1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

临时工作现场执行，服从安排听指挥

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

来一位勾机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

有没有出外干活的小工三个人四个人下。详情电话联系

乌丹下午用一个小工往六楼上料

找铲车替班去赤峰平地联系电话

找一盘叉子挖介梗下水地价格自己谈给别人找的

岗位职责：负责线上店铺订单核对，接待客户咨询、客户数据整理、基础办公文档处理，遵守店铺工作规范，按时完成分配的任务。协助核对订单、跟进物流，处理基础售后，配合店铺活动做好客户答疑。 要求：年满18周岁，会使用智能手机，打字顺畅，回复及时，不拖沓延误。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 参与店铺商品选品，调研行业热销品类、市场行情及同类商品情况，辅助完成新品筛选与引入。 2. 负责商品日常上架及维护，对商品标题、主图、详情、规格、定价、库存等信息进行优化调整。 3. 策划并执行店铺各类营销活动，包含满减、优惠券、限时特惠等玩法，完成618、双12等大促活动的申报与落地。 4. 对接售后相关工作，收集用户评价、退换货等问题反馈，持续优化商品展示及客户

成长型轻量化团队，氛围轻松、不内卷、适合新人起步，诚招运营助理，一起稳步成长。 岗位职责 - 协助日常店铺 / 账号运营，素材整理、基础上架、台账、数据汇总 - 配合新媒体及电商平台基础操作，完成内容发布、评论回复、粉丝基础维护 - 协助运营活动执行，准备相关物料，跟进活动流程，反馈基础数据 - 完成上级安排的其他运营辅助类工作，做事细心、执行力到位 任职要求 - 做事认真细致，有责任心，沟通顺畅，服从工作安排 - 熟练使用Office办公软件，会基础Excel表格操作，有无经验均可，应届生、零基础可带 - 能接受成人用品类目工作，不避讳、守保密，态度端正 - 学习能力强，踏实肯干，能稳定长期做，不矫情 工作信息 - 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00， - 休息制度：每月固定4天假期，自行调休 - 薪资福利 薪资根据个人能力面议，底薪 + 五险一金 + 绩效，晋升空间大 团队以 00 后为主，老板也是 00 后，办公氛围轻松简单无内耗欢迎有想法、有野心的小伙伴加入！

工作内容：负责线上店铺运营助理、素材整理、订单核对、客服协助等，会基础手机操作即可，居家可做不用外出跑业务，弹性时间，轻松无压力。 要求：年满18周岁，细心、有责任心，上手快 ，有无相关经验均可。

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地推，个个超市联系业务，不限时间，工作灵活，愿意干就多跑几家，不爱干就呆着，计件工资工资周结

用小时工11.30到2.30，有干的联系我

年龄：18-65岁 完成交代的任务提前完成可提前走 工作时间：早九点到下午四点 中午管饭，全程坐班，专人指导操作，休息一小时，一天100，下班结帐

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，非传统固定班制工作模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①在所属区域推广一款全新本地生活服务平台；通过线上宣传与实地走访商户等方式，邀请商家免费入驻平台。（享长期持续收益） ②推广C端用户下载APP，并指导其使用平台功能。（享长期持续收益） 岗位要求： ①年龄18岁－55岁 ②渴望增收，能吃苦耐劳，心态积极，敢于面对拒绝 ③具备地推销售或APP推广经验者优先考虑 岗位优势：全职、兼职均可参与 ①平台具备独特竞争力，市场竞争小，推广轻松 ②属国家支持类行业，发展有保障 ③时间自主安排，无需打卡，无需坐班，多劳多得 ④收益日结，系统后台自动发放 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围可操作，不设区域限制，零投入零风险 薪资待遇： 平台设有多个收益通道，包含奖励金与持续性管道收入。稍加努力，日入千元并非难事！

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