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赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰用瓦工,力工,天山街里干活贾工长电话
工长泥瓦工力工
用瓦工,力工,天山街里干活贾工长电话
赤峰
5月26日 18:37拨打电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰招聘工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。联系电话地址:高铁站附近
3000元/月
工长工程师月结
招聘工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。联系电话地址:高铁站附近
赤峰
5月18日 16:05拨打电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰招聘工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。联系电话地址:高铁站附近
3000元/月
工长工程师月结
招聘工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。联系电话地址:高铁站附近
赤峰
5月18日 21:09拨打电话
内蒙古赤峰招聘工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。联系电话地址:高铁站附近
3000元/月
工长工程师月结
招聘 工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。 联系电话 地址:高铁站附近
赤峰
5月19日 07:08拨打电话
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰用瓦工,力工,天山街里干活贾工长电话
工长泥瓦工力工
用瓦工,力工,天山街里干活贾工长电话
赤峰
5月26日 06:05拨打电话
内蒙古赤峰招聘园林绿化技术员,要求有工作经验干过景区内木栈道、公园水系工程工作地点克旗
绿化技术员
招聘园林绿化技术员,要求有工作经验干过景区内木栈道、公园水系工程工作地点克旗
赤峰
5月26日 20:01拨打电话
内蒙古赤峰明天用两个工电话
防水工1-2人
明天用两个工电话
赤峰
5月26日 20:00拨打电话
钻机月结
内蒙古赤峰市林西县找一位北方机班长,机器是中晟1000全液压机,孔深500米以内,工资月结,薪资待遇电谈,活好干,找有经验者优先,电话
赤峰
5月26日 20:00拨打电话
货运司机倒短
要多台9米6车倒短(包月)路程50-300公里,管加油,车龄不限能干活就行,3-4个月活,要求车辆手续齐全,司机服从管理调度,工资月结,签合同。
赤峰
5月26日 19:59拨打电话
内蒙古赤峰明天用种葵花的管下籽三人一组车接车送自带水饭要会干的
种植工
明天用种葵花的管下籽三人一组车接车送自带水饭要会干的
赤峰
5月26日 19:58拨打电话
工长
招工长年盐鱼30+25+刀手20人,单价1.7,工资表一天一出,怎么开支都行,,不爱上班无扰,有想干的联系我高迈和鸿富
山东
5月26日 19:45拨打电话
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
工长
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:哈尔滨道外区
哈尔滨 道外区
5月26日 19:40拨打电话
电工,懂全套的优先(懂就行)
1-1.1万元/月
工长电工长期3-5人月结电工证
工长,电工,懂装修流程
重庆 万州区
5月26日 19:30拨打电话
青岛胶州市诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
1-1.5万元/月
工长装修工长周结全职
诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚,包食宿 详情细聊
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接; 2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率; 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源; 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况; 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流; 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点; 5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
工厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理 生产有序排单
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。 联系方式:
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
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