岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求 1.希望增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不干扰原有工作与生活节奏，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.入门门槛低，行业处于发展上升期，市场潜力广阔 6.若本人存在债务需优化处理，可享受10%专项支持优惠 工作内容： 1.从事正规法务咨询服务（非催收、非金融类），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

1.负责公司产品的推广与销售； 2.开拓新市场发展新客户； 3.维护客户关系。 4.能出差

无责底薪3500，无每日通话量和次数考核，公司配备客户资源与系统化培训，新手半天即可掌握流程，最快当天成单。 工作内容： 公司提供客户线索及展业支持，只需通过电话或面谈确认客户需求，了解实际情况后签约并促成服务落地，后续问题由公司专业法务团队跟进处理。 业务方向： 专注于为企业及商户提供法律咨询服务，协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等常见经营问题。公司已搭建标准化产品体系，完成培训后可直接复用成熟模式开展工作。 任职要求： 对销售工作具备积极性，具备良好沟通能力，愿意配合团队安排，执行力强。

岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

岗位职责: 1.负责商务对接及客户交流，保障业务环节高效推进。 2.参与商务会议的策划与准备，确保会议议程落实到位。 3.持续优化客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿。 4.协助完成商务信息的汇总与归档工作。 5.推进商务合同的签署与实施，核对合同内容的规范性。 6.通过线上直播引流，实现线上与线下联动沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判策略技巧。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.富有团队协作精神，善于与同事配合完成任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

岗位工作内容： 1，整理客户信息并对接律所资源 2，开展市场拓展与业务宣传工作 3，组建销售团队，持续跟进客户服务 4，指导业务技能，提升专业能力 5，提供法律咨询服务，为律师事务所输送案件资源 6，公司提供系统培训，充分施展个人优势！

包头市九原区招电焊

青山区幸九小区招聘保安，63岁以下的，白班工资2300元，夜班工资2000元。每月休息2天，工作好干不累，有议者联系电话，.

包头市青山青大线公路港（交投公司新110国道上）需要一名保安，57岁以下，工资2800元，一个月10个白班15个夜班5天休（倒班岗位两白三夜一休）工作轻松，有保安证，退伍军。联系电话赵

招聘配菜一名5800+200 公休3天 就18到菜。 干活利嗦的来 幸福南路南北传家土菜馆

团结大街与阿吉奈道交叉口大槐树食味餐厅急聘： 包稍麦师一名。工资2000+200，六点到十点。粉汤一名工资2千三加二不忙到十点半电话

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

一起做

岗位职责： 1.负责开发并挖掘潜在客户资源，对内容行业具备一定关注，拥有独立的见解与判断力； 2.具备出色的沟通技巧和理解能力，能够清晰传递公司政策，准确接收并反馈客户信息； 3.熟悉签约相关流程，可独立处理基础协议内容； 4.持续建立并维护与客户的长期稳定关系，推动合作不断深化； 5.具备团队管理经验，能够带领团队完成目标。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有丰富的企业、工厂、政府、学校、物业等领域的客户资源积累； 3.具备3年以上相关工作经验。

招聘小车司机一名工资4500 固阳这边风电站管吃管住活轻松有事出车没事宿舍呆的 有想干的可以电话联系 着急用年龄50岁以下单身更好

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善相关资料 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，动态完善客户信息 4.处理客户投诉或突发事件，与客户协商妥善解决方案 5.及时跟进客户销售进展，收集产品使用反馈，协助客户解决销售过程中的问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递与共享 完成领导安排的其他工作任务

工作内容 1、组织开展招商相关活动，开发并扩展业务渠道 2、对接潜在合作方，积极促进合作关系的建立与落地 任职要求： 1、具有优秀的商务谈判能力及敏锐的市场分析判断力 2、能独立推进招商工作，具备较强的项目执行与管控能力 3、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态和积极状态

寻找内蒙古包头技术娴熟、有爱心的A1本校车司机，耐心者优先。

招人做招商

招投标专员 岗位职责: 1、依据招标方需求制定招标计划，配合办理项目前期审批手续，完成招标文件的编制等工作； 2、按照发标方要求开展投标文件的编制与递交工作； 3、熟练操作相关电子系统，承担招标公告发布及招标文件销售任务； 4、组织开标、评标等环节，具备独立编制开标、评标所需材料的能力； 5、负责与各合作单位进行业务对接与沟通协调； 6、整理归集投标相关资料，并按时完成归档管理。 资格要求: 1、品行端正，具备较强的组织协调、沟通表达及文书撰写能力，服务意识良好； 2、工作细致、沉稳踏实，具有创新思维、团队协作精神和学习能力； 3、能接受公司统一的工作调配安排； 4、持有驾照，可驾驶并使用公司配车。 岗位要求: 1、本科及以上学历，年龄25岁以上，具备三年以上招投标领域工作经验，熟练操作常用办公软件； 2、精通招投标全流程，实践经验丰富； 3、具备出色的沟通交流及业务推进能力； 4、恪守职业道德，责任心强，工作积极投入。

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