工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-21 岗位职责: 1.为初中阶段学生提供化学科目的教学辅导与学习支持 2.结合学生实际情况及学习进展，设计针对性的教学方案 3.参与课程内容的筹备以及教学资料的整理与优化 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效调动学生的学习积极性 2.拥有协作意识，善于与家长和学生进行沟通互动 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养和教学水平的意愿

1.作业检查纠正，讲解疑难问题 2.培养学生良好的学习习惯 3.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性 4.公平公正对待每一个学生，关注到每一个学生的心里发展

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 高中数学家教岗位招聘 具备教学经验者优先考虑 hourly薪资范围100至300元，视能力而定 工作地点位于呼市，仅限线下授课，不提供线上教学机会 （985、211院校背景或有相关带教经历者更佳）

复兴小学(原回校)附近托管中心招聘晚辅老师，要求耐心、细心、有责任心，工资面议，做过的优先录用！ 联系方式:

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因托管班新学期教学需要，现急招兼职辅导老师若干名！ 岗位职责： 1. 辅导小学生完成作业，检查订正、讲解错题 2. 维持课堂纪律，引导孩子养成良好学习习惯 3. 配合托管老师完成日常看护与管理 任职要求： 1. 有耐心、责任心，喜欢孩子，有辅导经验优先 2. 时间稳定，能长期合作 提供食宿

托管班招聘全职老师，兼职老师，要求有爱心，耐心，责任心，有相关工作经验优先。

，陈海光，要求一本院校毕业生，研究生优先，早6晚10:30，厉害的优先，工资5千到1万

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-20:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责： 1.策划并执行面向小学生的教学活动，提升其学习积极性与学习成效。 2.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并及时发现潜在问题。 3.参与教研交流，持续优化授课方式与教学水平。 任职要求： 1.有较强的责任感和耐心，善于调动并保持学生的学习热情。 2.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动。 3.拥有创新意识，可开发并开展兼具趣味性与教育价值的课堂活动。

任职要求： 1. 具备爱心与责任感，热爱儿童教育工作 2. 有托管机构、幼儿园或幼小衔接相关经验者优先考虑 3. 持有教师资格证书者优先录用 4. 大专及以上学历，主修语文、数学、历史、教育类专业者优先 岗位职责： 负责小学生的接送安排、行为规范指导、日常生活照护及课后作业辅导 岗位福利： 享受周末及法定节假日休息。签订一年以上劳动合同者，可提供住宿待遇

招聘： 传菜2名面议（男女都行） 服务员2名4500元+ 搓莜面面案各1名 前厅经理1名4800元+ 前厅领班1名5000元+ 麻池半斗粮莜面村

包头市九原区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

包头市九原区招工地小工/杂工，

包头市九原区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

谁能开了线巢了，平房里，在小包钢附近。

班主任老师 岗位职责： 一、工作内容 （一）学生管理 1. 建立和维护学生档案，包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等。 2. 制定并执行班级规章制度，培养学生的纪律意识和良好行为习惯。 3. 处理学生的违纪行为，采取适当的教育措施，引导学生改正错误。 （二）学习指导 1. 关注学生的学习进度和成绩，与各学科教师保持密切沟通，及时了解学生的学习情况。 2. 组织学习小组和互助活动，促进学生之间的学习交流与合作。 3. 为学习困难的学生提供个别辅导和支持，帮助他们克服学习障碍。 （三）班级组织 1. 选拔和培养班干部，明确班干部的职责和分工，指导他们开展班级管理工作。 2. 定期组织班会，总结班级工作，讨论班级问题，制定班级计划和目标。 3. 组织班级活动，如文体活动、社会实践活动等，增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。 （四）家校沟通 1. 定期与家长沟通学生的学习和生活情况，通过家长会、电话、家访等形式，保持家校联系的畅通。 2. 及时向家长反馈学生的进步和问题，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 3. 指导家长正确教育孩子，提供家庭教育方面的指导和支持。 （五）心理健康 1. 关注学生的心理健康状况，及时发现并处理学生的心理问题。 2. 组织心理健康教育活动，培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。 3. 为学生提供心理咨询和辅导，帮助他们解决学习和生活中的困扰。 二、任务要求 （一）教育理念 1. 认同并践行现代教育理念，注重学生的全面发展和个性化教育。 2. 熟悉教育教学规律和方法，能够运用科学的教育理论指导班级管理工作。 （二）沟通能力 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与学生、家长、教师和学校领导进行有效的沟通。 2. 善于倾听学生和家长的意见和需求，能够积极回应并提供合理的解决方案。 （三）组织协调 1. 具有较强的组织协调能力，能够合理安排班级各项工作和活动，确保班级管理工作的有序进行。 2. 能够协调各学科教师、家长和学校相关部门的力量，共同为学生的成长创造良好的环境。 （四）观察分析 1. 善于观察学生的行为表现和心理变化，能够准确分析学生的问题和需求。 2. 能够根据学生的特点和发展状况，制定个性化的教育方案和辅导计划。 学历：大专以上（本科优先） 薪资范围：4500～6000 工作时间：每周5.5天 食住：包住宿

