电销专员：6名 销售经理：5名 销售主播：2名 摄影师：1名 要求：主播需每日固定直播两场，时间灵活，收入过万轻松实现，年龄25—40岁（有相关经验者优先） 销售经理每日提供精准线索，无需自行拓客，成交享保底薪资加提成，月入过万有保障（具备销售经验者优先考虑） 摄影师需具备拍摄与剪辑能力，收入由保底工资加提成构成，月薪过万机会大（年龄不限） 电销专员主要负责线索整理、分配及客户邀约，薪资为保底加提成，综合收入约8000元 欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入车王名车旗舰店

岗位职责： 辅助设计师谈单 邀约客户到店

岗位招聘 工作内容： 1. 协助销售团队推进业务开展，配合销售人员完成相关工作任务 2. 能够适应出差安排 二、岗位要求： 1. 具备一定体力，可搬运重物，年龄****** 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰，普通话水平达标 3. 有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，品行端正，富有亲和力，能吃苦耐劳，学习能力强，富有进取心 三、薪资待遇： 1. 试用期底薪3000元；转正后3000+提成+奖金+提供免费住宿 面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30 上班时间：8:30-18:30 公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

服务客户 协助办理业务

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理； 10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理； 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑； 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存，熟悉ERP系统； 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间：上午：8：00-12:00 下午14:00-18:00

1.主要负责通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪9000+提成+日奖+年终奖+晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！

明天有插盘的工作，薪资为35元一亩，单龙作业。提供车接车送和餐食。有意者可报名。

高铁站下午需要摘辣椒工人，男女均可，薪资为130元一天。有意者可报名。

招聘压力容器铆工。工资为八小时550元，每天加班两小时，加班费按小时计算。

招聘抹灰小工一名，薪资240元一天，工作地点在赤峰，要求年龄在60岁以下，工作期限约二十多天。有意者可报名。

招聘厨师家常菜师傅一名6500-7000每月带薪休班3天满勤200工龄工资保险等等

岗位职责 1. 负责每日工地现场巡查，及时跟进工地施工进度、现场情况，做好详细巡查记录并每日上报。 2. 负责工地材料管理：统计每日材料短缺、剩余、多余情况，建立台账，确保数据准确，每日更新。 3. 协助对接施工、材料相关事宜，及时反馈工地现场问题。 4. 服从工作安排，执行力强，踏实肯干，保障工地日常管理工作有序推进。 任职要求 1. 勤快踏实，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳。 2. 了解装修/室内工程基础常识，熟悉工地基本流程优先。 3. 工作认真细致，善于记录、统计，能坚持每日更新数据。 4. 服从管理，沟通顺畅，有工地相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

急聘！电力安装项目经理助理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 协助项目经理带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

招聘项目经理助理（急招）。 薪资：5千~6千。 工作内容： 1. 协助项目负责人进入施工现场，管理公司承揽项目的质量、进度和安全。 2. 协助项目负责人对本班组进行管理，并协调现场其他班组。 3. 协助项目负责人签联系单，收讨工程款。 4. 无经验亦可，入职后由副总亲自一对一培养。 岗位要求： 1. 性格外向，语言组织能力强。 2. 具备良好的沟通及组织协调能力。 3. 两年以上驾龄，熟练驾驶手动挡货车，三年内无重大安全事故。 福利待遇： 1. 月休两天。 2. 公司提供车辆，油费、保养由公司负责。 3. 转正后公司提供工作手机，话费由公司承担。 4. 年终奖。

1、负责采区采矿技术管理，严格执行相关技术标准与管理制度。 2、落实采掘技术规范，承担矿区采矿单项设计任务，依据设计要求完成数据整理、图纸绘制、生产安排及安全措施等说明工作。 3、深入作业现场，向施工人员讲解采掘工程方案，按设计要求组织施工，并对施工过程进行监督与检查。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化，强化技术管理，优化资源回收，减少矿石损失与贫化。 5、对委托施工作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监管、检查与技术指导。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘类图纸及相关技术资料的收集、整理与归档工作。 8、及时完成上级交办的各项任务。 职位福利：餐补、包住、全勤奖、绩效奖金 工作地点：赤峰宁城

要求经验相当丰富，善于交际，沟通能力强。独立完成百亿项目的优先，一经录用，待遇从优。

岗位职责： 1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行，确保项目方向与公司整体战略协同发展； 2. 整合跨部门协作资源，保障项目团队高效运转，及时应对并解决推进过程中的核心问题； 3. 跟踪项目执行进度，按期开展阶段性评估与优化调整，保障项目按时保质落地； 4. 持续维护并开发合作渠道关系，增强项目协同价值与市场辐射力； 5. 主导项目回顾与成果归纳，推动流程迭代与团队专业能力提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景，了解行业发展动态与核心痛点； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于统筹多方协作关系； 3. 以目标达成为导向，能在高压时间节点下有效推进项目进程； 4. 富有创新意识，能独立提出并实施改进措施，提升项目整体效能。

