福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

律师（坐班） 1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。 薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。 招工人数:1人 公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长... 工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2. 全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3. 依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4. 保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5. 积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5. 具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务并给予有效支持； 2. 全程跟进案件办理，涵盖诉讼程序及出庭应诉等相关环节； 3. 切实维护客户合法权利，保障案件得到公平公正处理； 4. 保持与客户的顺畅沟通，提升服务过程的质量与效率； 5. 积极参与团队协作讨论，为案件解决提供可行性建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 3. 工作态度严谨负责，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严格保守客户信息隐私； 5. 具备较强的书面表达能力，可准确撰写各类法律文书。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2. 参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3. 负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4. 保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5. 组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3. 遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展顺利与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助开展案件执行相关事宜； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标清晰明确。

1、有律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭、庭后沟通等工作。知名法学院本科或法学硕士优先。 2、协助主办律师办理诉讼及执行案件等其他相关工作。 3、抗压能力强，可接受出差，团队协作意识强。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k 2、上午9:00-下午6:00，标准工时制 3、依法缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、节日福利发放，日常下午茶，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，协助安排面谈时间； 3、负责案件资料的交接工作，持续跟进案件进展，配合推进案件处理流程。 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备基本法律常识和法治思维，欢迎有志于法律服务行业发展的社会人士加入（以销售背景为主） 3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作认真，具备良好的条理性和沟通能力

一、律师助理（若干） 1、持有律师执业资格，能独立承担案件的庭前准备、出庭应诉及庭后沟通等全流程工作。法学本科或硕士学历，毕业于知名法学院者优先考虑。 2、配合主办律师处理诉讼事务、执行案件及其他相关法律事务。 3、具备较强的抗压能力，能适应出差安排，具有良好的团队协作意识。 二、实习律师（若干） 1、已取得法律职业资格证书A证。 2、有进取心和责任意识，具备优秀的沟通技巧与团队合作精神，致力于长期发展律师职业，关注工作质量与细节，能够承受较高强度的工作任务。 3、入职后由单位安排资深律师指导，实行师徒带教培养模式。

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任职要求： 1、法学专业硕士研究生学历，或毕业于985、211高校及五院四系的本科毕业生，若综合素质突出或具备一定工作经验者，可放宽至其他院校本科学历； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、熟练掌握常用办公软件操作，持有机动车驾驶证者在同等条件下优先录用； 4、能够服从律所的工作调配，接受频繁出差等岗位工作安排； 5、有明确的律师职业发展规划和长期执业意愿； 6、经综合评估，对表现特别优异的实习律师，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金

岗位要求： 1. 需具备2-5年知名律师事务所从业经历； 2. 法学专业背景，硕士或本科学历（优先考虑五院四系及985院校毕业者）； 3. 具有资本市场相关项目实操经验，包括但不限于境内外上市、并购重组、投融资、基金设立与运作、股权或基金类争议解决、债券发行等； 4. 根据项目需要，需参与外地出差； 5. 招聘工作地点：南京； 6. 薪酬待遇面议（月薪范围12000-18000元，另含年终奖金）。 团队情况： 非诉业务方向以资本市场、投融资及并购为主，诉讼业务侧重商事纠纷及建设工程领域。 团队合伙人及执业律师多数毕业于南京大学，且均有在一线律所工作的职业经历。

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.职业操守良好，无执业处罚记录； 3.可独立负责案件。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，个税，律协会费律所承担，购买社保）； 2.转所成功发放一次性补贴+每月单独发放补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

招聘人数：数名。 任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.具备民商事/刑事基本判断能力;团队案源丰富，可指导培养年轻律师; 3.职业操守良好，无执业处罚记录； 4.可独立承办或参与团队案件，能参与办理律所案源优先。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，，律协会费律所承担，购买社保，合伙人每月单独发放补贴）； 2.转所成功发放一次性补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所案子根据自己情况自由选择 5.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

工作职责： 1、负责业务风险控制管理，全面审阅各类对外法律文件，确保其符合现行法律法规及法律咨询服务范围；建立客户合作风险识别机制，对重大咨询项目及委托服务实施强制性二次审核流程； 2、推动团队专业化建设，主导法务团队的组建与日常管理，制定并落实培训方案，搭建系统化法律知识共享体系； 3、参与年度法律咨询产品设计与优化，确保服务协议条款合法合规，规避潜在法律风险；持续跟踪属地司法政策动态，于3日内完成政策解读并提出可执行的业务应对建议； 4、统筹处理公司内部法律事务，主导重大客户投诉及仲裁/诉讼案件的应对处置，协调外部合作律所开展案件转介工作； 5、协同客户经理完成商务洽谈与签约环节，凭借专业素养增强客户对公司品牌与服务能力的信任度，在合规基础上提升成交转化率； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备8年以上法律领域工作经验（包括律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位），其中至少3年从事法律咨询公司或企业法务管理工作，熟悉赤峰地区司法实践环境，具备从0到1搭建风控体系的实际经验，并曾管理3人及以上团队； 2、坚守职业道德底线，具备良好的职业操守，责任心强，勇于担当，无任何违法违纪记录及不良从业历史； 3、年龄在35至45周岁之间，具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等民商事法律规范。 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 无责底薪（5000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人奖励≥10K/月

