工作内容： 1、开展反刍饲料的研发，承担市场信息的采集与整理分析 2、负责产品的开发、配方设计及成分调配 3、统筹新产品技术方案的制定，组织实施研发与技术攻关计划 职位要求： 硕士及以上学历，动物医学、动物营养、畜牧、动物科学等相关专业毕业 工作时间： 早上8：00-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责： 1.根据市场发展及客户需求，开发调理、冷冻等牛肉产品。 2.优化现有产品及解决生产过程中出现的质量问题。 3.与销售人员配合，为客户提供技术服务。 职位要求： 1.食品专业本科或硕士学历 2.本科学历需要从事食品相关专业一年以上经验，硕士学历需要为肉制品加工方向 3.好学上进，有钻研精神，能独立开展工作 4.沟通协调能力强 工资待遇：5K-8K 员工关怀：入职缴纳五险一金 免费食宿 员工节假日福利品

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2. 开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规（如GB标准、HACCP等），确保研发全过程合规 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3. 熟练使用实验仪器设备，具备独立开展实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力 5. 责任心强，注重细节，对食品安全与品质有高度敏感性

主要研发方向：固态奶食品等相关产品。 一、岗位要求 1. 具备食品科学、营养学等相关专业本科及以上学历，具备5年及以上食品研发工作经验，且有成功落地的研发项目案例。 2. 熟悉食品研发全流程，涵盖原料甄选、配方研发、工艺改进等关键环节。 3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能够有效调动团队积极性，保障项目高效推进并达成预期目标。 4. 具有较强的市场敏感度，能结合消费趋势与用户需求开展产品创新与研发优化。 5. 掌握国内外食品行业相关法规与标准体系，确保产品研发全过程合法合规。 6. 积极探索前沿技术与创新方法，持续推动产品迭代升级，增强产品竞争力与附加价值。 7. 与生产、销售等相关部门保持高效协作，保障研发成果顺利转化与落地。 8. 主动追踪行业新技术、新动态，持续提升专业能力与综合素质。 二、岗位职责 1. 制定研发部门的发展战略及年度工作计划，确保与公司整体发展方向协同一致。 2. 跟进研发项目执行进度，把控各阶段质量与节点，确保按时交付。 3. 主导新产品从概念构思到配方设计、样品试制及性能测试的全过程。 4. 严格执行食品安全规范与质量控制标准，保障研发流程合规可靠。 5. 统筹研发经费使用，合理控制支出，提升研发投入产出效率。 6. 关注行业技术革新，引进先进工艺与技术手段，助力产品持续创新。 7. 负责研发实验室仪器设备的日常维护与管理，保障实验环境稳定运行。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1. 承担食品新产品配方的研发与设计工作，确保产品契合市场发展方向及消费者实际需求。 2. 开展食品感官测评与理化指标分析，持续优化现有产品配方，提高产品品质稳定性。 3. 推动跨部门协同作业，保障研发项目按计划执行，实现从实验阶段到量产环节的顺畅衔接。 4. 关注市场使用反馈，不断进行产品迭代升级，深度参与产品全周期运营管理。 任职要求： 1. 热爱食品科学领域，拥有创新意识和较强的逻辑分析与问题解决能力。 2. 精通食品研发相关实验操作技能，熟悉配方调试、感官评定等关键技术环节。 3. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能与多元专业背景人员高效配合。 4. 拥有扎实的项目推进与管理能力，可独立主导项目进程，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作，协助完成产品烘焙效果的测试与评估； 2、根据公司产品特点，开展烘焙新品的研发、制作，并持续优化迭代以推动产品应用； 3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务； 4、掌握市场竞争产品特性，能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。 任职要求： 1、年龄40岁以下；全日制专科及以上学历，食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业； 2、具备8年以上烘焙行业工作经验，其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位，有成功销售支持案例者优先； 3、具备扎实的专业知识，熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性，对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察； 4、接受过系统化的烘焙专业培训，持有中高级烘焙师职业资格证书； 5、热爱烘焙事业，具备良好的表达能力，擅长沟通交流与现场操作演示。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1、参与公司烘焙类产品的研发与试制，配合完成产品烘焙效果的测试工作； 2、根据公司产品特点，开发并制作烘焙成品，持续优化配方并推动产品应用推广； 3、为客户提供产品使用指导、工艺技术讲解及后续技术支持服务； 4、掌握同类竞品的产品性能，能够在实际烘焙中进行效果对比分析。 任职要求： 1、年龄40岁以下；全日制专科及以上学历，食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业； 2、具备8年及以上烘焙行业工作经验，其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位，有成功销售案例者优先； 3、具备扎实的专业知识，熟悉烘焙产品的工艺技术及营养特性，对当前烘焙市场趋势和产品发展有一定洞察； 4、接受过系统的烘焙专业培训，持有中高级烘焙师资格证书； 5、热爱烘焙事业，具备良好的表达能力，擅长沟通与现场操作演示。

