岗位职责： 负责电商平台（如淘宝、天猫、京东等）店铺的整体视觉设计工作，涵盖首页、详情页、活动页、海报、banner等内容的策划与优化； 结合品牌风格与营销目标，创作契合产品调性及用户审美的视觉方案，助力提升店铺转化表现； 参与商品拍摄过程并完成后期修图处理，确保图像质量达到平台标准； 协同运营团队推进促销节点、节日专题等活动页面的设计执行与迭代更新； 监测设计上线后的数据表现，依据反馈持续优化视觉呈现效果； 按时完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求： 美术、设计类专业背景，具备1年以上电商美工或平面设计实操经验，拥有完整作品集者优先考虑； 精通 Photoshop、Illustrator、C4D 等主流设计工具，具备扎实的美术基础与创意表达能力； 熟悉各大电商平台的视觉规范，理解用户购物心理，能独立输出高质量设计方案； 对色彩搭配、版式布局具有敏锐感知力，能够精准传达品牌风格； 具备良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，执行力强； 责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中稳定高效输出。 加分项： 具备短视频剪辑或动效制作经验者优先； 了解 HTML/CSS 等前端基础知识者优先； 有美妆、服饰、家居类目设计经验者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，含绩效奖金与年终奖励； 健全的培训机制，支持员工能力持续提升； 开放融洽的工作环境，倡导扁平化管理模式； 社会保险、法定假期、双休制度及节日关怀福利； 定期组织团建活动，充实员工业余生活。 加入我们，你将： 与一支富有创造力与热情的团队携手共进； 深度参与高流量电商品牌的视觉打造，亲历品牌成长全过程； 享有清晰的职业发展路径和晋升空间。

职位描述: 1、负责微商城小程序的搭建与实施 2、完成微商城后台各项功能的配置与调试 3、对接B端客户，维护现有客户关系，根据需求提供相应的营销活动支持方案 4、参与微商城整体运营策略的规划与设计 5、跟踪项目执行进度，协调解决过程中出现的问题，确保项目按时推进 6、充当客户沟通的纽带，持续促进客户关系的稳定与深化 7、及时完成上级安排的其他临时性工作任务 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先 2、了解微信小程序的建设流程与基本技术逻辑 3、有线下收银设备实施或交付经验者更佳 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神，踏实肯干，适应一定工作强度 5、具有良好的职业道德和团队意识，能够在压力下有效开展工作 工作时间安排：上六休一，法定节假日休息 早9：00—晚6：30 午休时间12：00—2：30 福利待遇：五险一金、定期团建、老员工带教

【岗位职责】 1.负责各学科课件的视觉排版与美化（涵盖PPT、Flash等形式）； 2.精通PowerPoint操作，熟悉多种PPT设计风格（如商务办公、汇报展示、企业宣传、商业方案、推广演示、解决方案等不同场景的应用）； 3.根据已有PPT或项目资料，完成相应内容的视觉优化与重构设计； 4.依据实际需求独立完成创意性强、结构完整的PPT文件制作； 5.梳理并呈现文档内容中的逻辑架构，确保PPT表达条理清晰； 6.具备一定的文案理解能力，能准确转化为具叙述性的视觉呈现； 7.组织内部培训，提升团队成员PPT制作的专业水平。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2.拥有排版、美术、视觉设计等相关专业背景者优先考虑； 3.熟练使用PPT、InDesign、PS、AI等图文处理工具； 4.具备优秀的逻辑分析、语言表达、沟通协调及PPT内容撰写能力； 5.具有扎实的美术基础和色彩感知力，富有创意，擅长信息可视化呈现； 6.工作积极主动，责任心强，效率突出，乐于学习，具备良好的协作意识和精益求精的职业态度。

上班时间早九晚六，准时下班，周末双休 工作内容为从专业设计审美的视角对AI生成图片进行标注，无需加班，告别熬夜，不用担心脱发困扰 团队成员均为95后及00后，氛围轻松自在，工作方式自由随性，开心高效两不误 提供六险一金，晋升通道广阔，晋升机制公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作（我们从不玩套路） 节日福利齐全，享受带薪年假，定期组织团建活动

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

职位描述 1、负责公司电商平台产品的海报、主图和详情页的设计与制作，包括但不限于：产品修图，拍摄、摄像、后期处理等；2、负责店铺整体的风格的设计和维护；3、配合运营并执行完成日常美工广告、产品、活动等平面设计；4、协助其他部门完成工作。职位要求：1、大专及以上学历，工作踏实敬业，有责任心和耐心，；2、有国内、跨境电商工作经验者优先，基本英文能力水平；3、熟悉掌握Photoshop、Dreamweaver等；4、有一定审美能力，较强的网页布局和颜色搭配能力； 5、善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强；

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

要求全日制本科学历，设计类专业或具备相关经验，具备良好审美能力即可 工作内容： 负责图片的抠图、分层处理等相关操作；需参与部分美学方向的分类与标注工作 待遇： 1. 综合月薪约4k 2. 工作时间10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休假 3. 缴纳五险一金 4. 工作环境轻松，团队氛围和谐

精通ps，办公软件，有责任心，工作经验丰富，对待客户有耐心

招聘插葵花人员，单垄作业，薪资40。目前缺一位人员，有意者可报名。

明天需要两名力工。

明天需要人员插盘单垄，薪资为35元一亩。车上已备有工具，有意者请尽快联系。

有拉草人没装卸用三个人，

招聘会喷砂的人员。

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

员工规范管理 生产有序排单

需要一个全方位车间主任，要求有饲料厂经验，现工人有4名 需要车间主任调度，管理，品控，机修，管理人员，中控制粒，车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

员工规范管理生产计划安排

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

会TeKla，CAD等软件。

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

工作内容： 从整体图片中筛选出符合标准的图片，需具备电商类审美能力，负责图片挑选及部分美学标注工作。 待遇： 1. 综合薪资3-5k 2. 早10晚7，周末双休，节假日正常休息，无夜班 3. 缴纳五险一金 4. 工作氛围轻松，同事关系融洽 期待你的加入呦~