项目主要在广西防城港市，主要是电厂，钢厂这些大企业，目前能接一些几十万的小工程，结账特别快，利润也不会太高，大约15左右。 想找一个合伙人，最好做过这类大企业的，懂预算图纸，一起合作。 要求第一，人品好，能长远合作。 第二，考虑后期能接一些大活，一起做大做强。 真心合作，非诚勿扰，谢谢 复合条件的发消息给我

一、要求熟悉机型： 华创1.5MW机组（罗克韦尔变桨/Mita变桨、西门子主控/Mita主控、日立变流器/禾望变流器） 二、主要工作内容： 1、负责现场运维日常消缺、定期工作的施工安排，合理把控工期及进度。 2、负责与甲方的对接，工作的汇报，以及关于风电机组各种纸版和电子版资料的登记和录入工作。 3、负责现场的安全监督及安全措施的实施。 4、负责整体项目的成本把控，定期进行利润核算。出具合理化建议。 5、负责现场车辆、工器具等固定资产的保管及维护。 6、负责项目备件及工具库的保管统计工作。 7、负责项目整体人员及机具的统一调配，统筹管理，带领团队完成工作任务。对外维护好业主单位，建立良好的合作关系。 三、任职要求： 1、25-40岁之间。 2、持有国网可查的低压电工证、登高证。 3、项目经理应熟悉双馈风电机组工作原理、电气图纸、SCADA监控系统、运维手册、各项检修标准，担任项目经理至少3年以上，维护项目不得少于3个。 四、工作地点：内蒙古赤赤峰市、内蒙古通辽市 五、工资待遇 1、薪资10K--20K 2、社保、五险一金。 3、带薪休假，路费补助 4、工龄奖、年终奖。

岗位职责: 1. 负责高标准农田项目的整体管理，确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求 2. 组织并协调项目组成员工作，保障各环节有序推进 3. 跟踪项目实施进展，及时调整计划以确保任务按期达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具有团队合作意识，能快速适应环境并积极融入团队协作 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决方案 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

出现场，并提供个人证书及征信报告等

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下方面： 1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行； 2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范； 3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标； 4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流； 5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态； 2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合； 3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等； 3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑； 4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。

岗位职责：（露天铁矿） 1、负责采区采矿技术管理工作，严格落实采矿技术规范及相关工作制度。 2、贯彻实施采掘技术要求，承担本矿区采矿单项设计任务，依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。 3、深入作业现场，向施工人员讲解采掘工程方案，按采矿设计要求组织实施，监督并检查施工执行情况。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化，强化采掘环节的技术管理，科学调配资源，提高资源回收率，减少采矿过程中的损失与贫化。 5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。 8、及时完成上级交办的各项其他工作任务

诚聘： 我们公司从事IT电子行业，专注各类显示屏领域，专业经营LED显示屏、液晶拼接屏的批发及工程服务已有十年以上。 工作时间为每日正常上下班，上六休一，节假日按规定休息。 现因业务发展需要，面向社会招聘补充： 业务销售工程师：2名， 内勤助理人员：1名， 组装、安装及售后技术服务人员：2名 保底工资＋绩效提成＋加班补贴＋奖励金等，收入上不封顶。 热忱欢迎有志之士加入我们团队，有意者请尽快与我联系！

岗位职责： 1. 配合销售团队完成日常销售支持工作，保障销售环节高效运转； 2. 与客户进行有效对接，清晰传递产品信息，及时响应客户诉求； 3. 整合内部协作资源，助力销售项目推进，增强客户体验感； 4. 监控订单执行进度，主动跟进异常情况并协调解决，确保交付时效； 5. 汇总市场端反馈数据，为销售方案优化提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系； 3. 熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 4. 具有良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持主动性； 5. 工作认真负责，关注细节，能同时处理多项任务并条理清晰。

无责底薪3500，无每日通话量和次数考核，公司配备客户资源与系统化培训，新手半天即可掌握流程，最快当天成单。 工作内容： 公司提供客户线索及展业支持，只需通过电话或面谈确认客户需求，了解实际情况后签约并促成服务落地，后续问题由公司专业法务团队跟进处理。 业务方向： 专注于为企业及商户提供法律咨询服务，协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等常见经营问题。公司已搭建标准化产品体系，完成培训后可直接复用成熟模式开展工作。 任职要求： 对销售工作具备积极性，具备良好沟通能力，愿意配合团队安排，执行力强。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运行 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与跟进 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及学习适应能力 2、能快速把握客户需求，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度积极主动，责任心强 4、行业经验不限 5、薪资待遇：5000-10000 6、每周休息一天