招聘 ①机修大工2名 工资:7000-12000 ②洗车工2名 工资：4500-6000 不包吃住月休4天 工作时间:9：00-18：00 地址:贵阳市云岩区未来方舟D2组团沿街商业 店名:诚际汽车服务有限公司 电话:

包吃包住

洗车工 具有开拓进取精神、善于沟通、勤于服务，对企业有较强的认同感和责任心；专业素质高，正直、诚实、守信，爱岗敬业，身体健康，服务意识强及责任意识强，吃苦耐劳，能适应倒班工作且服从单位调动安排；有1年及以上洗车工作经验；中专及以上学历。 薪资福利:基薪+提成制，工资范围3500 - 7500元/月，提供住宿，享受五险、带薪年休、劳保费、餐费补贴、防暑降温补贴等各项福利。 招工人数:1名 应聘者填写《员工登记表》(见附件)，表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，经查实为虚假者，立即取消报名或聘用资格；人事部门通过资格审查后，按照管理权限办理录用审批手续。 （） 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳新区观山路会展城旁中国石油观山加油站

招会抛光打蜡，内饰清洗，发动机清洗洗车师傅，学徒各三名，工资6000-10000

抛光打蜡精洗车

16岁至40岁

1.洗的干净就行

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在贵州贵阳寻找熟悉的洗车工，欢迎联系。

洗车师傅

工作职责： 1.全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目方向与公司战略及算法团队需求保持一致； 2.统筹内外部资源调配，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源配置与项目节奏精准匹配； 3.主抓项目风险管理，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4.推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单元及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取决策支持，促进数据标注与模型迭代的高效协同； 5.负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检人员等关键岗位分工，开展绩效回顾与能力培养，构建高协同、强执行的运作体系； 6.主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目提效。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（硬性要求），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，精通标注业务流程及算法侧数据诉求； 2.具备较强的资源统筹能力，能够高效拉通跨职能条线资源，化解资源争抢矛盾，具备良好沟通协调与谈判能力，推动多方达成一致； 3.风险预判和问题解决能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的应对策略，具备在高压环境下快速决策的能力； 4.具备全局视角，善于将业务目标拆解为可执行项目计划，贴合公司发展方向，并能结合自动驾驶行业动态提出优化建议； 5.具备优秀团队管理能力，擅长激发成员潜力，搭建顺畅协作模式，带领团队完成整体交付任务，熟练运用数据进行复盘与效能评估。

工作职责： 1.全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标拆解、计划排布与执行监控等环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队实际需求保持一致； 2.统筹内外部资源配置，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源投入与项目进度精准匹配； 3.主抓项目风险管理，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4.推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单元及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取关键支持，促进标注数据与模型训练的高效衔接，确保项目成果切实产生价值； 5.负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检专员等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建顺畅协作流程，增强团队整体交付效能； 6.主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验教训，形成总结性文档，沉淀标准化管理方法与操作规范，为后续项目提供可复制的实施参考。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功实践，熟知标注业务运作模式及算法侧数据输入要求； 2.具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能、跨部门协作关系，化解资源争抢矛盾，具备良好沟通协调与谈判能力，推动复杂议题达成共识； 3.风险预判和应对能力强，能前瞻性识别项目高危因素，制定切实可行的处置预案，面对突发状况具备快速响应与果断决策的能力； 4.拥有战略视角，善于将业务诉求转化为可执行的项目规划，贴合公司整体发展方向，并能结合自动驾驶行业动态，提出具有前瞻性的优化建议； 5.具备优秀团队领导力，擅长人员培养与激励，能够建立高效协同机制，带领团队完成交付目标，同时具备数据分析与归纳总结能力，持续提升项目管理水平。

