福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

内蒙古蒙锐律师事务所招聘信息 实习律师3人： 岗位要求：持有法律资格证A证，要求人品正直、吃苦耐劳！ 执业律师2人： 岗位要求：持有律师执业证A证或者C证，具执业经验者优先。热爱律师行业，有志成为一名优秀律师、具有责任心、团队精神，工作细致。 岗位职责 1、协助主办律师处理诉讼业务，准备材料、立案、开庭等工作。 2、在律师指导下进行法律调查和研究； 3、准备客户的相关法律文书； 4、办理主任律师交办的各项工作 工作时间：9:00-12:00，15:00-18:00 职位福利：（底薪+社保+提成）、法定节假日、周末双休、节日福利、员工团建。律所位置优越，全新装修崭新的办公环境，团队氛围融洽，团队协作默契，发展空间广阔，为你的职业发展保驾护航。 工作地址：天正欢乐城二楼内蒙古蒙锐律师事务所

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

岗位职责: 1.独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持良好沟通，保障法律服务的专业与高效 3.主动参与团队协作，协同完成案件调研及法律文书撰写 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主进行案件分析并完成法律文书的起草 3.持续跟进法律行业动态，不断提升专业素养与实务能力

咨询，起草文案等等

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岗位职责： 1、在律所现场值守，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人法律问题； 2、与当事人进行有效交流，明确其实际需求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作； 3、负责办理委托相关流程性手续； 4、与承办律师对接案件情况，转交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理案件相关辅助事务。 注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需外出拓展，仅需在所内完成案件接洽工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接纳对法律行业有浓厚兴趣及发展意愿的社会人士； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有进取心和自我驱动力； 4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平； 5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实践经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律实务培训，清晰的晋升机制，优秀应届生亦可胜任该岗位。

律师（坐班） 1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。 薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。 招工人数:1人 公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长... 工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

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松山区坛子李烤肉招聘 传菜员：4000-4500元，年龄22-35岁，月休2天 烧炭工：3300元，月休2天 地址：临河小区西门对面。 红山区坛子李烤肉招聘 晚间小时工：每小时14元，一个月1700元左右。 地址：钢铁街电视台对面坛子李烤肉。 电话:

招聘刷碗工 要求：55岁以下 门迎 要求:30岁以下，热情开朗，服务意识强 假期工/ 兼职100/天 上班时间：9:30-21:30（休息两个小时） 薪资待遇：保底3500➕300满勤＋每月两天休班➕100工龄奖 地址:摩尔城五楼辣喔诱火锅 （店小 活少 老板人好） 电话:

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包吃住 岗位职责： 1.与金融机构开展合作，主要负责金融案件、执行案件及不良资产的管理与处置工作。 2.寻求长期稳定合作对象，家在温县、沁阳地区的执业律师优先考虑。 3.同时欢迎具有办理执行案件实务经验的律师加入合作。 任职要求： 1.持有律师执业证书，具备独立开展业务的能力。 2.具备扎实的法律分析能力、严谨的逻辑思维以及良好的沟通技巧。 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，中共党员优先录用。 职位福利： 1.提供充足的案件资源，业务范围覆盖全国。 2.配备专业的行政支持团队，保障高效处理案件与深入研究。 3.支持个人职业发展，搭建专业化成长平台。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

属于对外执业的律师岗位。 兼职全职均可，可根据个人时间灵活安排 岗位职责： 1、全程协助案件办理，负责与人民法院（公检、行政部门）对接立案、开庭等事务性辅助工作，具备条件者可独立承办案件； 2、认同并看好律师新媒体领域发展前景，愿意在新媒体法律方向投入较多精力，接受团队在该领域的系统培养，积极沟通并持续产出内容，参与视频录制及直播活动； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、持有律师执业资格证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工享有股份期权。

当前短视频领域快速发展，已成为主流获客渠道之一。本岗位为兼职性质，无需坐班，由公司团队负责代运营，提供IP塑造、账号运营、营销推广、直播策划等支持，助力打造新媒体方向的律师个人品牌。您只需参与视频录制与直播环节，具体工作时间及分成方式可进一步面议。 岗位职责： 1.认同并看好律师从事新媒体的发展前景，愿意在法律新媒体方向投入时间与精力，接受团队在新媒体运营方面的指导与培养，保持积极沟通并持续产出内容，配合完成视频拍摄与直播任务。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的服务意识和团队协作精神； 3.恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师执业相关要求。 任职要求： 持有律师执业证

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工作职责： 1、协助客户经理完成商务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对公司品牌及服务专业度的认可，在合规基础上提升成单效率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为常年顾问单位提供合同起草审核、用工风险防控等全周期法务支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工劳动争议，组织开展内部法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律领域工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法系统）； 2、恪守职业道德，具备良好的职业操守、责任意识与担当精神，无违法犯罪记录及不良从业史； 3、年龄在35至45周岁之间，沟通表达出色，擅长谈判，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板反对加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人奖励≥8000元/月

工作职责： 1、负责业务端风险管控，全面审阅公司对外出具的各类法律文书，确保内容合法合规并符合法律咨询服务范畴；搭建客户服务风险评估机制，针对重大咨询项目及委托事项实施强制性双重审核流程； 2、开展团队专业化建设，主导法务团队的组建与日常管理，制定并落实培训方案，持续推进法律知识体系沉淀与共享； 3、参与年度法律顾问类产品研发与优化，从合规角度完善服务条款设计，规避潜在法律风险；持续跟踪属地司法政策变动，于3个工作日内提交业务应对调整建议； 4、统筹处理公司内部法律事务，主导重大客户投诉及仲裁/诉讼案件的应对处置，协调外部合作律所开展案件转介与协作； 5、协同客户经理完成关键客户签约谈判，凭借专业能力增强客户对公司品牌价值与服务品质的信任，在合规基础上助力提升成交转化； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备8年以上法律领域工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位），其中至少3年从事法律咨询公司或企业法务管理工作，熟悉赤峰地区司法实践环境，有从0到1搭建风控体系的实际经验，曾管理3人及以上团队； 2、恪守职业道德底线，具备良好的职业操守、责任感与担当精神，无任何违法违纪记录及不良从业历史； 3、年龄在35至45周岁之间，具备出色的沟通表达与谈判协调能力，熟练掌握民法典、劳动法等民商事法律法规。 薪资待遇： 双休+法定节假日！每周提供下午茶！不定期组织团建活动！公费旅游安排！晋升通道开放！老板不提倡加班文化！每月10日准时发放薪资，从未延迟！ 无责任底薪（5000元/月）+绩效奖金+满勤奖励+提成+成交达人激励≥10K/月

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