工作内容： 1.负责各OTA平台订单的日常维护及相关对接事务； 2.进行市场数据的收集、整理与对比分析； 3.执行线上销售活动的发布与上线操作； 4.协助销售经理处理日常事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础英语能力，有酒店预订或前台接待工作经验者优先考虑。 上班时间：上午9点—下午6点 薪资待遇：3000+工龄工资

招聘超市销售专员 有无经验均可 工作时间早8晚6 月薪3000+提成+奖金 月休4天 工作地点赤峰市长青街

招聘超市销售专员 经验不限，可带薪培训 上班时间上午8点至下午6点 薪资待遇3000元起加提成及奖励 每月休息4天 工作地址赤峰市长青街

客户订单管理 客户订单管理

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展团队活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责销售订单的接收、录入、跟进及最终确认工作； 2、统筹协调内部各部门资源，保障订单准时交付，解决物流环节中的各类问题； 3、管理客户资料，建立并及时维护客户档案，确保信息完整准确； 4、配合销售部门完成销售数据整理与分析，为销售决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户及内部团队顺畅协作； 3、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作耐心细致，责任心强，具备良好的团队合作态度。

工作内容：公司负责广告推广养生类节目，引导客户加入企业微信。每天主要维护已进入企微的客户（年龄55岁以上），客户会主动联系你，无需自行开发客户。开课时建立群组，每日在群内发送养生课程链接即可。主要职责为协助客户观看养生节目，客户观看后如有意向购买节目推荐的产品，我们提供下单平台，由客户自主完成购买。客户成功下单后，即可获得相应提成。 上班时间：早8:30-11:50，13:50-18:00 工资：4000+提成（综合收入8000以上） 月休四天，调休安排，休息日不固定，周末轮休

岗位招聘 工作内容： 1.协助销售团队推进业务开展，与销售人员协同配合完成工作任务 2.能够适应出差安排 二、岗位要求： 1.具备一定体力，可搬运重物，年龄****** 2.具备良好沟通能力，表达清晰，普通话水平中等以上 3.有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，品行端正，富有亲和力，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取 三、薪资待遇： 1.试用期底薪3000元；转正后3000元+提成+奖金+免费提供住宿 面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30 上班时间：8:30-18:30 公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善相关资料 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据实际情况及时补充和调整客户信息 4.协调处理客户投诉或突发情况，积极与客户协商解决方案 5.持续跟踪客户的销售进展，收集客户对产品的使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递，高效完成上级安排的各项任务

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招聘一名一岗天车工，基本工资8000+1000补贴+100饭补+100安全奖，招聘两名四岗吸废钢天车工，基本工资4700+100饭补+100安全奖+1000交通补贴，三岗出坯跨浇筑天车工一名，基本工资5500+100饭补+100安全奖+1000交通补贴，每月20号开工资，上五险，上十二休二十四，每个月三天休假，联系电话

岗位职责： 1、接待客户订单、报价、录入系统； 2、下单并跟进交期，负责沟通与协调订单处理过程中的相关事宜； 3、安排客户产品发货、跟进物流到货情况； 4、处理客户售后问题，跟进处理客户所反映的意见和建议； 5、负责对所跟踪客户的月末对账，提交各项报表及数据； 6、完成上级领导临时交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上的销售助理或文员工作经验，有实际操作经验； 3、具有良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神； 4、熟练掌握word、excel等办公软件； 5、责任心强，做事条理性强，细致耐心，有一定的承压能力。 公司福利与待遇 1、入职提供宿舍(1-2人/单间，包热水器、空调等)，办公环境舒适: 2、入职即可享受带薪福利假，如婚假等 3、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业、意外保险、重疾险; 4、公司提供电冰箱、微波炉(可自带午餐); 5、定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、职业规划、管理培训等; 6、完善的晋升体系，提供横向、纵向良好的发展平台; 7、周福利:每周按公司标准发放水果、生活用品等:时令花茶、咖啡:下午茶，加班:加班费、加班餐供应。 8、员工优秀奖:每月进行优秀员工、优秀干部、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励: 9、员工生日:当月获得现金红包;以及生日派对:； 10、过节费:端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费; 12、其他福利 12.1、员工结婚、生育等给予相对补贴； 12.2、不定期组织活动，登山、羽毛球比赛、篮球比赛、部门聚餐、部门交流会等； 12.3、每年一次员工健康体检: 12.4、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等; 12.5、公司为员工创办季刊，投稿获奖员工将享受丰厚的稿费; 12.6、公司设立福利基金，含大事件关爱(员工疾病或重大疾病补贴、员工进修与工作相关的学业补贴、员工直系亲属遇重大疾病补贴、员工结婚补贴、员工生育补贴、员工丧亲(仅限直系亲属补贴)、员工病伤探望慰问、好人好事奖、员工子女进修学业补贴、贫困家庭支助)等 超nice的90后团队氛围，年轻有活力，定期团建!很多超强福利待你来挖掘哦~欢迎有能力的你

岗位职责： 1.了解公司的物流产品，处理并回答售前售后客户的一些基本问题 2.解决客户的疑问，及时回复客户的问题，维护客户关系 3.协助销售做好售中、售后的服务，协助销售做好货款回收。 4.引导并协助客户系统下单，确保业务流程顺畅 5.与合作客户保持定期沟通，维护良好的客户关系 6.外出拜访客户 任职要求： 1.有跟单、物流、客服经验者优（可接收应届生） 2.熟悉OFFICE办公软件 3.良好的学习和沟通能力 4.中专或大专以上文凭，专业不限 注：若个人有相关经验与相关资源的，薪资可面谈

