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招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

招聘：管培生 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

运营实习生4000+提成 任职要求： 1. 年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

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滨河招聘消防中控人员 岗位：消防中控（中级证书）2名 工资面议。 具体工种岗位具体工作时间不同，需面议。 要求: 60岁以内，工作认真，人品好，身体健康。 工作地址：滨河大鼎附近。 电话:

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岗位职责： 1. 负责抖音电商平台日常运营辅助工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 协助直播脚本撰写、后台数据整理及销售进度跟踪 3. 处理订单售后、客户咨询及平台规则合规性自查 4. 配合团队完成短视频素材收集、基础剪辑与发布支持 5. 定期汇总运营数据并输出简易分析报告 任职要求： 1. 对抖音电商生态有基本了解，熟悉千川、抖店等后台操作者优先 2. 具备良好的沟通能力与执行力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 学习能力强，责任心强，有电商实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、我们希望你可以： 1、有网感、经常互联网冲浪，如果你会玩抽象，那太棒了。 2、有想法，敢于尝试 3、对新媒体运营有兴趣、积极学习领域内行业知识 岗位职责: 1.负责小红书的笔记内容宣传和推广 2.提升品牌热度和流量，参与用户互动之间 3.根据数据，优化内容运营策略 任职要求： 1.对运营有兴趣，愿意接受挑战 2.具备基本小红书运营能力，需要每日在小红书活跃。 奖金： 运营的笔记成为了爆款有对应的流量奖金，不限时间，只需小眼睛达标即可领取！

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

岗位职责： 负责门店月度营销宣传规划，统筹新媒体内容、社群推广、节日海报等宣传物料落地。 撰写短视频 / 图文脚本，跟进内容拍摄与发布，贴合品牌调性与产品卖点。 策划线下体验、促销等市场活动，负责方案、话术、宣发及落地执行，提升到店与转化。 协助维护线上平台评分、客户回访与信息管理，规范门店运营标准。 整理运营数据，输出周报 / 月报并复盘优化，对接品牌、商场及门店团队。 任职要求： 本科及以上学历，1-2 年新媒体、市场推广、零售运营相关经验。 懂文案、会脚本、能落地活动，有基础数据分析与汇报能力。 熟悉数码 / 影像 / 3C 行业、了解索尼产品者优先。 执行力强，沟通顺畅，责任心强，能配合门店活动节奏开展工作。

岗位名称：教育岗位；劳动实践基地教官；拓展培训师； 岗位要求：1. 年龄在40岁以下，具有专科及以上学历；2. 身体健康，无传染病史，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；3. 拥有中小学教师资格证，具备研发创新能力，从事过中小学生劳动和研学实践工作者优先。 薪资待遇：工资构成包括基本工资、岗位工资、日奖励工资、等级绩效奖励、工龄工资以及职务工资，约6000元左右，上不封顶。福利待遇包括传统节假日福利、免费外出培训。试用期一个月，符合录用条件者公司将为其办理全员劳动集体保险，后续提供五险续保待遇。工资发放日在次月15日前。招聘方式：报名方式为告知联系人相关个人信息及面试所需资料，招聘时间在工作日9:00——17:00，面试流程包括个人简述、抽题回答、才艺展示，综合评定择优录用。面试通过后以电话形式通知。

招聘 工作地点昆区吾悅广场 【工作要求】有无工作经验均可上岗儿童乐园看管设备检票 认真负责有责任心 年龄18～55周岁均可 商铺地址:* 昆区吾悦广场 招聘人联系方式电话咨询只能电话接收不到 需要的人数20人 需要的小时工性别* 男女都可以 工作内容描述: 看管儿童游乐设施 工作简单 是否管工作餐 否 长期干人员，优先录用 其他想补充的 长期需要兼职 可致电联系

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内蒙古包头寻求全职员工前往河西地区打工，提供每天200元的待遇及食宿全包的条件。

门市 宝妈，不耽误接送孩子 薪资福利:待遇优厚，具体薪资面议 招工人数:3名 每周公休一天，团队积极向上

就业见习人员 （一）招聘对象：1. 离校2年内（以毕业证书签发日期为准）未就业的普通高校毕业生，其中汉语言文学、行政管理、社会工作相关专业优先。2. 包头市户籍、年龄16 - 24岁的失业青年。3. 优先接收建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年。此类人员报名时需额外提供相应贫困证明、低保证明或零就业家庭证明。（二）应聘条件：1. 具有中华人民共和国国籍。2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。3. 无犯罪记录，未受过任何处分。4. 具有良好职业道德和符合岗位要求的工作能力。（三）不予参加就业见习的人员：1. 已实现就业或成功创业并领取个人营业执照者。2. 在公司或企业担任法人、董事、监事、高级管理人员等职务者。3. 正在享受公益岗位补贴、社保补贴等其他就业补贴，或不符合相关条件的人员。为进一步加强社会保险人才队伍建设，帮助高校毕业生及各类求职人员提升社会保险业务操作能力与职业素养，积累工作经验，搭建就业桥梁，同时为中心注入新鲜血液，优化人员结构，更好地服务广大参保群众。各科室应根据见习计划及岗位需求，合理安排见习人员的工作任务，确保见习人员能够充分参与业务实践，提升专业能力。 薪资福利:见习期一般为3 - 12个月，具体时长根据见习岗位需求及见习人员实际情况确定，最长不超过12个月。见习起始时间以双方签订的《就业见习协议书》（非劳动合同）为准，见习期结束见习协议自动终止。见习期间，见习单位将按月为见习人员发放生活补贴，并为见习人员办理不低于20万元保额的人身意外伤害保险。 招工人数:20人 对应聘人员的资格审查贯穿招聘及见习全过程，任何阶段若发现应聘者违反招聘纪律，一经查实，立即取消见习资格。对已受聘且违反招聘纪律的人员，解除就业见习协议，。本公告由包头市艾康康复康养中心负责解释。 工作地址:包头市艾康康复康养中心（青山区阳光上城上景园）

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招聘产品运营 底薪4000+ 接受应届毕业生和实习生 任职要求： 1. 年龄******之间，男女不限 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3. 有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4. 熟悉基本办公软件操作 工作内容： 1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部经理完成基础性工作及交办任务 3. 配合上级进行团队管理，参与制定团队相关制度 4. 协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5. 参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验 可接收应届生