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项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
有工作经验有证工资面议
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管经验不限本科项目经理工程数据中心
岗位职责: 负责公司电力监控及动环系统项目的实施与交付工作; 提升客户服务质量,积极推动项目回款进度。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 熟悉数据中心项目交付流程,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力; 性格积极向上,能适应区域内出差安排,有同类项目经验者优先考虑。 福利待遇: 六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
其他施工管理月结全职
鄂尔多斯公司招聘工程类毕业生10名,工资三千,会开车,试用期三个月,转正后签年薪合同。项目地内蒙各旗县,踏实肯干,好学有团队精神,巨婴勿扰。联系电话
项目主管
3000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位目标:全面统筹多个保洁项目的管理工作,确保各项目环境卫生质量符合既定标准,实现运营高效、成本可控、客户满意的目标,促进各项目协同并进。 主要工作职责 1、多项目统筹规划 结合公司发展战略及各项目实际运行情况,制定跨项目的整体保洁方案、阶段目标与执行策略,保障各项目目标与公司发展方向保持一致。 根据各项目特性、服务需求及资源配置情况,科学评估优先级,统筹调配资源,推动各项目有序开展。 定期开展项目运营回顾与分析,依据市场动态和客户需求变化及时调整管理策略,持续优化管理模式。 2、团队与人员管理 负责各项目保洁主管的选拔、培养、绩效评估及职业发展指导,提升基层管理团队的专业能力与管理水平。 指导保洁主管落实团队日常管理,监督一线保洁人员的工作执行情况,确保各项目团队运作高效、配合紧密。 搭建跨项目沟通平台,推动团队间经验交流与资源共享,增强整体协作能力和组织凝聚力。 3、项目运营与监督 全面监管各项目保洁工作的执行质量、进度安排及安全规范,确保各项任务按标准和计划推进。 定期开展现场巡查,检查环境清洁状况、设备使用情况及人员在岗状态,及时发现并解决运营中的问题。 针对普遍性问题,组织制定统一应对方案和预防机制,并在各项目中推广实施,防止同类问题反复发生。 4、资源协调与成本控制 统一调度各项目所需的保洁物资、设备及人力,根据实际需求合理分配,提升资源使用效率,减少闲置与浪费。 编制各项目成本预算,跟踪实际支出情况,分析偏差原因并采取有效措施进行成本管控,确保项目在预算范围内运行。 与供应商保持稳定合作,协商采购价格与服务条款,降低物料采购及设备维护等运营成本。 5、客户关系管理 建立与各项目客户的常态化沟通机制,主动收集客户对服务质量的反馈意见,快速响应并处理客户诉求,妥善解决投诉问题。 组织定期开展客户满意度调研,分析结果数据,针对薄弱环节制定改进方案并监督落地,持续提升服务体验。 巩固客户合作关系,识别潜在服务需求,助力公司拓展后续合作机会。 6、制度与流程管理 制定适用于多项目的保洁管理制度、作业流程及操作规范,推动项目管理的标准化与规范化建设。 监督检查各项目对制度流程的执行情况,对违规行为及时纠正,确保公司政策有效贯彻。 结合实际管理经验,持续优化现有制度与流程,提升管理效能和服务水平。
项目经理
1.5-3.5万元/月
项目经理5-10年本科
矿业一级建造师 有安全管理证 有煤矿工作经验 井下工作5年
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时调整资源投入,保障项目高效有序推进 4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度,落实隐患排查与整改闭环 5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验 5. 身体健康,能适应长期驻场工作
项目经理/负责人
7000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