岗位职责: 1. 承担乳品企业产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队推进项目执行，确保研发工作按计划推进 3. 持续改进工作方法，提高研发工作的效率与产出质量 任职要求: 1、本科及以上学历，研究生优先 食品相关专业，必须满足 2、具备优秀的沟通技巧，能有效促进团队协作 3. 能在规定时限内完成上级安排的工作任务 4. 具备良好的团队适应能力，可快速融入集体工作氛围

明天用人拽滴灌带，玉米沙土地，毛带6元一亩，带六三7元一亩，电话

明天用人拽地管带，玉米地。沙土地，就拽毛带，6元一亩，工资日开，工具车上有，去的联系电话

明天大量用人拽滴灌带，潜埋玉米地 6元一亩就拽毛带 都是好拽的地，埋的浅 联系

明天用两个人杳白金条1.2元一捆用会干的去的打电话

明天用两个瓦工砌砖。300一天干活好的打电话

岗位需求：方便面生产技术顾问，要求大专及以上学历，食品相关专业，5年以上康师傅、统一、白象等大厂方便面生产技术经验，专注制面、油炸、调味等核心工艺，能解决生产中面饼、酱料等技术问题，熟悉相关法规和设备，有良好沟通和指导能力。

岗位名称：曲奇饼干师傅；制饼师；糕点研发师 岗位要求：具有曲奇饼干制作领域的5年以上经验；精通各式糕点的制作工艺，熟练掌握流水线、隧道炉生产技术，具备设备调试能力；具备研发新糕点或曲奇饼干的能力。 薪资待遇：月薪68K。

面包研发师/面包师 3年以上烘焙行业工作经验 薪资福利:5000 - 7000元；社保+免费工作餐+工龄工资+生日福利+节日福利 工作地址:新津区兴园六路388号(齐一寺附近，四川民富食丰食品有限公司)

岗位名称：包装工人；配料员；切配员；食品生产组长；食品生产主管；现场品控；食品研发助理；食品研发经理。 岗位要求：1. 年龄25-45岁；2. 男女不限；3. 工作时间及倒班安排：具体岗位有所不同，需要按照公司规定执行。 薪资待遇：1. 包装工人：薪资范围4000-6000元，长白班不倒班，工作8小时。2. 配料员、切配员：薪资范围5000-8000元，夜班八个小时，两班倒，一周倒一次。3. 食品生产组长：薪资范围5000-8000元。4. 食品生产主管：薪资范围7000-10000元。5. 现场品控：薪资范围5000-8000元。6. 食品研发助理：薪资范围5000-8000元。7. 食品研发经理：薪资范围10000-18000元。福利待遇：五险一金、月休4天。 （地点：山东济南，此信息已移除）

岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及同类调味料研发、工艺优化，落地新品并跟进生产转化。 任职要求 食品研发相关专业，具备同类产品研发经验。

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

春节不能回家，封厂管理

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