招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2.拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3.为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

1.接待客户，热情开朗

【招聘信息】 招聘岗位： 托管班厨师 工作地点： 包头市九原区沙河一小南校区初阳托管中心 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够服从工作安排，有健康证，招聘厨师。 待遇： 1、具体薪资面议， 2、节假日和周六日正常休息， 3、有员工福利， 4、、有员工餐。 期待您的咨询！转发给有需要的朋友 联系电话：

万兴庄园找一个顶班厨师，联系电话

招聘：恰特附近酒店白云路与青年路店招聘前厅主管2名，服务员2名，吧台一名，带薪休息休3天，工资高于同行，有意者可以打电话：张经理

招聘： 大量招剪黄芪工人，暖棚里工作，没有时间限制，记件工资剪一斤六毛（地点羊山窑村） 刘。（）

包头市石拐区招消防安装、消防维修、消防电

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

工作性质：全职岗位职责： 协助运营团队完成日常工作，包括通信卡产品的订单跟进、客户信息整理与维护，确保业务流程顺畅。 参与线上线下营销活动的执行，如活动物料准备、数据统计、用户反馈收集，助力活动落地与效果优化。 负责公司各类运营数据的整理、汇总与初步分析，形成基础数据报表，为运营决策提供支持。 协助维护公司社交媒体账号（如公众号、小红书等），参与内容发布、评论互动，提升账号活跃度。 完成上级交办的其他运营相关事务，主动配合团队推进工作进度。 任职要求： 学历不限，大专及以上学历优先，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业者加分。 对通信行业有兴趣，有互联网运营、电商运营相关实习或工作经验者优先。 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 工作细心负责，有较强的执行力和学习能力，能够快速上手新任务。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。 我们能提供：创业公司扁平化管理，没有繁琐层级，你的想法和建议能被快速听到深入接触通信卡产品全链路运营，快速积累行业经验，成长空间大团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，互帮互助共同进步弹性工作制度+节日福利+定期团建+绩效奖金杭州余杭区优质办公环境，通勤便利 投递方式： 简历投递邮箱：【填写你的公司邮箱】 邮件主题命名：运营助理应聘-姓名-联系电话 简历请附1-2句自我介绍，说说你为什么想加入通信行业创业团队 温馨提示： 投递简历时附上过往相关作品（如数据报表、活动执行总结等），面试率UPUP！ 我们重视态度和潜力，只要你有热情、肯学习，即使是应届生也欢迎大胆投递！

国内头部金融公司，六险二金，食堂饭补/宝藏坑 岗位职责： 协助执行各类业务的运营和综合事务等相关工作 任职资格： （1）本科及以上学历； （2）26岁以内，有2年左右运营支持相关工作经验； （3）熟练使用岗位所需办公软件和网络工具； （4）服务意识好，能够承担一定的工作压力； （5）工作高效、认真细致、性格开朗、善于沟通，有团队合作精神和较强的责任心

一、岗位职责 1.负责管辖区域内年检业务的的日常管理和服务支持工作，对运营结果和服务质量负责； 2.负责管辖区域内司机服务团队的培训、制度宣导； 3.跟进年检业务办理服务流程，协调过程中的突发情况与特殊事件； 4.负责对司服团队执行落实、服务质量的监管与考核； 5.定期进行运营工作的回溯复盘，推动建设完善现有的运营体系； 6.上级领导安排的其他工作事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历或同等学历，熟练使用办公软件； 2.工作积极主动，思维敏捷，逻辑清晰； 3.做事认真踏实靠谱，有责任心 4.具备良好的沟通协调能力、执行力以及一定的抗压能力； 5.欢迎有想法、有冲进、想创造价值的你加入。 不是客服！不是销售！不是电销！ 职位福利：股票期权、加班补助、周末双休、员工旅游、绩效奖金、五险一金、带薪年假、

岗位职责: 1.进行市场调研与数据分析，掌握行业动态，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.组织并落实市场营销方案，增强品牌影响力，扩大市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4.汇总市场信息，为产品改进及新产品的研发提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作； 2.热爱市场营销工作，适应快节奏的市场变化，保持主动进取的工作状态； 3.拥有较强的市场洞察力与策划能力，可独立完成市场活动的规划与实施； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合，协同达成市场业绩目标。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设员，碰一碰安装员，收银设备推广人员 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润

招聘产品运营底薪4000+ 接受应届毕业生和实习生 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基本办公软件操作 工作内容： 1.负责公司部门日常运营事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及交办任务 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助新员工完成入职培训及相关准备工作 5.参与部门活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000+管理奖金+免费住宿+五险 2.为应届生提供优质的实习机会，助力积累实践经验 可接收应届毕业生

1、负责企业网站的日常运营维护，完成各类数据报表的统计与分析工作； 2、监控账户运行状态，关注网络流量变化，及时应对和处理各类突发情况； 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机应用、信息管理、网络营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、了解网络推广方式及搜索引擎机制，能够归纳竞价排名特点，熟练进行关键词梳理与数据效果评估； 3、具备较强的沟通能力和理解能力，工作认真负责，抗压能力良好，富有团队协作意识。 工作时间：单休，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

招募地推员，工资跟着能力走，待遇不会差联系电话

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。 2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业从业经验； 2.具备一定的区域运营管理能力，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.沟通表达能力强，善于人际交流，具有较强的客户关系维护能力。

招聘产品运营底薪4000+ 任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉常用办公软件的基本操作 工作内容: 1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及交办的任务 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理绩效+免费提供住宿+五险 2．为应届毕业生提供实习机会，助力积累实践经验，提升综合能力；接受应届生应聘 公司地址：天福广场

招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生 任职要求： 1.年龄******之间，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基本办公软件操作 工作内容： 1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2．为应届毕业生提供良好的实习机会，助力积累实践经验 可接受应届生