【岗位职责】 1、依据部门考核要求，配合上级推进推广计划执行，保障任务按时完成； 2、整理并分析药学服务专员的业绩情况，为绩效评估提供数据支持； 3、统筹公司各类会议的安排与协调，做好会务组织及会议记录工作； 4、统计药学服务专员出勤情况，建立考勤台账并持续跟进更新； 5、处理日常行政事务，确保部门运作顺畅高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或业务内勤工作经验，有医药行业经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 公司福利 1、五险一金、周末双休、带薪休假、节日福利； 2、广阔的职业发展平台； 3、团队氛围和谐，提供专业技能培训

岗位职责：销售 1、配合销售团队完成客户订单处理，保障各环节高效有序进行； 2、管理客户资料，按时更新相关信息，持续优化客户服务质量； 3、参与市场信息采集与分析，为销售方案制定提供有效依据； 4、推动销售合同的签署与落实，联动内部部门确保客户诉求及时响应。 任职要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售运作流程； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持顺畅交流； 3、态度积极，富有责任感，能在高强度工作中稳定发挥； 4、精通常用办公软件，具有一定的文件处理及数据整理能力。

岗位职责： 1、市场分析：组织并参与各类行业相关展会，开展前期筹备工作，收集前沿行业动态与客户实际需求，并进行系统性分析。 2、运价维护：结合市场变化、最新运费标准及公司业务规模，动态调整公司运价体系（含供应商成本价与对外销售报价），经审批后录入SMS系统。 3、营销方案制定：依据公司产品特性，融合市场趋势与客户需求，策划科学合理的市场营销策略。 4、项目跟进：主导新开发项目立项前的市场调研，基于调研结果提出项目整体策划思路、运作模式及定位建议，并持续跟踪项目推进情况。 5、据此识别潜在重点客户与集团型客户，协同公司开展外部展示与拓展活动，推动市场开拓进程。 6、严格遵守公司各项管理制度和业务流程规范，确保项目开发过程受控。 7、资源评估：结合客户需求、公司自身优势及可获取的外部资源，评估承接能力；若无法满足需求，需提出解决方案或及时上报BD总经理。 8、工作配合：工作中主动支持其他部门协作需求，杜绝推卸责任；在本部门内保持各环节高效沟通，及时传递信息，保障业务顺畅运行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，或具备同等学力，物流、贸易类专业优先。 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，2025届应届毕业生亦可接受。 3、知识要求：熟练掌握货代业务全流程，熟悉公司主营项目的国内外行业现状，具备市场营销专业知识，了解项目运营各环节细节。 4、技能要求：能熟练使用OFFICE办公软件及其他常用计算机应用工具，熟练操作现代办公设备。 5、个人素质：积极主动，责任心强，性格外向，具备良好沟通技巧与团队协作意识；逻辑清晰，问题分析与处理能力强，学习能力突出；抗压能力强，踏实肯干；具有职业操守和保密观念。

1.至少8-10年以上石油化工建设工程或冶金工程相关经验，其中包含3-5年以上甲方（业主方）工程部管理岗位经验（如工程部副部长、项目经理、专业工程师主管等），且需有完整石油化工大型项目（投资≥10亿元）全周期建设管理经验（从立项、设计、施工、调试到中交的全流程）。 2.熟悉石油化工行业的国家/行业标准规范，如《石油化工建设工程项目竣工验收规定（SH3904）》《工业金属管道工程施工质量验收规范（GB50184）》《建设工程项目管理规范（GB/T50326）》等。 3.熟悉项目建设全流程，能独立带领工程部完成项目应取得的各类主要建设手续（如规划、消防、危化品项目安全设施验收、施工图审查、住建竣工验收、防雷验收、职业卫生等）。 4.能牵头管理设计、施工、监理等各参建单位，制度总体进度计划，有效保证项目整体进度。 5.联系电话:王

1.负责风电项目工程建设的整体管理； 2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核； 3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控； 4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任； 5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系； 6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风； 7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。 8.一建机电专业

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档及日常管理 2、项目产值的数据申报、统计汇总与分析工作 3、办理项目报销、开具票据，并跟进回款进度 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的存档与管理 5、完成上级安排的其他相关工作任务 基本资格： 1、具备统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生投递，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

出现场，并提供个人证书及征信报告等

要求有一建证（机电），能接受常驻项目，认真负责

接打电话

具备银行装修改造现场管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责高标准农田项目的整体管理，确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求 2.组织并协调项目组成员工作，保障各环节有序推进 3.跟踪项目实施进展，及时调整计划以确保任务按期达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源协同推进工作 2.具有团队合作意识，能快速适应环境并积极融入团队协作 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决方案 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下方面： 1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行； 2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范； 3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标； 4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流； 5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态； 2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合； 3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等； 3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑； 4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。

无责底薪3500，无每日通话量和次数考核，公司配备客户资源与系统化培训，新手半天即可掌握流程，最快当天成单。 工作内容： 公司提供客户线索及展业支持，只需通过电话或面谈确认客户需求，了解实际情况后签约并促成服务落地，后续问题由公司专业法务团队跟进处理。 业务方向： 专注于为企业及商户提供法律咨询服务，协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等常见经营问题。公司已搭建标准化产品体系，完成培训后可直接复用成熟模式开展工作。 任职要求： 对销售工作具备积极性，具备良好沟通能力，愿意配合团队安排，执行力强。