工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

检修叶片

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

马上入职， 叶片加固跟机人员1人 跟机业务：负责风机基本操作：起停机，开票结票拍照录制视频，锁风轮，监督叶片维修人员，把控安全质量。 要求：三证，其中低压证，登高证满3年 中专以上学历， 年龄40岁以内 综合工资：10000 公司提供免费住宿 员工150万保额意外险 工作地点：内蒙古翁牛特旗 ，服从公司安排！

必须有登高证。年龄在50以下。有体检报告

找叉车工一名<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有叉车特种作业操作证<br/>4. 有叉车实操经验<br/>5. 能熟练操作电叉、油叉、高叉、夹抱（如老三吨、高位叉）等不同机型<br/>6. 精通货物装卸、堆垛及精准定位操作，适应仓库、车间等场景

内蒙古赤峰招工：招聘50名人员，在沙漠中撒草。工期为四年，管吃管住，薪资为一天260元，每十天结算一次。要求身体健康，年龄在18岁以上、65岁以下。

内蒙古赤峰招聘人员，配合机器进行草园种植工作，在沙漠中撒草。工期为四年，提供食宿，薪资为每天260元，每十天结算一次。要求身体健康，年龄在18岁以上、65岁以下，男女均可。预计10天内用人。

下午招聘一名工人，需自带电镐。工作半天，薪资100元，早干完早下班，预计三四个小时可完成。

赤峰有砂浆顶子子的活，价格较高，有意者可联系。

1、35岁以下，身体健康，无影响电厂检修的疾病；本科及以上学历，机电一体化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电气自动化等相关专业。 2、性格开朗，具有一定的沟通交流能力，工作责任心强，能适应风电运维工作模式，服从公司工作统一安排及调配； 3、须持有登高证、低压电工证、驾驶证。熟悉金风、海装、湘电机型的检修维护、全年检、半年检工作，有3年以上工作经验；。 4、熟练使用电脑办公及相关办公软件，能独立完成施工记录、技术资料编制工作，精通本专业相关图纸；

风电定检检修岗位 需求有经验7人 工作地点：内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区 岗位要求 三证齐全，高压+登高证 干过力矩拉伸作业即可 薪资待遇 有经验人员：面试定薪，无经验人员5000+起 、带薪休假、六险一金、年终奖等福利 安排：随时面试、随时入职

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

内蒙古成为东数西算第一大枢纽，算力中心，IDC机房，数据运维技术岗位 招聘 定岗培训，，中专以上学历，短期培训四个月，理论+实操(实操多），就业工资，6000-10000元，五险一金，节假日多倍工资，年末奖金，各种福利待遇，长白周末双休，或上半月休半月，赤峰培训 林西、（占地900亩）松山区（在产业园）、喀喇沁旗（占地220亩）分别在建数据中心 联系微信同号 吴主任

会看图纸，技术成熟，能带工，会开车有证，事多装逼的勿扰。

火电厂运行值长，具备220千伏变电运维经验 技术工程师职级 侧重运行维护方向，拥有集控中心工作背景

火电场运行值长，具备220千伏变电站运维经验， 技术工程师职级， 侧重于运行维护方向，拥有集控中心工作背景

需要一位可以计算光伏电站的保护定值和能出具正规计算书合作伙伴。按次数付费，有能力的可以联系我

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

AV驻场运维服务内容（SOW） 1. 云中心 1) 负责新数字展厅多媒体系统的部署与实施管理，涵盖显示设备、网络设备、通信设备、音视频设备、播放控制系统、智能控制系统及综合布线等相关子系统的统筹管理； 2) 承担新展厅整体项目的执行与管控职责，包括项目进度把控、供应商协调、跨部门协作及全流程跟踪； 3) 与内部各团队保持高效沟通与协作，确保工作无缝对接，并按要求定期提交项目进展报告； 4) 独立开展展厅系统日常运行状态诊断，具备在突发情况下快速定位并处理设备异常的能力； 5) 执行常规桌面运维与网络维护任务，重点关注机房环境巡检与设备保养，具备风险预判和事件预警能力； 6) 协同本部门完成会务接待支持，配合上级完成交办的其他日常工作任务。 2. 会议室 1）巡检服务：对会议室音视频设备实施日常例行检查，以及节后复工前的全面巡检，确保系统稳定可用； 2）驻场支持服务：提供现场技术支持，及时响应并解决会议过程中出现的音视频故障。服务范围覆盖投屏系统、扩声拾音系统、会议主机、中控系统、线缆连接系统等，涉及设备包括Maxhub电子白板、Poly Trio话机、QSC DSP、Shure无线全向麦克风、Zoom Rooms系统、Crestron中控系统。技术人员须持有音视频领域相关专业认证（详见“驻场（备份）人员及项目人员资质要求”）； 3）会议支持服务：根据需求为重要会议提供会前预防性维护及现场保障服务。如附表所示，博荟一类会议室需提前2小时到场完成设备检查，并全程待命支持。服务场景包含内部会议及采用远景标准方案的外部高管级会议（如CEO层级）； 4）会议平台支持服务：负责Zoom与Teams会议平台的技术问题排查与使用支持； 5）监控告警管理：实现对会议室音视频系统及会议平台7×24小时运行监控，发现异常即时告警并跟进处置； 6）技术文档维护：负责编制与更新会议室音视频系统相关技术资料，包括标准操作流程（SOP）、系统拓扑图、设备清单、微信推送内容、用户操作指南等文档。

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断与运维保障，确保系统稳定运行 2. 执行设备安装调试、软件升级、参数配置及性能优化工作 3. 编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，提升设备可用率 4. 配合项目交付开展现场技术支持，协同解决系统集成问题 5. 参与备件管理与技术文档整理，保障运维知识沉淀与传承 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构及主流设备（如闸机、TVM、BOM等）工作原理 2. 具备自动化控制、电子电路或计算机相关专业基础 3. 动手能力强，能独立完成硬件检测、模块更换及基础编程调试 4. 良好的服务意识与跨部门沟通能力，适应阶段性驻场或轮班安排 5. 有轨道交通、智慧交通行业AFC运维经验者优先

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全/信息技术、通信工程/信息与通信工程等相关专业，三年运维服务经验。相关专业资格证书，掌握计算机网络基础、服务器硬件架构及操作系统原理。熟练掌握服务器的安装、配置、性能调优及日常运维。熟悉网络原理及协议，服务器硬件的维护与管理，熟悉监控工具和自动化运维平台，具备编写脚本的能力，熟悉网络安全技术，能够配置防火墙、入侵检测系统等。了解相关法规和标准，运维安全与合规要求，具备良好的文档编写能力，对机房运维工作高度负责，具备较强的执行力和问题解决能力。关注行业动态，能够快速掌握新技术并应用于实际工作中。能够适应值班和出差工作。

从事风场风电运维， 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患 3.配合完成机组大修、技改及新机调试工作，提升发电效率与设备可靠性 4.准确填写运维记录和报告，实现运维过程可追溯、管理规范化 5.遵守安全生产规程，落实现场安全措施，杜绝违章作业行为 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有高处作业证、电工作业证等特种作业证书者优先录用 5.具备良好的团队协作意识和较强的责任心，能承受一定的工作压力

从事风场风电运维，