工作职责： 1.负责自动驾驶标注项目从启动、目标分解、计划制定到交付验收的全周期统筹管理，确保项目目标与公司业务方向及算法团队需求保持一致； 2.整合内外部资源，协调解决关键资源瓶颈，管控项目预算执行，实现资源与项目需求的高效匹配； 3.主导项目风险管理，提前识别重大风险项，建立分级应对机制并推动落地，有效突破项目中的复杂难题； 4.牵头跨部门高层协作，联动算法团队、业务方及管理层，同步项目进展、明确需求范围、获取决策支持，推动标注数据与模型训练的深度融合，保障项目成果落地见效； 5.统筹项目团队运作，优化项目组长、质检专员等核心岗位分工，开展绩效回顾与能力提升，构建高效协同的工作模式，持续增强团队交付效能； 6.组织项目总结复盘，系统沉淀各阶段经验，输出完整复盘报告，提炼标准化流程与最佳实践，为后续项目提效提供可复用的方法支撑。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，熟悉自动驾驶标注业务流程及算法侧数据需求； 2.具备较强的资源统筹能力，能高效协调跨部门内外部资源，化解资源冲突，拥有良好的沟通协调与谈判能力，推动复杂事项达成共识； 3.风险预判和问题解决能力强，能够主动发现项目潜在风险，制定切实可行的应对策略，具备应对突发状况的抗压能力和果断决策力； 4.具备战略视角，能将业务需求转化为具体项目目标，与公司整体战略对齐，同时了解自动驾驶行业发展趋势，为项目改进提供前瞻性建议； 5.具备优秀领导力，擅长团队培养与激励，能够建立高效的协作体系，带领团队完成整体交付任务，具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。

工作职责： 1.熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务，合理安排团队基础工作分配，保障个人与团队任务按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注量、合格率、进度等）； 2.在日常作业中主动识别标注数据及任务进展中的异常情况（如质量波动、进度延迟），第一时间向项目负责人汇报，并配合提供相关问题信息； 3.负责新成员带教工作，结合自身业务经验指导新人掌握标注规范、工具使用及常见错误点，跟进学习进展，帮助其尽快实现独立作业； 4.与质检人员及组内成员保持良好协作，传达标注质量要求与问题反馈，协助传递项目通知、标准变更等内容，确保团队内部信息高效流通； 5.严格执行上级下达的工作指令，积极推动任务执行，遇到阻碍及时沟通反馈，具备责任意识，能主动提升个人与团队的基础工作效率。 人员要求： 1.具备2年以上自动驾驶标注/质检相关工作经验（必需），且有1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立解决复杂标注问题，精通主要标注类型与规范； 2.熟练操作自驾标注常用工具，具备基本数据统计能力，能够准确记录并整理项目关键指标数据； 3.具备问题敏感度，能主动发现工作中存在的异常并及时上报，避免关键问题遗漏； 4.擅长指导新人，语言表达清楚、有耐心，能将实践经验转化为易于理解的培训内容； 5.执行能力强，严格遵守工作安排，能高效落实各项任务，同时具备主动性，可推动基础工作环节的持续优化； 6.具备良好的团队协作精神，能与内部成员及相关岗位顺畅对接，确保信息传递及时、准确。

工作职责： 1.全面负责自驾标注项目的全周期运作，涵盖项目启动、目标分解、进度规划及交付验收等环节的统筹管理，确保项目方向与公司业务发展、算法团队实际需求保持一致； 2.整合内外部可用资源，协调解决关键资源瓶颈，合理管控项目预算，保障资源配置与项目实际需要精准匹配； 3.主导项目风险防控机制，提前识别重大潜在风险，建立分级响应策略并推动执行，有效突破项目推进中的复杂难题； 4.牵头组织跨部门高层协作，联动算法团队、业务单位及管理层，及时同步项目进展，明确需求范围，获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同，确保项目成果落地见效； 5.负责项目团队的组织与管理，优化项目组长、质检人员等核心岗位分工，开展绩效回顾与能力提升，构建高效协同的工作体系，持续增强团队交付效能； 6.组织开展项目阶段性复盘，系统梳理全流程经验，形成总结性文档，提炼标准化流程与管理规范，为后续项目提供可复制的方法支撑。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必备条件），拥有完整经历从立项到交付的项目案例，熟悉自动驾驶标注业务流程及算法团队的数据应用需求； 2.具备较强的资源统筹能力，能够高效调动内外部跨职能资源，化解资源冲突，具备良好的沟通协调与谈判能力，推动多方就复杂事项达成共识； 3.具备出色的风险预判与应对能力，能主动发现项目高阶风险，制定切实可行的解决方案，面对突发状况具备抗压能力和快速决策水平； 4.具备战略视角，能将业务诉求转化为清晰的项目目标，与公司整体发展方向保持一致，同时了解自动驾驶行业动态，能为项目优化提供前瞻性建议； 5.具备优秀领导力，善于团队培养与激励，能够建立高效的协作机制，带领团队完成整体交付任务，具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。

