岗位职责: 1、接待访客咨询，介绍店内项目，并签售健身卡 2、维护服务签售后的会员，督促会员过来锻炼 3、培养门店周边居民健身意识，固定点位 招募宣传 4、每天总结分享工作心得、学习交流工作误区，提高自身能力 任职资格: 1、男女不限，年龄19-30岁，务实进取有责任心 2、善于沟通，能够细心耐心的为客户解答 3、形象整洁大方，热爱生活，热爱健身 4、有相关工作经验优秀者优先，会英语优先 福利待遇: 1、实习底薪3000+提成高于同行业，转正月均13500 2、提供免费健身，教练免费指导 3、提供申请单位宿舍，空调，洗衣机，热水器，无线网 4、每月团建，旅游吃喝玩

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的知识 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及营养学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.学历不限，有1-3年健身房一线教学经验者优先 5.形象健康阳光，具备持续学习意愿，认同科学健身理念 6.有上进心，想发展自己的事业，想赚钱 晋升机制 教练—店长—股东

岗位职责： 1、向来访客人、预约客人等进行健身项目介绍，并带领客人进行参观及完成会员卡营销 2、会员开发与维护。收集客户资源，为客户介绍场馆项目优势 任职要求： 1、形象气质好，口齿清晰、普通话标准，18岁到35岁 2、善于沟通、有亲和力具备较强的服务意识和语言表达能力。 3、热爱销售工作，思维敏捷，性格坚韧，适应力强，具有一定的抗压、排压能力。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有团队协作精神，善于挑战。 5、愿意吃苦耐劳。学历经验不限。喜欢从事销售工作。免费健身，定期团建 6、团队平均薪资6千-3万不等，五险，提供住宿

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、运动恢复等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.学历不限，体育类、运动康复等相关专业背景者更佳 5. 有1年以上健身房执教经验者优先，无经验但持证且学习能力强的应届生亦可考虑

专业资质 持有国家认证的健身教练资格证书（如国职证书），或国际认证证书（如NSCA、ACE、NASM等）。 工作经验 一般要求1年以上健身教练经验，有私教或团课带课经验者优先。 专业能力 熟悉运动解剖学、生理学、营养学等专业知识，能根据会员需求制定个性化训练方案。 熟练使用各类健身器材，具备处理常见运动损伤和康复指导的能力。 沟通与服务意识 具备良好的沟通能力，能与会员建立信任关系，耐心解答疑问，提供专业建议。 服务意识强，注重会员体验，积极维护客户关系，促进会员续课和转介绍。 形象与素质 形象气质佳，具备良好的职业形象和亲和力。 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 其他要求 部分岗位可能要求特定技能（如操课教学、运动康复等），或具备一定的语言能力（如粤语、英语）

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

底薪2500加提成 包吃住

指导会员锻炼开发课程

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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