岗位职责： 1. 参与供应商商务洽谈，优化采购条款，提高采购工作效率与质量水平。 2. 负责采购订单的编制、跟进及落地执行，保障物料按期交付。 3. 参与供应商筛选与考核评估，确保其满足公司对质量与成本的管控标准。 4. 参与采购谈判工作，持续改善采购条件，提升整体采购效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先录用。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备较强的组织协调能力，能在高强度工作节奏中高效推进任务。 4. 有铁合金行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 提供电话补贴、岗位津贴、餐费补助。 入职即按规定缴纳社会保险，每月安排休息4天，试用期为3个月。

工作内容 1、负责家装项目所需主材的采购及日常管理工作； 2、开发并维护优质供应商资源，保持长期稳定合作； 3、把控材料品质，保障供货周期与项目进度匹配。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进并完成各项采购工作； 3、熟悉家装行业基本情况，具备相关从业热情。

需具备识读机加工备品备件图纸的能力。

负责生产所需物料采购，询价。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资4K-5K

一、基本要求 1. 年龄22–45岁，中专/高中及以上学历 ​ 2. 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT ​ 3. 工作认真细致、有责任心，能长期稳定 二、岗位职责 1. 负责文件录入、整理、归档、打印复印 ​ 2. 收发快递、接听电话、接待来访人员 ​ 3. 协助统计数据、制作报表、台账登记 ​ 4. 完成领导安排的其他行政、文职工作 三、任职要求 1. 打字速度快，细心、有条理 ​ 2. 沟通表达清晰，服从管理 ​ 3. 有文员/行政/内勤经验优先 ​ 4. 无不良嗜好，无频繁跳槽记录 四、加分项 - 会简单财务报销、考勤统计 ​ - 会使用打印机、复印机、扫描仪 ​ - 有工厂/公司/门店文职经验

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

办公室接打电话 性格开朗 善于沟通 会简单操作电脑及办公软件 服从领导安排

岗位职责: 1.负责采购订单的跟进与落实，保障采购环节高效运转； 2.与供应商保持顺畅对接，确保物资按期到货； 3.开展采购市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题； 2.具备较强的统筹与执行能力，可有序管理采购订单全流程； 3.熟悉采购作业流程及供应链运作，有相关工作经历者优先考虑；

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。 电话

明天用一个码车的，两个举叉子的有干的打电话

明天用人扯地管带地好扯电话

招三线拷边工2名拷羊羔绒单层毛毯，平车工5名主做羊羔绒翻边毛毯和内封外压毛毯厂在林西电话

跃红超市众联店招聘 收银员一名 理货员一名

松山区政府附近工地食堂招聘厨师（有农村大席或相关工作经验优先），勤杂工一名要求:身体健康,55周岁以下干活干净利落（男女不限）工资面议，随时上班

我们正在寻找一位专业的采购专员/助理，负责支持公司的采购活动和供应商管理。 工作内容： 1.协助采购经理进行供应商开发、评估和选择； 2.负责采购订单的下达、跟进和异常处理； 3.参与采购合同的谈判和签订； 4.进行市场行情调查，为采购决策提供支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 2.3～5年采购或相关领域工作经验； 3.熟悉采购流程和供应链管理； 4.良好的沟通能力和谈判技巧； 5.责任心强，有团队精神。6.要求会开金杯车。

【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

『江宝电器』招聘 《采购》应届生或小家电行业3年以上，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天。 《仓库》应届生或从事小家电行业1年以上 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《财务助理》3年以上同等岗位工作经验都可以，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 ✅ 福利：享吃住补贴等 【热线】

1.本司生产亚克力制品，自动化设备型材支架，标牌面板等产品； ，年龄不限，有两年以上工作经验，熟悉电脑办公软件，对相关产品原材料询价，谈价熟练，工作责任心强，原则性高； 3.待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 按单结算~~ 任职要求： 1. 学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、规划药品采购方案，保障供应链稳定运行并提升采购性价比。 2、开展供应商评估与筛选，持续优化合作关系并保持长期协作。 3、跟踪市场行情变化，结合数据分析预判药品需求，科学制定采购安排。 4、联动公司内部相关职能，确保药品按时入库及库存处于合理水平。 5、应对采购环节突发状况，及时排查并解决供应链条中的各类问题。 任职要求： 1、具备本科或以上学位。 2、拥有2年以上采购领域工作经验。 3、掌握出色的谈判技能和供应商运营能力，能有效降低采购支出。 4、具备较强的市场研判与趋势预估能力，可根据外部环境灵活调整采购方向。 5、具备良好的沟通协调意识和团队协作素养，可在高强度环境下保持高效作业。

负责报价，询价，投标，采购，合同签订等

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数： 1-2名 一、 岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、 主要工作职责 1. 前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2. 文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3. 日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4. 团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、 任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、 我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000 - 6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且友好的服务支持 2. 承担日常行政事务处理，保持前台环境干净整洁、井然有序 3. 协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调等事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，具备较强的执行能力 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并及时应对问题 薪资待遇: 上班时间9点到晚上5点30，中午11点半到1点休息，底薪3000加500全勤

会熟练操作手机，电脑，要求对于工作积极热情

1、会议记录、行政事项追踪等 2、固定资产日常管理 3、食品安全管控。 4、会熟练制作标书

核心职责 负责投标全流程，信息收集，标书编制，投标文件管理及后续跟踪等。 任职要求 3年以上投标经验优先，熟练使用办公软件，熟悉招投标法规，逻辑思维强，需具备良好的公文写作和数据分析能力

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

负责报价，询价，投标，采购，合同签订等

一、招标信息与前期准备 - 全网/平台监控招标公告，筛选符合公司资质、业绩、业务方向的水利监理项目 - 解读招标文件：吃透资质、业绩、人员、报价、监理大纲等要求与评分标准 - 评估项目可行性、风险与投标策略，报领导决策 - 办理报名、资格预审、CA锁、投标保证金等前期手续 二、投标文件编制（核心） - 商务标：资质、营业执照、法人授权、业绩证明、人员证书、财务、社保、报价清单 - 技术标（监理大纲）：监理范围、质量/进度/投资/安全控制、人员配置、进场计划、重难点方案 - 资信标：信誉、获奖、体系认证、无行贿记录等 - 排版、校对、盖章、密封，严防废标（格式、签字、密封、截止时间） 三、跨部门协调与资料管理 - 协调技术、人事、财务、法务，获取人员、业绩、资质、报价、财务等资料 - 维护公司资质库、业绩库、人员证书库，确保在有效期、可随时调用 - 管理投标档案：招标/投标文件、开标记录、中标/未中标通知、复盘资料 四、投标执行与后续跟进 - 按时递交标书，参加开标，记录唱标、评标情况 - 配合评标澄清、答疑、补正材料 - 跟进中标/未中标结果，中标后协助合同对接；未中标做复盘优化 五、水利行业特有要点 - 熟悉水利监理资质（甲/乙级）、水利监理工程师、总监理工程师等要求 - 熟悉水利工程类型：水库、堤防、河道、灌区、泵站、水保、金属结构等 - 掌握水利监理取费、报价规则与评标要点