招聘：贴膜技师、装饰学徒、洗车工 薪资：面议 招聘 贴膜技师2名 工资：5000元+提成 汽车装饰学徒 5名 工资：1200元+提成 洗车工 5名 工资：2000元+提成 地址：方皮路与钼都路交叉口新起点 有意者电话联系

萧山汽车城，通惠路和建设四路交叉口附近，4s店，招洗车工一名要会开车，年龄三十五到五十五岁，工作轻松，有免费午餐，工作时间九小时，工资面谈，有意者联系电话，

负责车辆的清洗工作，生熟均可，能吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆干净整洁 2.正确使用洗车设备和清洁剂，避免对车辆造成损伤 3.配合团队完成日常洗车任务，提升客户满意度 4.维护洗车区域的环境卫生，保持工具摆放有序 5.主动检查车辆表面状况，发现异常及时上报 任职要求： 1.有无经验均可，接受新手入职并提供带教培训 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.具备基本沟通能力，能够与同事及客户进行有效交流 4.年龄18-40岁，身体健康，适应户外或车间环境作业 5.服从管理安排，遵守安全操作规范，注重团队协作

岗位职责： 负责车辆外部清洗（高压水枪清洗、泡沫擦拭、擦干抛光）、内饰除尘清洁（座椅。脚垫仪表盘擦拭）。 检查车辆外观是否有划痕、污渍残留，确保清洗质量达标。 维护洗车工具（水枪、海绵。清洁剂等）及工作去卫生，保持环境整洁。 配合门店其他岗位，响应客户简单咨询（如洗车套餐、服务时长） 任职要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康、能吃苦耐劳。接受站立作业。 无经验也可，公司提供免费培训，手把手教你洗车技巧和流程。 工作认真细致，有责任新。服务意识强，能耐心满足客户需求。 服从门店安排，有团队协作精神，无不良嗜好。 薪资福利： 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+提成+全勤奖，多劳多得，旺季薪资更高）。 福利保险、定期免费培训、节日福利、定期团建、公休、管吃住，工作环境整洁安全，配备专业维修设备。 免费洗车培训、定期技能提升，工作环境整洁，配备防护用品（手套）。

贵州贵阳卡其乐汽车美容店招聘学徒、美容师/技师等职位，月薪范围在2000至3000元。

招聘：先峰冷冻 薪资：4000-7000元/月 吃苦耐劳，团结一致，对工作积极认真负责，40岁优先

寒假工、短期工 薪资福利:包吃包住，月薪6000左右 年前最后一批，名额有限，报名从速

岗位名称：创文超级轻松打酱油兼职（20人招聘）; 岗位要求：1.遵守交通规则并提醒路人车辆遵守;2.时间安排灵活，需适应早晚班次及周末工作;3.能连续工作至创文结束，特殊情况至少需工作4天以上。 薪资待遇：周一至周五工作时间为每天两小时，薪资为每小时三十元；周末工作时间为每天一小时，薪资为每小时三十元。

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招聘：社区工作服务人员储备人员 薪资：3000以下 社区居民的档案登记，家庭服务登记

明天需手襄零工数名上西陶

贵州贵阳 招大炮人员一名 夜班 联系方式:

招聘：信用管理专员（逾期方向） 薪资：5000-8000元 协助开展金融债权逾期相关工作，结合案件实际情况制定初步信控方案，严格按照合规流程与债务人进行沟通协商，实时跟进信控进度，详细记录沟通内容并形成规范报告，为后续工作提供数据支持。

急聘渔安新城分割师师傅，薪资范围5千至8千，工作地点贵州贵阳。