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯培养等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习表现与进度，定期与授课老师交流学生课堂参与及作业完成情况，建立个性化学习档案，及时向学生及家长提供学习反馈。 3、针对学生在学习过程中出现的问题给予指导和解答，协助其巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力，促进学生综合素养发展。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查准备、作业收集统计等，保障教学环节顺畅进行。 8、规章制度执行：严格遵守机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的记录与归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语六级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训机构或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级组织管理能力、协调沟通能力，能够妥善处理日常事务及突发情况 4、热爱教育行业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备良好的团队协作意识，能与教师团队、家长保持有效合作

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为引导等，营造积极、有序、和谐的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态与进度，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习进展。 3、针对学生学习过程中出现的问题进行指导和答疑，协助学生巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富课外生活，提升学生综合素养，增强集体凝聚力。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查、作业催交与统计等，保障教学环节顺利推进。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福等考试成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育事业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等保持良好合作关系

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务与管理工作； 2. 关注幼儿在园的学习与生活状态，配合外教开展课程教学及相关活动； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈幼儿在园表现，定期组织家长会、开放日等家校互动活动； 4. 主动参与园区组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 教育学、英语等相关专业本科及以上学历，具备较强的英语听说读写能力，英语水平达六级以上； 2. 具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验； 3. 沟通表达能力强，富有责任心，热爱学前教育事业。

薪资待遇： 1. 无责任底薪6-8K，依据面试表现定薪，薪酬构成为底薪+提成+奖金，提成空间可观； 2. 做六休一，每周一固定休假，工作时段为10:00-19:00，晚班时间为13:00-20:00，具体排班根据校区运营安排调整； 岗位职责： 1、负责校区在读学员的日常服务跟进，包含上课提醒、补课协调、学习进度反馈等相关服务工作； 2、按照公司标准，为在读学生提供升学路径规划，推动续费与扩科转化，达成个人销售指标与续费任务； 3、与团队成员保持良好协作，配合授课教师进行课堂秩序维护，协助课程顾问管理试听期间的学生照看； 4、妥善应对家长提出的退费申请、投诉或异议情况，具备较强的应变能力与问题解决能力； 5、按时完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业从业经验者优先； 2、认同教育事业价值，有意愿在教育领域长期发展； 3、性格温和，具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强； 4、可适应弹性工作时间，能接受周末出勤、周中调休，抗压性良好。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资机制 系统的培训支持与明确的职业晋升路径 带薪年假及五险一金保障 积极协作的团队环境与开放透明的管理模式 工作地点可选： 静安大融城 创智天地

工作内容 1、配合开展课程宣传与销售工作，向意向客户讲解课程亮点及核心价值 2、参与线上及线下教学活动的策划与落地执行，助力提升品牌知名度 3、做好客户沟通与关系管理，保障服务质量并提高客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和营销意识，能高效传递课程优势 2、抗压能力强，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力 3、态度积极，富有团队协作意识，能与团队共同推进目标达成

【诚聘】1、小学全职兼职托管老师，能认真辅导作业和做好基础知识巩固工作，照顾好孩子们的日常生活，机构老师和有经验老师优先。

岗位职责: 1. 组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的规范与高效 2. 与学生保持积极沟通，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 3. 持续探索和改进教学策略，提高授课质量与教学成果 任职要求： 1. 具备良好的英语口语能力，发音清晰准确 2. 适应能力强，能够迅速融入动态协作的工作环境 3. 拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于教学水平的不断提升

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、依据教学计划认真备课并高效完成授课任务； 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进家校良好互动。 任职资格 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，沟通表达能力出色； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神； 6、对少儿英语教育行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：实习期3000+奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔，全国连锁品牌，包头校区成立18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利待遇优厚，提供每年外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，设有年终奖金、旅游奖励、每月团队建设活动及日常绩效奖金机制。现诚聘有志青年，欢迎年轻、积极进取的伙伴加入！

负责好自己应尽的工作职责。 English Teacher Position: Job Responsibilities and Requirements for English Teachers 作为一位出色的英语教师，您需承担以下工作职责并具备相应能力： 1. 开展内容完整、水准优良的英语教学活动。 2. 结合学生年龄特点与实际学习程度，设计针对性的教学方案。 3. 为学生提供必要的语言能力指导与支持，助力其达成学业目标。 4. 与家长及校内同事保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5. 持续提升自身专业素养与教学技能，以更高效地满足学生的学习需求。

负责好自己应承担的工作职责。 EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers 作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力： 1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。 2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。 3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。 4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

负责，有爱心 ，

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休

岗位职责：协助门店日常运营事务，具备较强的执行能力 任职要求：年满18周岁及以上，不限经验，提供免费带薪培训 初级助教9000无责保底+提成 中级助教12000无责保底+提成 高级助教15000无责保底+提成 星级助教20000无责保底+提成 岗位福利：8000+提成，教练月收入约15000，助教管理岗15000-20000，店长级别约30000 附语：我们为全国连锁品牌，运营管理处于行业领先水平，在此平台可获得丰富成长机会，只要目标明确、渴望增收，发展空间广阔 助教主要工作：发布朋友圈及抖音内容，日常练球，陪同客户打球，负责记分、交流互动、泡茶服务等