1.岗位概述 负责公路/市政道路养护、小修保养、专项养护工程(稀浆封层、同步碎石封层、透层粘层、病害修补、铣刨摊铺等)现场技术管理、工艺管控、质量把控、资料编制、试验配合、安全技术交底,配合项目经理完成施工计划落地、成本管控、现场协调及验收移交工作。 2. 主要职责 1. 全程管控养护施工工艺:透层、粘层、封层、同步碎石、沥青洒布、坑槽修补、裂缝处置、沉陷处理等全流程工艺执行; 2. 严控原材料质量:沥青、碎石、集料、乳化沥青、改性剂等进场验收,配合试验室取样送检; 3. 把控施工关键参数:洒布量、碎石覆盖率、沥青用量、施工温度、碾压工艺、混合料配比等,杜绝违规施工; 4. 合理调度养护机械(同步碎石封层车、沥青洒布车、清扫车、铣刨机等),优化施工工序,提升作业效率; 5. 现场解决技术难题,及时处理路面施工缺陷、质量隐患,提出整改方案。 6.45岁以下 7.项目地点不固定,项目周期在5-8个月,需要在项目上驻场
项目经理3-5年学历不限留学生优先国内院校优先中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验ERP项目管理经验实施交付经验团队管理经验
【岗位】电信算力中心智能化施工项目经理(驻场呼和浩特) 【项目周期】2-6个月。可长期合作 【工作地点】内蒙古呼和浩特市和林格尔县 【核心职责】 1. 负责算力中心智能化专业全流程施工管理,涵盖综合布线、机柜安装、配线架安装、办公网系统等清单内所有施工内容; 2. 带队完成现场施工,严格把控施工工艺、质量、安全、进度,解决现场施工技术问题; 3. 负责材料进场验收、对接甲方、监理、分包,完成竣工资料编制、验收交付、审计结算配合; 4. 负责施工团队的日常管理、成品保护、现场安全管控,确保项目符合电信行业规范与验收标准。 【任职要求】 1. 3年以上电信/运营商级数据中心/算力中心智能化施工管理经验,独立带队完成过完整机房智能化项目交付; 2. 精通GB50174数据中心设计规范、综合布线国标、电信行业施工验收标准,100%熟悉清单内所有施工工艺; 3. 可独立带5-20人施工团队,具备优秀的现场管理、协调沟通、问题解决能力; 4. 可立即到岗,接受呼和浩特驻场,能完整覆盖项目施工全周期; 5. 有运营商项目经验、竣工审计结算经验优先。 【薪资待遇】 面议,,包食宿、差旅费,能力优秀者可长期合作。
内蒙古赤峰招聘瓦工,日薪400元。
400元/天
泥瓦工
招聘瓦工,日薪400元。
赤峰
9月3日 03:33拨打电话
内蒙古赤峰沟门地区招聘万寿菊授粉工人,要求有相关工作经验。
繁育员
沟门地区招聘万寿菊授粉工人,要求有相关工作经验。
赤峰
9月3日 03:13拨打电话
内蒙古赤峰招聘挖沙参人员,7号开工,提供食宿,需要2人。有意者可联系报名。
种植工
招聘挖沙参人员,7号开工,提供食宿,需要2人。有意者可联系报名。
赤峰
9月3日 03:12拨打电话
内蒙古赤峰招聘瓦工三人。
泥瓦工3-5人
招聘瓦工三人。
赤峰
9月3日 03:12拨打电话
内蒙古赤峰招聘力工。有意者可报名。
力工
招聘力工。有意者可报名。
赤峰
9月3日 03:11拨打电话
项目经理10年以上大专
1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源,确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案,严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作,组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制,全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求: 1.具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 5. 最低学历不限,具备同类项目成功案例者优先
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
项目负责人一建(建筑专业)+B证 可转
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息; 2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作; 3. ; 4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源; 2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性; 3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先; 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年学历不限采矿工程师
