岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

1、具备信用卡催收团队管理相关从业经历； 2、熟悉业务流程，拥有实际管理经验； 3、具备团队运营统筹及成本管控的实操能力； 4、同等岗位工作经验满3年以上； 加分项 具备以下领域经验者优先：银行、互联网金融

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

工作轻松，环境好，工资日结

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练操作电脑办公软件

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

联系电话

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端需纳入全生命周期管理，明确每台POS机仅可绑定单一商户，不再允许以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户愈发关注所持设备的费率及流量费用问题，担忧在同一商户频繁刷卡可能引发银行风控，进而造成信用卡额度下调或账户冻结等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面办理业务 3. 能够吃苦耐劳，具备积极心态 4. 采用一对一帮扶模式，系统培训专业知识 5. 退伍军人优先录用 6. 无需自行开发客户 7. 业务直接与总公司对接 8. 公司配套客户资源，业务人员上门服务，主要开展信用卡申办、POS机发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等相关业务 9. 企业成立八年，从未出现售后纠纷 10. 各类提成、团队激励福利齐全……均有保障

岗位职责:房源审核，建楼盘字典，招聘，文职类工作岗位福利:五险上班时间8.30到12.点下午2点到6点底薪3500加提成

岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，讲解信用卡相关产品及服务内容； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配的信用卡使用方案； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4. 完成既定销售任务，确保业绩指标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧； 2. 熟悉信用卡行业基本情况及市场动态； 3. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与协作意识； 4. 拥有较强的客户服务理念及问题处理能力。

诚招司机 需证件齐全A2本半挂车师傅多位，需有拉运钢材经验，跑包头以及周边，二超钢材工资通年，爱护车辆 吃苦耐劳 二把刀勿扰，有意者请来电

招聘 内蒙古弘润物业管理有限公司招聘楼道保洁员一名。 工资地址：富强路10街坊 工资待遇：2100元，双节福利，每月12日准时开资 工作时间：7:30-11:00；14:00-17:30，每月休2天 联系电话：

招顶班家常菜厨师一名，也可常期顶，到，地址四道沙河新村，工资电谈，电话

招聘；售货员2名，薪资：3800元做饭阿姨1名，薪资：3200元 ，工作地址：东河区远大市场，联系电话☎

高薪招聘 1.电动门安装工1名（会电焊优先，必须有C1驾照）要求吃苦耐劳，基本工资加提成考勤5500元—8000元。 2.电动门熟练工（学徒工）4000元—5000元 以上招聘要求年龄不超55周岁，身体健康，节假日放假，每月休息一天，每人上百万社保保险，工作地址：包头市昆都仑区。 电话：郭经理

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均完成时长仅20分钟！ 日均落地2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 自由灵活，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

新项目落地，包头设有体验中心，需招聘售后服务人员，大健康合伙人以及健财规划师 上班时间相对自由 事业家庭两不误，公司制度人性化 各种福利待遇津贴优厚 月休六天 要求:大专以上学历，28-55周岁，诚实守信，有耐心，寻求更好更稳健发展的，内退人员也可，有工作经验，工作环境优，氛围好

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

包头附近要三十个舞狮子 人员 正月初六下午，下午1点到4点，80元，干完就结，非常简单，就玩就挣钱，不会的也可以，年龄18~30岁要求。 联系电话:

包头喜桂图滑雪场，诚邀招聘(兼职)❕ 1.雪场收银员4位 2.客服接待员5位 3.滑雪学校前台 4位 4.租赁员(分发雪服，雪板)7位 5.网络管理员(IT，负责网线以及系统维护)2位 6.巡逻救护(会滑雪)5位 7.场地设备操作员(魔毯工，索道站务) 以上岗位皆招短期10天工，工资一天200元，记纸质版考勤，发10日工资，，免费三餐+住宿。工作时间每天8.30-下午5.30 应聘联系：王先生

【泰康新人班·倒计时3天】 机遇不等人，创业正当时 零门槛转型：依托泰康品牌+自身人脉，轻松当老板 硬核支持：养老社区资源对接+专业培训+团队帮扶 高佣回报：多劳多得，收入上不封顶，实现财富自由 仅剩7天！席位有限，先到先得，拒绝犹豫～ 想把闲置人脉变现、开启稳定主业的你，速速锁定名额

长期全天班 假期工勿扰 薪资福利:工资3700元，公休2天，不公休加300元 招工人数:2名 工作地址:萨拉齐包百东

招聘: 包头青山全国高端医疗和养老社区现招募以下岗位: 资料整理员10人(内勤) 客户服务负责人10人 管理岗位5名 讲师10名 人事部门 不要假期工，不要假期工，不要假期工(非诚勿扰)) 底薪1500到2500 工作时间:每天上午,月休6天。。年龄30岁至54岁之间() (有学历优先,退休人员，宝妈，银行工作者均可以)可

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岗位职责： 1、为客户提供专业的财务规划服务与建议，助力客户实现资产的稳健增长； 2、全面了解客户的财务需求，量身定制个性化的理财计划，并提供全程跟踪支持； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、关注市场趋势变化，研判投资机会，及时向客户提供前沿资讯与应对策略。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、对金融领域有强烈兴趣，熟悉主流投资工具及其基本运作原理； 3、拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力，能迅速适应市场新动向； 4、责任心强，能在压力环境中保持积极心态，致力于实现个人与客户共同发展。