岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

入职人员招聘，临时工招聘，后勤管理，行政策划

需要有机电安装资质证书的项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

风口不容错过，当前正值养老产业起步阶段，泰康作为世界500强企业，品牌实力强，客户广泛认可。全国布局36城旅居养老体系，行业领先，独树一帜，无同类竞争者。 【行业优势】 近年来养老产业迅猛发展，盈利空间巨大，是当下最具潜力的赛道。 销售人员唯有选择高增长、高回报的行业，才能实现职业突破。 中国已步入老龄化社会，养老无疑是未来最赚钱的领域，没有之一。过去是黄金时代，如今迈入钻石时代，正是转型发展的关键窗口期，务必把握机遇。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年荣登世界500强榜单，HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 公司在养老社区领域深耕十余年，是国内最早、规模最大的高端养老服务商。目前已在36个城市完成布局，构建“候鸟式”旅居养老网络，全国唯一运营该模式的企业，行业地位无可撼动。业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园、不动产、医疗资源、财产险等多元板块，岗位包括培训讲师、体验馆顾问、规划师等，全面满足不同层级客户需求。 【薪资待遇】 1-底薪范围：6000-160000/月。 2-收入结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3-健全福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4-各阶段设有现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种形式激励。 5-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长。 6-晋升通道清晰，半年可晋升管理岗，享受管理津贴与团队培育奖励。 【工作时间】 每周日上午打卡，无需出差，每月出勤满22天即可。法定节假日正常休假。 【任职要求】 1.年龄：30-50周岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备强烈进取心，渴望高收入，认同大健康、医疗、养老及银发经济前景者优先！凡踏实肯干、勇于挑战高薪的伙伴，诚挚欢迎加入！

1. 全面统筹项目的日常运营工作，涵盖供餐服务、食品安全管理等方面。 · 监督服务全流程，确保符合公司规范及国家食品安全相关法规要求。 · 持续优化运营环节，提高供餐效率，合理管控运营支出。 2. 客户关系维护与满意度提升： · 作为项目对接核心人员，与客户方保持高效、顺畅的沟通，快速响应并妥善处理各类反馈与投诉事项。 · 定期开展客户满意度调查，进行数据分析，并牵头落实服务优化措施。 · 主动识别客户需求，深化服务内涵，增强客户粘性，保障项目续约与稳定合作。 3. 团队组织与人员管理： · 带领项目现场团队（含厨师、服务员、保洁等岗位），全面负责人员招聘、培训发展、激励机制及绩效评估工作。 · 打造团结协作、积极向上的工作氛围，提升团队执行力与服务水平。 4. 财务管理与成本管控： · 组织编制项目预算，实施成本核算与盈利分析。 · 精细管理食材采购、人力配置、能源消耗等各项支出，确保实现或优于既定财务指标。 5. 菜单策划与产品创新： · 联合厨房团队共同制定季节性菜单方案，保证菜品结构、风味及营养搭配满足客户实际需求。 · 融入行业新兴趋势与理念，推动服务模式和餐饮产品的迭代升级。 任职要求： · 学历与经验： · 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上团餐服务、酒店餐饮或大型连锁餐饮项目运营管理经历，具备独立主导完整项目者优先。

岗位职责 1.负责项目实施全过程的统筹与管理； 2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作； 3.梳理并反馈实施过程中的各项需求，完成需求获取、分析、确认及变更管理工作； 4.协调用户方、开发组、测试团队及监理单位之间的协作关系； 5.跟踪项目执行进展，对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效把控； 6.承担项目开发或实施阶段的沟通协调任务，确保按时交付并通过验收； 7.编制项目相关的技术研究文档及验收材料； 8.借助低代码平台实现业务功能的开发与配置； 9.定期提交项目运营情况报告； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机信息管理或计算机教育相关专业优先； 2.为人诚实守信，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通技巧和系统讲解能力； 3.具备较强的组织协调能力，能够带领团队推进项目落地； 4.具有扎实的项目调研、需求挖掘与进度管控能力，具备丰富的现场实施经验； 5.掌握基础SQL语句编写技能； 6.熟悉Java、C++等编程语言，具备低代码平台使用经验者优先考虑； 7.能够识别项目关键问题，并提出有效的解决方案； 工作地址：鄂尔多斯康巴什 五险一金周末双休法定节假日节日福利

有过220升压站土建工作经验，电气专业

岗位职责: 1.掌握农业相关基础知识 2.负责种植业务的具体实施与日常管理 3.协同团队协作，保障各项业务环节有序衔接 4.不断优化作业流程，提高整体运营效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队合作意识，积极参与项目进展 3.拥有持续改善工作方式的意识，注重工作质量与成效

本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗，是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求，责任心强，有过和国营到位打交道的经验。

招探矿小工2人，管吃管住，月薪7000元。技术不熟练者勿扰，有意者请考虑清楚后再联系。

清真烧烤店招聘服务员一名（20岁以上）工资5000收银员一名（25岁以上）工资5500-6000烤羊腿学徒工一名（20岁以上）工资5000能吃苦耐劳，服从管理有工作经验的优先鸽子勿扰月休四天+全勤，宿舍离店近电话：

