大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

职责：订单 / 房态统计、OTA 平台维护、简单文案、报表归档 要求：会 Excel/Word，细心负责，本地优先

废品站干活，要求身体健康，能长期干。 俩口子也行，外地的包吃住。

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

明天用一个人插药材电话

要两个敢上脚手架的安装风管的工人

招小工，工资180一天，活不累，工作地点克旗街里

找宾馆上早餐替班师傅一个，早6点到8点半就走，每天四个热菜六个凉菜，替2.3天一天100块钱，联系

代友招聘25吨司机一名要求能外出包月

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

全程无销售！！！ 负责处理抖音电商商家相关业务问题 到点下班，不加班 五险一金，双休 带薪培训，办公室坐班 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

【岗位名称】看管娱乐项目人员（下午班）招聘单位：赤峰水岸天街水岸拾光薪资待遇：工资日结60元，下午5:00-10:00岗位要求：，会招揽顾客，能长期干，轻松不累联系电话：工作地址：赤峰水岸天街水岸拾光

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一天180一200之间，早七晚七管饭。

过磅员 能熟练使用电脑，时间宽裕，不需要接送孩子，能长期干 薪资福利:免费食宿 工作地址:天义附近

明天用个工，二百日结，混子不来，

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招聘:地磅员1名 25 岁 -45 岁 要求:会电脑操作，工作细心，认真负责 工作地点:黄岗梁 待遇:包吃包住，月薪5000.00元 联系电话:（）

明天用人干日工，160一天，路近有去的打电话。

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