1，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书 2，掌握企业用工管理、合同管理及相关法律法规知识 3，具备独立起草各类法律文书的能力，如合同、起诉状、答辩状、陈述材料等

岗位职责： 1.统筹矿山技术体系的规划与运行管理，确保技术方向与公司发展战略相匹配。 2.主导采矿及选矿工艺的技术优化与创新实践，持续提升作业效率与资源综合回收水平。 3.推动多部门协同联动，攻克生产运行中的关键技术瓶颈，保障作业安全与运营效能。 4.负责矿山项目技术方案的评审与可行性分析，确保技术路径合理、经济高效。 任职要求： 1.精通矿山开采与选矿专业技术，熟悉行业前沿技术发展趋势。 2.具备扎实的项目管理经验，能系统推进技术项目各阶段工作落地执行。 3.具有优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，带动技术团队整体成长。 4.具备良好的沟通协作素养，可顺畅开展内外部技术对接与资源整合。 加分项 具备矿产或地质相关领域从业背景者优先

市场调研，协助业务开展客户对接，提供技术指导与讲解，组织培训工作。

职责：对接公司分配的精准客户资源，提供专业法律咨询服务，并推动服务委托的达成（涵盖个案咨询及企业法务合作项目）。 优势：公司持续输送稳定案源，提供多样化案件实操机会，配套系统化谈案培训机制，有效加速职业成长进程，支持内部晋升（或转岗法务）的同时，也为未来转型执业律师提供坚实支撑。（即便将来选择独立执业，仍可享受公司持续提供的优质案源支持！） 要求：须为法学专业背景，具备扎实的法律理论基础及良好的沟通协调能力！形象端正、气质良好！通过国家统一法律职业资格考试或拥有1-2年相关行业工作经验者优先考虑！ 若你志在成为专业律师，第一步便是掌握客户转化能力——从成交开始，奠定执业基础！ 期待快速提升客户沟通与案件实操水平？甄牛将为你提供强有力的成长助力！ 我们是一家有标准、有门槛的法律咨询机构！仅面向法学专业人才开放岗位，致力于打造专业律师的成长加速平台，助力无背景、无资源的“普通法律人”实现快速进阶！

工作职责： 1、协助客户经理完成业务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对品牌实力及服务专业度的认可，确保在合规基础上提升成单效率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为年度签约企业提供合同起草审核、劳动用工风险防控等全周期法务支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工劳动争议，组织开展内部法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律相关工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位）； 2、恪守职业道德，具备良好的职业操守、责任意识与担当精神，无任何违法违纪记录； 3、年龄35-45岁，表达清晰，具备优秀沟通能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假休！每周下午茶福利！定期组织团建活动！享受公费旅游机会！晋升通道开放透明！老板倡导高效工作，拒绝无效加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责任底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人激励奖金≥8000元/月

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2. 参与合同的审查与修订，确保合同合法合规并具备执行效力； 3. 处理公司涉及的内外部争议事项，提供专业的法律支持与建议； 4. 组织开展内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念； 5. 保障企业合法权益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容； 2. 逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 沟通表达良好，善于协调各方关系，妥善应对法律事务； 4. 工作认真负责，能独立承担企业法务相关工作； 5. 持有律师执业资格者优先录用。

1. 起草诉讼、仲裁及调解相关的法律文书与协议 2. 配合法务主管推进诉讼、仲裁和调解流程，按时提交所需材料并汇报进展，及时提示相关人员关注事项进展，协助拟定应对方案 3. 负责公司法律文件的整理、格式规范及档案管理，系统归集适用法律法规与合同条款，支持法务主管开展合规审查工作，涵盖合同执行、标准流程、公司协议等方面的合规核查，并参与问题处理 4. 在涉及法律风险的重要内部项目或外部合作中，积极参与并提供基础性法律支持与可行性建议 5. 协助检查公司资料架构及相关组织安排，对可能影响企业运营的法律事务进行辅助评估，包括部门设置、职能划分等事项

必须是法学专业，法学专业应届毕业生优先，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户，收集整理客户案件资料 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。