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岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 2.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.遵纪守法，无不良记录.

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岗位职责：标准制定与质量策划：编制特种箱的检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。 制程质量控制：监控关键工序（钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试），运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差，防止批量不良 。 异常处理与改进：主导生产现场及客户端质量异常（如焊缝裂纹、泄漏、温控失效）的根因分析，输出 8D 报告并验证纠正预防措施（CAPA）有效性 。 成品试验与认证：组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试，确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。 供应商与客户管理：审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量，处理客户投诉及第三方验货（如 SGS/BV）陪同与整改回复 任职要求：精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系； 质量工具：熟练运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式分析）、MSA（测量系统分析）、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。 检测技能：掌握无损检测（UT/MT/PT）判读、 行业特性：具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构（如框架箱锁紧装置）验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。 岗位福利：买社保，包吃住、产值奖金；

薪资待遇：纯计件！ 综合薪资:6500-7800元/月 班制：长白班为主站坐看分配，个别岗位两班倒，夜班补贴45一天 要求: 男女不限，年龄18-45岁，民族不限！ 岗位一、工人，两班倒 岗位二、工人，手控器（焊锡，测试）能接受加班 福利待遇: 超产奖 岗位补贴 免费提供工作餐！ 工资发放：每月25号发上个月整月工资！ 包吃提供宿舍

招工要求: 1，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工 带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排 住宿》。 【二]:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、、离职当天结算所有工资 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时) 【三】、食宿及伙食 1、伙食:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就 餐 2、住宿:4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教 车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

年龄：18-50岁 一、公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 独立岗位，普通工衣，坐班，空调车间，加班多,做事轻松，正常辞工纯工价，离职提前7天,申请 1.白班21元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+白班 2.夜班23元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+夜班（夜班工价包含20元/晚夜班补贴） 3..综合月收入 :月综合计时工资5000/7000月 4.满个星期可预支500/800 5.员工做满3个月后工价涨1元/小时（可连续加两次） 二、，18-42岁，两班倒，提供住不包吃！不用体检 三、工期3个月，可长期做，面试资料：需要本人身份证原件及复印件1张

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