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