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内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

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【岗位职责】 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策'提速降费打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 【岗位福利】 实习期5000-8000，转正后8000-12000 带薪培训国内旅游每年2-4次 实习期一对一组长带领，免费提供住宿 【任职要求】 经验不限，态度积极 【职业发展】 网格员一一片区主管一一片区经理 公司今年人才培养计划，呼和浩特市20个区县，培养20个片区经理

不接受居家办公 岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流互动，准确把握需求并提供针对性的专业解答 3. 配合团队协作，推动社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户相关事宜 2. 具备团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务 3. 性格积极进取，乐于接受新知识，持续提升自身综合素养

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岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 主动与客户交流，掌握实际需求并提供针对性专业支持 3. 整合内部资源，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责: 1. 参与养老社区的规划与日常运营，助力社区持续发展 2. 协同团队成员，共同优化社区服务流程与质量 3. 主动参与组织社区各类活动，促进居民互动与归属感 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入多元背景的团队氛围 3. 热爱养老事业，有意愿长期投身于社区建设与发展 岗位福利： 1、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 2、晋升机制：晋升透明，最快半年可晋升管理岗，享受管理津贴；每三个月考核一次，主管年收入50万起，部经理可达80-300万元

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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收银 薪资福利:底薪2400+200满勤+1%提成，每月带薪休假两天+年节福利 工作地址:红山区步行街新华书店二楼

洗碗工 薪资福利:3500 - 3800，供吃供住 招工人数:1名 工作地址:新城区大漠绿都东侧九龙游泳馆对面碳烤天下音乐烤吧

吧台 薪资福利:4500 - 6000，供吃供住 招工人数:1名 工作地址:新城区大漠绿都东侧九龙游泳馆对面碳烤天下音乐烤吧

烧烤学徒 薪资福利:工资面议，供吃供住 招工人数:1名 工作地址:新城区大漠绿都东侧九龙游泳馆对面碳烤天下音乐烤吧

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岗位职责： 1. 负责所辖社区日常服务管理，及时响应业主咨询、报修及投诉，确保闭环处理 2. 组织开展社区文化活动，提升业主满意度与邻里凝聚力 3. 协调物业、保洁、安保等多方资源，保障社区环境整洁、设施完好、秩序井然 4. 定期走访业主，收集需求与建议，形成服务优化台账并推动落地 5. 配合完成费用催缴、信息登记、应急事件处置等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2. 有物业、社区服务、客户服务等相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理与信息汇总能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应社区一线工作节奏与灵活排班 5. 持有物业管理从业人员上岗证或相关培训证书者优先

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记，收入与有效登记数量直接关联。 2. 负责入户对接业主，推进签字确认工作，对未签署意见的业主进行合规性记录，并将结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与旧楼加梯社区推广活动的方案制定、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认可度。 4. 协助开展业主议事表决会议，在S0支持下完成会前预约、现场配合、会议纪要整理及系统上传工作。 5. 执行公司交办的其他与社区项目落地相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够快速赢得业主信任，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字收集、证据留存和资料提交等操作。 3. 掌握常用办公软件，可熟练操作公司指定数字化工具进行信息填报与文件管理。 4. 有社区服务、物业管理或销售类经验者优先，熟悉加装电梯相关政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

【福利待遇】 新人基础底薪5600元，入职前3个月学习期人均收入8k-10k左右，入职3-6月成长期月收入15k-18k左右。入职6个月以上熟练期月薪2W+，转正后依法缴纳五险一金。办公环境为5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，工作节奏规律，无需加班。 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监，晋升通道清晰，发展空间广阔。 【任职要求】 ①年龄要求：28-45岁； ②学历要求：大专及以上； ③经验要求：具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

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