岗位职责:(露天铁矿) 1、负责采区采矿技术管理工作,严格落实采矿技术规范及相关工作制度。 2、贯彻实施采掘技术要求,承担本矿区采矿单项设计任务,依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。 3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按采矿设计要求组织实施,监督并检查施工执行情况。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化采掘环节的技术管理,科学调配资源,提高资源回收率,减少采矿过程中的损失与贫化。 5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。 8、及时完成上级交办的各项其他工作任务
内蒙古赤峰工地找个实习生6000左右,电话杨工
6000元/月
其他施工管理月结
赤峰工地找个实习生6000左右,电话杨工
赤峰
8月27日 08:07拨打电话
通信项目专员
9000-10000元/月
项目专员经验不限学历不限
工作时间:时间自由,可自行安排 福利待遇:底薪3000+提成+奖励+平台分红。个人业绩优异者,每季度可获得国内或国外旅游机会,费用由公司全额承担 1.享有客户的长期分润权益(涵盖广电5G卡、支付宝碰一碰、拉卡拉等30余种产品),只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,实现被动收入。业绩累计永久有效,不清零。此项目适合兼职增加额外收入,也能支持全职人员通过努力快速改善经济状况,即便未来离职,已产生的分润仍会照常结算发放。 2.公司产品稳定运营十年,市场可靠,每月持续推出新品,诚邀有志之士携手共进。新成员入职首月平均薪资约8k,入职三年以上的资深成员月均被动收入可达3w左右 客小爽成立于2018年9月13日,总部位于成都,现有代理超40万人,合作伙伴遍布全国!公司运营稳定,现内蒙古赤峰市运营中心面向全国招募全职及兼职合伙人!欢迎咨询了解!
大健康项目主管
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中中医养生 医疗器械
岗位职责: 1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行,确保项目方向与公司整体战略协同发展; 2. 整合跨部门协作资源,保障项目团队高效运转,及时应对并解决推进过程中的核心问题; 3. 跟踪项目执行进度,按期开展阶段性评估与优化调整,保障项目按时保质落地; 4. 持续维护并开发合作渠道关系,增强项目协同价值与市场辐射力; 5. 主导项目回顾与成果归纳,推动流程迭代与团队专业能力提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景,了解行业发展动态与核心痛点; 2. 具备出色的沟通协调能力,善于统筹多方协作关系; 3. 以目标达成为导向,能在高压时间节点下有效推进项目进程; 4. 富有创新意识,能独立提出并实施改进措施,提升项目整体效能。
项目经理/主管3-5年大专防沙治沙固沙荒漠化治理
工作内容: 负责防沙治沙技术的研究与实际应用,配合团队推进沙漠治理工程,保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下方面: 1、开展防沙治沙技术研究,参与项目方案设计及现场施工执行; 2、承担施工现场的组织与管理工作,确保工程进度与实施规范; 3、参与项目技术分析与成效评估,提出优化建议,保障治理效果达标; 4、定期汇报项目进展情况,保持与项目团队的有效信息交流; 5、根据项目需求,协调相关部门协同作业,共同推进项目目标实现。 主要职责: 1、掌握基本的防沙治沙技术理论,了解当前沙漠化防治领域的技术动态; 2、具备良好的沟通能力和协作意识,能与团队成员高效配合; 3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力,可独立承担分配任务; 4、工作认真负责,热爱生态治理事业,能适应在边远地区长期作业。 职位要求: 1、具有大专及以上学历; 2、持有相关专业技术资质证书,如治沙工程师、风景园林设计师等; 3、有沙漠治理项目实践经验,具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑; 4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规,具备项目执行与管理经验。
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专管理相关专业