芝士农场意式餐厅招聘长期服务员，要求干活麻利，会操作手机电脑点餐，

苑校招兼职人员5名想挑战高工资的联系我医大医院招聘保洁人员两名，工资2400，上班时间早八晚五，管饭

赤峰建平建养猪场，招聘十名小工从事零活。 工作时间为每天十小时，薪资为220元一天，管吃住。 工期为二十天。

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行，确保项目方向与公司整体战略协同发展； 2. 整合跨部门协作资源，保障项目团队高效运转，及时应对并解决推进过程中的核心问题； 3. 跟踪项目执行进度，按期开展阶段性评估与优化调整，保障项目按时保质落地； 4. 持续维护并开发合作渠道关系，增强项目协同价值与市场辐射力； 5. 主导项目回顾与成果归纳，推动流程迭代与团队专业能力提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景，了解行业发展动态与核心痛点； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于统筹多方协作关系； 3. 以目标达成为导向，能在高压时间节点下有效推进项目进程； 4. 富有创新意识，能独立提出并实施改进措施，提升项目整体效能。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

招聘助理一名要求年龄22至40商务接待，上班时间早8:30，中午10:30下午2:00晚上5:30公司给缴纳五险节假日

任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。 岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。 薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。 招聘人数为2人。 工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。

主要负责对接甲方用工单位或个人洽谈业务，领导管理工人，年龄在35到49之间，男女不限，能说会道人才，有领导能力的可以洽谈，薪资待遇优厚，薪资也可按照个人能力浮动。有想法的可以联系。

1、负责采区采矿技术管理，严格执行相关技术标准与管理制度。 2、落实采掘技术规范，承担矿区采矿单项设计任务，依据设计要求完成数据整理、图纸绘制、生产安排及安全措施等说明工作。 3、深入作业现场，向施工人员讲解采掘工程方案，按设计要求组织施工，并对施工过程进行监督与检查。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化，强化技术管理，优化资源回收，减少矿石损失与贫化。 5、对委托施工作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监管、检查与技术指导。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘类图纸及相关技术资料的收集、整理与归档工作。 8、及时完成上级交办的各项任务。 职位福利：餐补、包住、全勤奖、绩效奖金 工作地点：赤峰宁城

要求相关专业大专及以上学历，具备5年以上非煤矿山从业经验，年龄不超过55岁，持有相关专业中级职称者优先。 能独立承担采矿工程师职责范围内的各项工作（如采场单体设计、井巷支护方案设计、现场技术管理等）；具备较强的安全意识。 加分项 具备以下领域工作经验者：矿产/地质、采掘/冶炼

工作时间：时间自由，可自行安排 福利待遇：底薪3000+提成+奖励+平台分红。个人业绩优异者，每季度可获得国内或国外旅游机会，费用由公司全额承担 1.享有客户的长期分润权益（涵盖广电5G卡、支付宝碰一碰、拉卡拉等30余种产品），只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，实现被动收入。业绩累计永久有效，不清零。此项目适合兼职增加额外收入，也能支持全职人员通过努力快速改善经济状况，即便未来离职，已产生的分润仍会照常结算发放。 2.公司产品稳定运营十年，市场可靠，每月持续推出新品，诚邀有志之士携手共进。新成员入职首月平均薪资约8k，入职三年以上的资深成员月均被动收入可达3w左右 客小爽成立于2018年9月13日，总部位于成都，现有代理超40万人，合作伙伴遍布全国！公司运营稳定，现内蒙古赤峰市运营中心面向全国招募全职及兼职合伙人！欢迎咨询了解！

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下方面： 1、开展防沙治沙技术研究，参与项目方案设计及现场施工执行； 2、承担施工现场的组织与管理工作，确保工程进度与实施规范； 3、参与项目技术分析与成效评估，提出优化建议，保障治理效果达标； 4、定期汇报项目进展情况，保持与项目团队的有效信息交流； 5、根据项目需求，协调相关部门协同作业，共同推进项目目标实现。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙技术理论，了解当前沙漠化防治领域的技术动态； 2、具备良好的沟通能力和协作意识，能与团队成员高效配合； 3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作认真负责，热爱生态治理事业，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等； 3、有沙漠治理项目实践经验，具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑； 4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规，具备项目执行与管理经验。

岗位职责：（露天铁矿） 1、负责采区采矿技术管理工作，严格落实采矿技术规范及相关工作制度。 2、贯彻实施采掘技术要求，承担本矿区采矿单项设计任务，依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。 3、深入作业现场，向施工人员讲解采掘工程方案，按采矿设计要求组织实施，监督并检查施工执行情况。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化，强化采掘环节的技术管理，科学调配资源，提高资源回收率，减少采矿过程中的损失与贫化。 5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。 8、及时完成上级交办的各项其他工作任务