1、负责采区采矿技术管理,严格执行相关技术标准与管理制度。 2、落实采掘技术规范,承担矿区采矿单项设计任务,依据设计要求完成数据整理、图纸绘制、生产安排及安全措施等说明工作。 3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按设计要求组织施工,并对施工过程进行监督与检查。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化技术管理,优化资源回收,减少矿石损失与贫化。 5、对委托施工作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监管、检查与技术指导。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘类图纸及相关技术资料的收集、整理与归档工作。 8、及时完成上级交办的各项任务。 职位福利:餐补、包住、全勤奖、绩效奖金 工作地点:赤峰宁城
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专采矿相关专业 中级职称
要求相关专业大专及以上学历,具备5年以上非煤矿山从业经验,年龄不超过55岁,持有相关专业中级职称者优先。 能独立承担采矿工程师职责范围内的各项工作(如采场单体设计、井巷支护方案设计、现场技术管理等);具备较强的安全意识。 加分项 具备以下领域工作经验者:矿产/地质、采掘/冶炼
内蒙古赤峰招线路施工现场管理人员,工作经验丰富者优先,薪资待遇丰厚。电话:
其他施工管理
招线路施工现场管理人员,工作经验丰富者优先,薪资待遇丰厚。电话:
赤峰
8月26日 12:48拨打电话
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 制定并落实项目计划,保障项目按期交付; 2. 统筹调配项目资源,提升整体运作效率; 3. 与团队成员密切协作,推动项目目标顺利实现; 4. 跟踪项目进展,快速响应并处理执行中的各类问题; 5. 参与市场信息收集,为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力,能有效驱动团队完成任务; 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,善于协调多方工作关系; 3. 熟悉市场分析方法,具备扎实的项目管理经验; 4. 能够适应变化,积极应对项目过程中的突发状况; 5. 对快消行业市场有基本认知,并保持持续关注与兴趣。
项目经理
3000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位目标​:全面统筹管理多个保洁项目,确保各项目环境卫生均达到既定标准,实现项目高效运营、成本合理控制及客户满意度提升,推动各项目协同发展。 主要工作职责​ 1、多项目统筹规划​ 依据公司战略及各项目实际情况,制定多个项目的整体保洁规划、阶段性目标及实施策略,确保各项目目标与公司整体目标一致。​ 分析各项目的特点、需求及资源状况,合理划分项目优先级,协调各项目间的资源分配,保障项目有序推进。​ 定期对各项目的运营情况进行复盘总结,根据市场变化和客户需求调整项目规划,优化项目管理模式。​ 2、团队与人员管理​ 管理各项目保洁主管,负责其招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队整体管理能力和专业素养。​ 指导各项目保洁主管开展团队管理工作,监督各项目保洁员的工作表现,确保各项目团队高效协作。​ 建立跨项目沟通机制,促进各项目团队间的经验交流与知识共享,增强团队凝聚力和战斗力。​ 3、项目运营与监督​ 对各项目的保洁工作进行全面监督与管控,包括工作质量、进度、安全等方面,确保各项目按照标准和计划执行。​ 定期巡查各项目现场,检查环境卫生状况、设备运行情况及人员到岗情况,及时发现并解决项目运营中出现的问题。​ 针对各项目出现的共性问题,组织制定统一的解决方案和预防措施,推广至各项目实施,避免问题重复出现。​ 4、资源协调与成本控制​ 统筹协调各项目的保洁物料、设备及人力资源,根据项目需求进行合理调配,提高资源利用率,避免资源浪费。​ 制定各项目的成本预算,监控各项目成本支出情况,分析成本差异并采取有效措施控制成本,确保各项目在预算范围内运营。​ 与供应商建立良好合作关系,谈判采购价格和服务条款,降低物料采购和设备维护成本。​ 5、客户关系管理​ 建立与各项目客户的定期沟通机制,收集客户对保洁服务的意见和建议,及时回应客户诉求,妥善处理客户投诉。​ 组织各项目开展客户满意度调查,分析调查结果,针对客户反馈的问题制定改进措施并落实,提升客户满意度。​ 维护良好的客户关系,挖掘客户潜在需求,为公司争取更多的业务机会。​ 6、制度与流程管理​ 制定和完善适用于多个项目的保洁管理制度、工作流程及标准规范,确保各项目管理工作规范化、标准化。​ 监督各项目对公司制度和流程的执行情况,对违规行为进行纠正和处理,保障公司政策的有效落实。​ 根据项目管理实践,不断优化制度和流程,提高项目管理效率和服务质量。
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